- •Понятие социального обеспечения.
- •Понятие социальной защиты и его соотношение с понятием социального обеспечения.
- •Социальный риск: понятие и виды.
- •Формы социального обеспечения понятие и виды.
- •Обязательное социальное страхование как форма социального обеспечения: общая характеристика.
- •4 Вида осс:
- •Обязательное пенсионное страхование как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как вид обязательного социального страхования
- •Обязательное медицинское страхование как вид обязательного социального страхования.
- •2 Программы бесплатной медицинской помощи:
- •Социальное обеспечение за счет бюджетных средств как форма социального обеспечения.
- •Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей.
- •Функции социального обеспечения.
- •Право человека на социальное обеспечение и роль государства в его реализации.
- •Виды социального обеспечения.
- •Понятие права социального обеспечения как отрасли права.
- •1) Денежная форма обеспечения:
- •2) Предоставление обеспечения в натуральной форме. Предоставление социальных услуг бесплатно или со скидкой:
- •3) Процедурные и процессуальные отношения:
- •Социальная пенсия:
- •3Группы пенс правоотн,как юр фактов:
- •31.Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения.
- •32.Процедурные и процессуальные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан.
- •33.Понятие трудового стажа и его виды.
- •34. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •35. Общий страховой стаж (смешанный стаж): понятие, юридическое значение.
- •36. Специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
- •37. Виды трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в общий страховой стаж.
- •38. Специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •39.Страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: понятие, юридическое значение.
- •40. Порядок подсчета общего страхового стажа.
- •41. Порядок подсчета специального страхового стажа.
- •42. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
- •43. Подтверждение общего страхового стажа.
- •44. Пенсионная система России на современном этапе
- •46. Понятие пенсии. Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •47. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
- •48. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.
- •49. Установление накопительной части пенсии лицам, которые не приобрели право на трудовую пенсию по старости.
- •50. Пенсия по старости по Закону «о государственном пенсионном обеспечении в рф».
- •51. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •52. Пенсия за выслугу лет военнослужащим: условия назначения и размер пенсии.
- •53. Пенсия за выслугу лет государственным служащим: условия назначения и размер пенсии.
- •54. Понятие инвалидности, ее причины и группы, их юридическое значение. Порядок признания лица инвалидом.
- •55. Понятие пенсии по инвалидности. Виды пенсий по инвалидности. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для застрахованных.
- •56. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для военнослужащих.
- •58.Понятие, условия назначения и размер социальной пенсии.
- •59.Адаптация пенсионных выплат.
- •60. Обращение за пенсией, ее назначение и перерасчет.
- •61. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •62. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии.
- •63. Рассмотрение споров по пенсионным вопросам.
- •65. Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
- •67. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, случаи обеспечения пособием, размер, сроки и порядок выплаты.
- •68. Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •69. Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: виды и общая характеристика
- •70. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •71.Единовременное пособие при рождении ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •72. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты. (фз «о государственном пособии граждан имеющих детей»)
- •73. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •74. Ежемесячное пособие на ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты
- •75. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату. Удержание излишне выплаченных сумм пособий.
- •76) Пособие по безработице: условия назначения, размеры и порядок исчисления, сроки выплаты.
- •77) Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
- •85) Ежемесячная компенсационная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- •86) Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
33.Понятие трудового стажа и его виды.
Трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также иных периодов, установленных законом, с которыми связаны определенные правовые последствия в сфере СО.
В труд стаж могут включаться 3возможных периода деят-ти:
-труд деят-ть(работа по труд догов,по гр-прав договор,ип,кфх,труд малочислен народов крайнего севера),военная служба
-иная общественно-полезная деят-ть(уход за детьми,пристарел,инвалидами)
-периоды,когда граж-н ничем не занят(иные периоды)-не может(болезнь,отпуск по беременности,безработица,времен нертрудоспособн)
2характеристики стажа:
-количеств(общ суммарн продолжительность)
-качественная(характеризует условия труд деят-ти,местности,где выполнялась работа)
Виды стажа зависят от количественных (продолжительность) и качественных (в каких условиях) показателей и вида СО:
1.общий трудовой стаж;
2.общий страховой стаж;
3.специальный страховой стаж;
4.специальный трудовой стаж/выслуга лет;
5.страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
С 2007непрерывного трудового стажа нет
34. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
С 1янв 2002г вступили в силу законы,которые действуют и сейчас.до этой даты этот стаж был одним из условий пенсии по старости,в некоторых случаях по инвалидности и потере кормильца.с учетом продолжительности общего труд стажа определялся размер пенсии по старости(ж-20лет,м-25)(размер 55%от средней зарплаты,или за любые 5лет или за последние 2года)(больше стаж-добавка по 1%но не более 75% закон «о гос пенсиях»90г утратил силу
С 1 января 2002 года общий труд стаж учитывается в целях преобразования(конвертации) пенсион прав,возникших у лица по состоянию на 1янв 2002г.те периоды которые учитываются при конвертации пенс прав в составе общего труд стажа указаны в ст30 фз 173 «о трудовых пенсиях».
До 1янв 2010 в общ труд стаж для цели конвертации включались не все те периоды,которые защитывались по закону 90г(не включались:уход неработающей матери за каждым ребенком до 3лет,но не более9л в общей сложности;при обучении на очке,проф подготовке-переподготов при повышении квалификации с отрывом от производства,уход за инвалидом 1гр,ребенком инвалидом).(предание закону обратной силы,ухудшение положения)но т к 2003г. убрали максим размер,пенсия по сути увеличилась и ухудшения не произошло.
Ст 30(до 2010)+разъяснение минсоцразвития-расчетный размер пенсии может быть исчислен по условиям и нормам действовавшим до 1янв 2002г.
С 1янв 2002г ст 30 предусмтривает 2способа определения расчетного размера пенсии до 1янв 2002:
-в общий труд стаж засчитываются не все периоды,которые засчитывались до 1янв 2002,при этом максим размер пенсии прямо не ограничен
-в общ труд стаж засчитываются все периоды,которые засчитывались до 1янв 2002,но максим размер пенсии не может превышать 555р96коп
Общ труд стаж-суммарная продолжительность труд деят-ти,иной общ полезной деят-ти а также иных периодов указанных в законе до 1янв2002г с учетом которых производится оценка пенсион прав лица по состоянию на 1.01.2002