35. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Дифференциация заработная платы. Минимальная з.П.

Заработная плата (ЗП) – это цена труда, признанная рынком. Её размер определяется предельной доходностью труда последнего нанятого фирмой работника данной специальности, а также стоимостью средств существования работника и его семьи, необходимых для восстановления способности к труду и содержания семьи.

В марксистском определении ЗП отражена только её воспроизводственная функция. В современных условиях выделяёт ещё стимулирующую и компенсирующую функции. В непритягательных условиях труда (спрос превышает предложение) выплачивается компенсация.

Размер ЗП служит важным показателем уровня жизни населения, однако по её величине нельзя судить об экономическом и социальном благополучии народа. В связи с этим используются понятия номинальной и реальной ЗП.

Номинальная ЗП – сумма денег, которую получает работник за услуги труда.

Реальная ЗП – покупательная способность номинальной ЗП (количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную ЗП - налоги).

Уровень реальной ЗП находится в прямой зависимости от номинальной ЗП и в обратной зависимости от налогов и платежей, которые выплачивает покупатель, цен на потребительские блага.

W_R=(W_N-Н)/Р -- изменения реальной ЗП

W_N – номинальная ЗП

Н – налоги

Р – индекс цен на потребительские товары

Различие в ЗП врача и, к примеру, официанта указывает на появление дифференциации ЗП. В первую очередь это обусловлено взаимодействием спроса и предложения на рынке труда. Если спрос на специалистов какой-либо специальности превышает предложение, то ставка ЗП будет выше, и, наоборот, если предложение превышает спрос, то ставка ЗП понижается. Большое значение имеют также индивидуальные способности, образование, квалификация, опыт и стаж работника.

36.Рынок капитала и его структура. Физический и денежный капитал. Особенности рынка капитала в рб.

Капитал-ценность приносящая поток дохода или ресурс длительного пользования, создаваемый для пр-ва большего кол-ва благ и услуг. Объектами купли-продажи на рынках капитала являются активы(капитальные блага)-все, что может быть использовано для получения дохода. Рынок капитала имеет сложную структуру, т.к. капитал- в постоянном кругообороте.

В зависимости от формы и назначения капитала выделяют:1)рынок физического капитала:а)рынок основного капитала:1.активов основного капитала и 2. услуг основного капитала(аренда);б)рынок оборотного капитала

2) рынок финансового капитала:а)рынок денежного капитала:1.краткосрочных ссуд и 2.среднесрочных ссуд;

б)рынок инвестиционного капитала:1.долгосрочных ссуд и 2.ценных бумаг.3) человеческий

Общая черта всех форм капитала - компромисс между использованием ресурса в настоящем или будущем времени(чтобы накопить капитал в будущем уже сегодня надо отказаться от немедленного использования ресурсов).Сопряженное пр-во - процесс трансформации текущих затрат в выпуск продукции(рост дохода) в будущем. Чистая производительность капитала - разница между благами произведенными с пом капитала и благами, которыми пришлось пожертвовать. Предельная доходность капитала = пред прод-т кап*пред доход.

Особенность: в условиях командно-административной системы он отсутствовал(имело место распределение капитальных благ).

Сейчас в РБ слабо развит рынок капитала, где спрос превышает предложение. Меньше всего развит рынок ценных бумаг, а вторичный рынок, где можно их перепродать отсутствует.