- •1. Понятие национальная модель управления персоналом
- •2. Общая характеристика предпосылок, факторов и условий формирования национальной модели управления
- •3 Особенности характеристики национальной модели управления персоналом по э.Холлу
- •4 Особенности подхода г.Хофстеда к ранжированию управленческих культур
- •5 Характеристика российской модели по Хофстеду и Холлу
- •6 Влияние религии на формирование национальной модели управления персоналом
- •7. Влияние этнорелигиозного фактора на формирование российской модели управления персоналом
- •8. Критерии и показатели сравнения национальных моделей управления персоналом
- •10.Геоклиматический фактор России
- •11.Влияние этноэкологического фактора (характер среды формирования и последующего развития этноса) на формирование национальной модели управления персоналом
- •12 История кК фактор формирования национальной модели управления персоналом
- •13. Влияние российского менталитета на управление
- •14. Особенности национальной психологии управления
- •15.Общие тенденции экономического развития в 15-17 веке
- •16. Особенности управления персоналом в 15-17 веке
- •17.Особенности системы управления персоналом в период правления Петра I.
- •18.Общая характеристика экономического развития России в период правления Петра I
- •19.Особенности экономического развития в послепетровский период
- •21. Особенности экономического развития России в период правления Екатерины 2
- •25 Особенности системы управления государственными кадрами в первой половине 19 в.
- •29. Специфика экономического развития на рубеже 19-20 вв. Влияние реформ Витте на изменение системы и принципов управления персоналом.
- •Экономическое развитие страны в годы кризиса (1900–1903 гг.) и депрессии (1904–1908 гг.)
- •Роль иностранного капитала в экономическом развитии
- •Особенности концентрации и монополизации экономики.
- •Столыпинская аграрная реформа
- •31 Особенности экономического развития в первые месяцы после Октябрьской революции
- •33 Специфика военного коммунизма
- •35. Новая экономическая политика
- •36. Особенности социально-трудовых отношений в период нэпа.
- •Формирование командно-административной системы управления экономикой ссср.
- •38. Особенности социально-трудовых отношений в период в 30-е гг. Хх в.
- •39. Экономическое развитие ссср в 1941-1953 гг.
- •Особенности управления персоналом ссср в 1941-1953 гг.
- •41. Хрущевские реформы как фактор изменения системы управления персоналом
- •Экономические и управленческие реформы а. Н. Косыгина.
- •Реформирование системы управления персоналом в 1960-79-е гг.
- •46. Реформирование экономики в 1990-е гг. Формирование нового управленческого уклада.
- •Первоначальный упор на накопление богатства
- •Новый слой населения — предприниматели
- •Деление предпринимателей по рынкам товаров и услуг разного уровня
- •Деление предпринимателей по стилям управления
- •Формирование нового класса предпринимателей
- •47. Становление новой системы управления персоналом в 1990-е гг.
- •48 Общая характеристика социалистической модели управления персоналом. Принципиальные особенности системы управления при социализме:
- •Основные черты социалистической системы управления
- •Тотальный дефицит рабочей силы при социализме был обусловлен следующими обстоятельствами:
- •49 Общая характеристика поссоветской модели управления персоналом Изменения, произошедшие после перехода России к рыночной экономике
- •50 Особенности современной российской модели управления персоналом.
39. Экономическое развитие ссср в 1941-1953 гг.
Первые полгода войны были самыми трудными для советской экономики. Промышленное производство сократилось более чем в два раза.
30 июня 1941 г. был создан Государственный комитет обороны (ГКО), возглавляемый Сталиным. И. В. Этот орган обладал всей полнотой власти и мог принимать решения по любым хозяйственным вопросам, связанным с ведением войны В августе 1941 г. началась эвакуация промышленных предприятий на Урал, в Сибирь, Среднюю Азию и Казахстан.
Со второй половины лета 1941 г. начался быстрый перевод гражданского сектора экономики на военные рельсы. К середине 1942 г. удалось уже полностью запустить эвакуированные предприятия и обеспечить рост производства в отраслях тяжелой промышленности.
В течение всей войны постоянно происходило резкое сокращение производства в легкой промышленности. В результате были сняты некоторые ограничения с развития мелких промышленных промыслов и разрешена индивидуальная производственная деятельность (производство одежды и обуви на заказ).
Были сняты жесткие ограничения с развития частной торговли. Большинство предприятий в городах получили участки в пригороде для выращивания сельскохозяйственной продукции и на этой основе организации дополнительного питания работников. Кроме того, рабочие и служащие получали участки под огороды.
В первые месяцы войны была введена карточная система распределения. Однако она обеспечивала продуктами питания только в минимальном размере. Наиболее высокие нормы были установлены для рабочих химической и добывающей промышленности, военных заводов и металлургии. Например, в зависимости от категории работника в день- от 300 гр. до 1,2 кг. хлеба, в месяц – 1,8 кг. рыбы или мяса, 400 г. жиров, 1,3 гк. крупы или макарон и 400 гр. сахара. Практически вся заработная плата работников уходила на покупку продовольствия. Сельскому населению не выдавались карточки и они выживали за счет приусадебного хозяйства. Карточки были введены не только на продукты питания, но и товары повышенного спроса: одежду, обувь, ткани, инвентарь.
С 1943 г., по мере освобождения территории, началось восстановление разрушенной экономики.
С учетом прямых и косвенных потерь общий экономический ущерб СССР в 1941-1947 гг. составил 4734 млрд. руб. в ценах 1940 г., или 893 млрд. долл. США. Несмотря на окончание военных действий и наступление мирного времени, а также некоторое ослабление контроля над торговлей, допущение развития кустарного производства, произошел возврат к довоенной модели развития, с преимущественным развитием тяжелой и военной промышленности, в ущерб всем другим отраслям.
Расстройство денежной системы (инфляция из-за большого количества немецких фальшивок и необеспеченной эмиссии для покрытия военного заказа) потребовало проведения денежной реформы (дек. 1947 г.) Основным ее содержанием была деноминация, от которой больше пострадали жители сельской местности, хранившие деньги преимущественно в наличной форме, и выиграли вкладчики сберегательных касс. Вклады размером до 3 тыс. руб. включительно были оставлены без изменения, от 3 тыс. до 10 тыс. руб. переоценены в соотношении 3:2, свыше 10 тыс. руб. - в соотношении 2:1.
В конце 1947 г. СССР первая из стран, участвовавших в войне, отменила карточную систему обеспечения. После денежной реформы и отмены карточек на основные продукты и товары был осуществлен переход к открытой торговле, сопровождавшийся установлением единых государственных розничных цен, как правило, выше карточных.
Тяжелое материальное положение населения усугублялось политикой государственных займов. За время послевоенной разрухи и голода в СССР было выпущено два займа восстановления и развития народного хозяйства на общую сумму 45 млрд. руб. займы составляли обычно 1,5 з/п в год.
В первые послевоенные годы из-за неблагоприятных погодных условий был собран очень низкий урожай, приведший к голоду 1946-1947 гг., не только в деревне, но и в городах. За хищение колхозного и кооперативного имущества допускался расстрел, с заменой, при смягчающих обстоятельствах, лишением свободы на срок не менее 10 лет. В налоговой политике второй половины 1940-х годов можно выявить две важнейшие тенденции: увеличение размеров обязательных поставок сельскохозяйственных продуктов государству и увеличение количества индивидуальных хозяйств, привлеченных к этим поставкам.
Экономический подъем приходится на 1947-1949 гг. Его главные причины: репарации, принудительные госзаймы, духовная энергия населения, труд военнопленных и заключенных, перераспределение средств из социальной сферы в тяжелую промышленность, неэквивалентный товарообмен между городом и деревней при помощи ценовой политики, снижение жизненного уровня населения.
В 1950-1952 гг. – экономический спад. Были исчерпаны возможности дальнейшего экстенсивного развития. Первые пятилетки, война, все послевоенные годы были периодом экстремального, чрезвычайного развития. Четверть века экономика работала на пределе своих возможностей. Командно-административная система показала свою полную неэффективность. Основное бремя потерь приняло на себя сельское хозяйство. С 1929 по 1953г. деревня фактически жила на грани голодной смерти. До 1953г. заготовительные цены на основные продовольственные продукты, поставляемые сельским хозяйством, изменились очень незначительно.
Только в 50-е годы ХХ в. был превзойден уровень производства сельскохозяйственной продукции на душу населения, достигнутый в 1913 году. Со второй половины 50-х годов валовой сбор зерна, поголовье крупного рогатого скота и производство мяса стали устойчиво превышать уровень 1913 года.