- •2.Становлення української літературної мови як державної. Закон про мови в Укр
- •4. Закономірності, особливості, мовні засоби і підстилі офіційно-ділового стилю
- •6.Використання канцеляризмів, штамів, кліше у професійному мовленні
- •7. Використання термінологічної лексики в текстах офіційно-ділового мовлення
- •19. Проблеми перекладу і редагування наукових текстів.
- •20. Комунікативні ознаки культури мови.
- •23. Гендерні аспекти спілкування.
- •24. Культура усного фахового спілкування.
- •27. Загальна характеристика документації щодо особового складу.
- •28. Види заяв. Заява про прийняття на роботу та її реквізити.
- •31. Резюме та його реквізити. Зразок
- •32. Наказ про особовий склад наказ № ______
- •33. Загальна характеристика інформаційних документів.
- •34. Звт та його реквізити. Зразок
- •35. Протокол та його реквізити. Зразок
- •36. Основні вимоги до написання доповідних записок. Зразок
- •37. Основні вимоги до написання пояснювальних записок. Зразок
- •38. Листи. Особливості створення ділових листів. Зразок
- •39. Телеграма та телефонограма, реквізити. Зразок
- •40. Загальна характеристика розпорядчих та організаційних документів.
- •41. Наказ та його реквізити. Зразок
- •50. Доручення та його реквізити. Зразок
- •51. Розписка та її реквізити. Зразок
- •54. Претензійні листи та їхні реквізити. Зразок
41. Наказ та його реквізити. Зразок
Наказ — це розпорядчий документ, який видається керівником установи (структурного підрозділу) на правах єдиноначальності та в межах своєї компетен¬ції, обов’язковий для виконання підлеглими.Наказ набуває чинності з моменту його підписання, якщо інший термін не вказано в його тексті. Право під¬писання наказів визначається законодавством: зазвичай це право мають керівники установ, їхні перші заступни¬ки, а також деякі посадові особи відповідно до їх повно¬важень і компетенції.Наказ діє доти, доки не буде скасований
Накази бувають індивідуальними й нормативними:Індивідуальні накази пов’язані з вирішенням питань трудової діяльності конкретних осіб (заохочення й стягнення, переведення на іншу роботу тощо).Нормативні накази — це безособові накази, які регла¬ментують трудову діяльність усього трудового колек¬тиву чи його частини (правила внутрішнього трудово¬го розпорядку, реорганізація структурних підрозділів тощо).
Накази складаються з таких реквізитів: 1. Повна назва установи, де видається наказ.2. Назва документа.3. Дата.4. Номер.5. Назва (заголовок) наказу (про що наказ).6. Текст.7. Підпис (посада керівника, підпис, ініціали, прі¬звище).Текст наказу складається, як правило, з констатуючої та розпорядчої частини.
ІЗЮМСЬКИЙ ЗАВОД ОПТИЧНИХ ПРИЛАДІВ
Наказ № 27-к
22.03.2009 р. м. Ізюм
Про зарахування на посаду.
Аркадьїна Сергія Кузьмича зарахувати на посаду старшо¬го інженера відділу капітального будівництва з 01.04.2009 р. з окладом відповідно до штатного розкладу.
Підстава: заява Аркадьїна С.К., згода начальника відділу капітального будівництва Семенцова Б.Ю.
Захар’їну Тетяну Геннадіївну зарахувати на посаду інс¬пектора відділу кадрів з окладом відповідно до штатного розкладу.
Підстава: заява Захар’їної Т.Г., згода начальника відділу кадрів Чалої Т.М.
Директор (підпис) Г.Ф.Зав’ялов
50. Доручення та його реквізити. Зразок
Доручення — це документ, за яким приватна чи посадова особа, організація передає права (повноваження) іншій особі чи організації здійснювати від її імені за¬фіксовані в дорученні дії.Доручення можуть бути особистими (приватними) і офіційними (службовими). Залежно від обсягу та змісту повноважень доручення можуть бути:- разові — це, як правило, одноразове отримання грошових чи матеріальних цінностей;- спеціальні — передається право здійснювати в ме¬жах певного часу однотипні дії (певні господарські чи банківські операції, представництво в судових органах тощо);- генеральні — на виконання розширених повнова¬жень (управління й володіння рухомим і нерухо¬мим майном, банківські операції, представницькі функції в судових органах тощо).
Доручення складається з таких реквізитів: 1.Назва документа.2. Текст.3. Дата.4. Підпис довірителя.5. Засвідчення підпису довірителя
ДОРУЧЕННЯ
Я, Гостищев Віктор Феліксович, слюсар-інструментальник цеху № 6, дійсно доручаю Шевчукові Юрію Дмитровичу от¬римати в касі Харківського заводу транспортного обладнання належну мені заробітну плату за березень 2009 р. за його паспортом, серії МК № 634535, виданим Червонозаводським РУ МУ МВС України в м.Харкові 23 червня 1998 р.
04.03.2009 (підпис) В.Ф.Гостищев
Підпис Гостищева В.Ф. засвідчую.
Начальник відділу кадрів (підпис) Л.Д.Панова
(печатка)
06.03.2009 р.