- •Понятие социального обеспечения.
- •Понятие социальной защиты и его соотношение с понятием социального обеспечения.
- •Социальный риск: понятие и виды.
- •Формы социального обеспечения понятие и виды.
- •Обязательное социальное страхование как форма социального обеспечения: общая характеристика.
- •4 Вида осс:
- •Обязательное пенсионное страхование как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как вид обязательного социального страхования
- •Обязательное медицинское страхование как вид обязательного социального страхования.
- •2 Программы бесплатной медицинской помощи:
- •Социальное обеспечение за счет бюджетных средств как форма социального обеспечения.
- •Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей.
- •Функции социального обеспечения.
- •Право человека на социальное обеспечение и роль государства в его реализации.
- •Виды социального обеспечения.
- •Понятие права социального обеспечения как отрасли права.
- •1) Денежная форма обеспечения:
- •2) Предоставление обеспечения в натуральной форме. Предоставление социальных услуг бесплатно или со скидкой:
- •3) Процедурные и процессуальные отношения:
- •Социальная пенсия:
- •3Группы пенс правоотн,как юр фактов:
- •31.Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения.
- •32.Процедурные и процессуальные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан.
- •33.Понятие трудового стажа и его виды.
- •34. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •35. Общий страховой стаж (смешанный стаж): понятие, юридическое значение.
- •36. Специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
- •37. Виды трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в общий страховой стаж.
- •38. Специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •39.Страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: понятие, юридическое значение.
- •40. Порядок подсчета общего страхового стажа.
- •41. Порядок подсчета специального страхового стажа.
- •42. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
- •43. Подтверждение общего страхового стажа.
- •44. Пенсионная система России на современном этапе
- •46. Понятие пенсии. Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •47. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
- •48. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.
- •49. Установление накопительной части пенсии лицам, которые не приобрели право на трудовую пенсию по старости.
- •50. Пенсия по старости по Закону «о государственном пенсионном обеспечении в рф».
- •51. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •52. Пенсия за выслугу лет военнослужащим: условия назначения и размер пенсии.
- •53. Пенсия за выслугу лет государственным служащим: условия назначения и размер пенсии.
- •54. Понятие инвалидности, ее причины и группы, их юридическое значение. Порядок признания лица инвалидом.
- •55. Понятие пенсии по инвалидности. Виды пенсий по инвалидности. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для застрахованных.
- •56. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для военнослужащих.
- •58.Понятие, условия назначения и размер социальной пенсии.
- •59.Адаптация пенсионных выплат.
- •60. Обращение за пенсией, ее назначение и перерасчет.
- •61. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •62. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии.
- •63. Рассмотрение споров по пенсионным вопросам.
- •65. Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
- •67. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, случаи обеспечения пособием, размер, сроки и порядок выплаты.
- •68. Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •69. Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: виды и общая характеристика
- •70. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •71.Единовременное пособие при рождении ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •72. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты. (фз «о государственном пособии граждан имеющих детей»)
- •73. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •74. Ежемесячное пособие на ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты
- •75. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату. Удержание излишне выплаченных сумм пособий.
- •76) Пособие по безработице: условия назначения, размеры и порядок исчисления, сроки выплаты.
- •77) Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
- •85) Ежемесячная компенсационная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- •86) Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
48. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.
Виды досрочных пенсий:
1.на льготных основаниях (ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях»). Имеют значение особенности личности, и они не обусловлены спецификой труда;
2.в связи с особыми условиями труда.
Условия назначения досрочных пенсий по старости:
1.льготные основания назначения пенсии(ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях»):
1.1.В возрасте 50 лет женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. К рожденным детям приравниваются усыновленные дети в возрасте до 8 лет.
1.2.Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам – 50 лет, воспитывающим ребенка-инвалида до достижения возраста 8 лет. Стаж для мужчин – 20 лет, для женщин – 15 лет. Опекуны тоже имеют право на досрочное назначение пенсии.
1.3.Инвалиды вследствие военной травмы, возраст для мужчин – 55 лет, женщин – 50 лет. Страховой стаж 25/20 лет.
1.4.Инвалиды по зрению I группы инвалидности, мужчины в возрасте 55 лет, женщины – 50 лет при общем страховом стаже 15/10 лет. Если группа инвалидности измениться, то пенсия сохраняется.
1.5.Граждане, страдающие гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики. Возраст у 40/45 лет. Страховой стаж 20/15 лет. Необходимо медицинское заключение о наличии заболевании.
2.Досрочное назначение пенсии (ст. 27, 27.1. и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях»):
2.1.Особые условия труда: вредные, опасные, тяжелые условия труда. Ст. 27 ФЗ и категории работ или профессии, которые предусмотрены списками 1 и 2, утвержденный Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Здесь пониженный пенсионный возраст, трудовой стаж специальный страховой и общий страховой. Принятие закона «О профессиональных пенсионных системах». Ст. 27 ФЗ пенсии в связи с работой во вредных условиях будут назначаться, если на момент принятие такого закона «О профессиональных пенсионных системах» продолжительность специального страхового стажа составит не менее половины требуемого для назначения досрочной пенсии.
Например (ст.27 ФЗ):
-мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
-женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
-женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
2.2.Для работников летно-испытательного состава. Стаж не менее 25 лет или 20 лет.
2.3.Для работников крайнего Севера. Возраст 55/50 лет, если она проработали не менее 15 календарных лет в района крайнего севера или 20 лет в местностях, приравненных к северу, общий страховой стаж 25/20 лет. Постоянно проживающие в возрасте 45 и 50 лет в района крайнего Севера и проработавшие 25 лет или 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, промысловиков.