- •1)Визначення, цілі та напрямки дія-ті під-ва
- •2)Правові основи функ-ння під-ва
- •3)Класифікація і структура під-ств
- •8)Сутність та функції процесу управління
- •9)Методи управління дія-тю під-ва
- •17)Загальна характеристика оборотних коштів під-ва
- •19) Показники ефект.Викор. Оборотних фондів.
- •10) Організаційні структури управління
- •11)Поняття, класифікація та структура персоналу
- •12)Визначення чисельності окремих категорій персоналу
- •13)Характеристика матеріальних активів
- •16) Ефективність відтворення та використання основних фондів
- •14)Оцінка, класифікація і структура основних фондів
- •15) Спрацювання, амортизація і відтворення основних фондів
- •18) Структура і нормування оборотних коштів
- •20) Сутнісна характеристика нематеріальних ресурсів під-ва
- •21) Нематеріальні активи:патентування та ліцензування
- •22) Поняття, склад і структура інвестицій.
- •23) Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування виробничих інвестицій
- •24) Оцінка ефективності інвестицій
- •25) Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень
- •26) Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •27) Нтп, його загальні пріоритети та напрямки
- •28) Організаційний процес
- •29) Характеристика техніко-технологічної бази під-ва
- •30) Формування і використання вироб.Потужності на під-ві
- •31) Основні показники та шляхи підвищення ефективності використання вироб. Потужностей
- •32) Сутнісна характеристика, структура і принципи організації виробничих процесів
- •33) Організаційні типи виробництва
- •34) Методи організації виробництва
- •35) Форми організації виробництва
- •36) Поняття, види і значення інфраструктури
- •39) Відтворення та розвиток інфраструктури
- •37) Система технічного обслуговування
- •38) Соціальна інфраструктура і діяльність під-ва
12)Визначення чисельності окремих категорій персоналу
Обл.чис.працівників – к-ть працівників, які прийняті на роботу більше ніж на один день та знаходяться на обліку в даному під-ві.
Явочна чисельність – кількість працівників, які з*явилися на роботу на конкретну дату.
Розрахунок чисельності персоналу починається із складання балансу робочого часу одного працівника. Він складається з календарного фонду часу (в т.ч. вихідні та святкові), номінального (в т.ч. невиходи: чергова, декретна відпустка, відпустка за навчанням, лікарняні, з дозволу адмін., викон. держ. обов’язків) , з ефективного фонду часу.
Трудомісткість – витрати часу на вир-тво одиниці продукції.
Норма виробітку – к-ть продукції, що виготовл. одним працівником за одиницю часу.
Чисельність основних робітників визначається: Тр*Обсяг виг пр. / еф.фонд часу * коеф.в.н.
Чисельність доп.робітників = Обсяг доп.роб.*к-ть змін/норму обсл.
Для розрах. обл.. чисельності визначають коефіцієнт переведення явочної чисельності в облікову=100/100-ВН, ВН=ДН/Тном.*100
Чисельність кер, спец, і служб. розрах. згідно з типовими штатними розкладами.
13)Характеристика матеріальних активів
Під матеріальними активами підприємства (організації) заведено розуміти сукупність усіх ресурсів матеріального характеру, що завжди фіксуються в щорічному його (її) балансі за виключенням первинних активів. До складу матеріальних активів входять переважно виробничі фонди й майно соціального призначення.
Засоби вир-тва поділ. на основні та оборотні фонди.
Основні фонди — це засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживній формі, а їх вартість переноситься конкретною працею на вартість продукції, що виробляється, (на платні послуги) частинами в міру спрацювання.
Оборотні фонди — частина виробничих фондів у вигляді певної сукупності предметів праці, елементи яких цілком споживаються в кожному виробничому циклі, змінюють або повністю втрачають натуральну форму і переносять всю свою вартість на вартість продукції, що виробляється (на вартість платних послуг).
Економічна сутність і матеріально-речовий зміст основних та оборотних фондів служать визначальними характеристиками щодо окреслення їхнього значення у здійсненні відтворювальних процесів, функціонуванні та розвитку будь-якого виробництва
16) Ефективність відтворення та використання основних фондів
Показники ефективності використання поділяюь на загальні та конкретні. До загальних належить фондовіддача, яка відображає кі-ть продукції, яка виробляється однією грн. вартості основних виробничих фондів(ВП/ОсФ сер.р), фондомісткість, яка визначає в-ть основних фондів на 1 грн. виробленої продукції(ОсФсер.р/ВП), фондоозброєність показує озброєність одного працівника основними виробничими фондами (ОсФ сер.р/Ч), рентабельність ( прибутковість ОсФ(Пр/ОФсер*100)) та часткові показники: коеф. інтенс. та екстенс. завантаження устатк.
Система показників, яка може вичерпно характеризувати ефективність основних фондів, охоплює два блоки: перший — показники ефективності відтворення окремих видів і всієї сукупності засобів праці; другий — показники рівня використання основних фондів в цілому і окремих їхніх видів.