- •Понятие социального обеспечения.
- •Понятие социальной защиты и его соотношение с понятием социального обеспечения.
- •Социальный риск: понятие и виды.
- •Формы социального обеспечения понятие и виды.
- •Обязательное социальное страхование как форма социального обеспечения: общая характеристика.
- •4 Вида осс:
- •Обязательное пенсионное страхование как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как вид обязательного социального страхования
- •Обязательное медицинское страхование как вид обязательного социального страхования.
- •2 Программы бесплатной медицинской помощи:
- •Социальное обеспечение за счет бюджетных средств как форма социального обеспечения.
- •Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей.
- •Функции социального обеспечения.
- •Право человека на социальное обеспечение и роль государства в его реализации.
- •Виды социального обеспечения.
- •Понятие права социального обеспечения как отрасли права.
- •1) Денежная форма обеспечения:
- •2) Предоставление обеспечения в натуральной форме. Предоставление социальных услуг бесплатно или со скидкой:
- •3) Процедурные и процессуальные отношения:
- •Социальная пенсия:
- •3Группы пенс правоотн,как юр фактов:
- •31.Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения.
- •32.Процедурные и процессуальные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан.
- •33.Понятие трудового стажа и его виды.
- •34. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •35. Общий страховой стаж (смешанный стаж): понятие, юридическое значение.
- •36. Специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
- •37. Виды трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в общий страховой стаж.
- •38. Специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •39.Страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: понятие, юридическое значение.
- •40. Порядок подсчета общего страхового стажа.
- •41. Порядок подсчета специального страхового стажа.
- •42. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
- •43. Подтверждение общего страхового стажа.
- •44. Пенсионная система России на современном этапе
- •46. Понятие пенсии. Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •47. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
- •48. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.
- •49. Установление накопительной части пенсии лицам, которые не приобрели право на трудовую пенсию по старости.
- •50. Пенсия по старости по Закону «о государственном пенсионном обеспечении в рф».
- •51. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •52. Пенсия за выслугу лет военнослужащим: условия назначения и размер пенсии.
- •53. Пенсия за выслугу лет государственным служащим: условия назначения и размер пенсии.
- •54. Понятие инвалидности, ее причины и группы, их юридическое значение. Порядок признания лица инвалидом.
- •55. Понятие пенсии по инвалидности. Виды пенсий по инвалидности. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для застрахованных.
- •56. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для военнослужащих.
- •58.Понятие, условия назначения и размер социальной пенсии.
- •59.Адаптация пенсионных выплат.
- •60. Обращение за пенсией, ее назначение и перерасчет.
- •61. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •62. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии.
- •63. Рассмотрение споров по пенсионным вопросам.
- •65. Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
- •67. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, случаи обеспечения пособием, размер, сроки и порядок выплаты.
- •68. Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •69. Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: виды и общая характеристика
- •70. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •71.Единовременное пособие при рождении ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •72. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты. (фз «о государственном пособии граждан имеющих детей»)
- •73. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •74. Ежемесячное пособие на ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты
- •75. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату. Удержание излишне выплаченных сумм пособий.
- •76) Пособие по безработице: условия назначения, размеры и порядок исчисления, сроки выплаты.
- •77) Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
- •85) Ежемесячная компенсационная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- •86) Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
47. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
Пенсия по старости – ежемесячная пожизненная денежная выплата, которая устанавливается в связи с достижением определенного законом возраста при наличии трудового стажа определенной продолжительности.
Пенсионный возраст дифференцируется от ряда обстоятельств:
1. пол;
2. условия труда;
3. особенности личности.
2вида пенсии:-для застрах по закону «о труд пенсиях»,-пенсия по старости по гос пенсион обеспечен для лиц пострадавших от техног катастроф.
Пенсия для застрахован:
1.На общих основаниях(условия назначения):
-достижение пенсионного возраста;
-наличие общего страхового стажа не менее 5 лет.
2.Досрочная пенсия по старости (при сниженном общем пенсионном возрасте):
-на льготных основаниях (ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях»). Имеют значение особенности личности, и они не обусловлены спецификой труда;
-в связи с особыми условиями труда.
Льготные основания назначения пенсии (ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»):
1.в возрасте 50 лет женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. К рожденным детям приравниваются усыновленные дети в возрасте до 8 лет.
2.мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам – 50 лет, воспитывающим ребенка-инвалида до достижения возраста 8 лет. Стаж для мужчин – 20 лет, для женщин – 15 лет. Опекуны тоже имеют право на досрочное назначение пенсии.
3.инвалиды вследствие военной травмы, возраст для мужчин – 55 лет, женщин – 50 лет. Страховой стаж 25/20 лет.
4.инвалиды по зрению I группы инвалидности, мужчины в возрасте 55 лет, женщины – 50 лет при общем страховом стаже 15/10 лет. Если группа инвалидности измениться, то пенсия сохраняется.
5.граждане, страдающие гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики. Возраст у 40/45 лет. Страховой стаж 20/15 лет. Необходимо медицинское заключение о наличии заболевании.
Основания досрочного назначения пенсии – ст. 27.1. и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях»:
Требования-стаж общ страховой,возраст,спец страх стаж.
Размер трудовой пенсии по старости(ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»):
П=СЧ+НЧ
сч– страховая часть; нч – накопительная часть;
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК : Т + Б
(пк : т – отношение пенсионного капитала в ожидаемому периоду выплаты пенсии).
сч- страховая часть трудовой пенсии по старости;
пк- общая сумма уплаченных и поступивших в пенсионный фонд страховых взносов на страховую часть пенсии за конкретное застрахованное лицо с 1.01.2002г. и до момента назначения пенсии и учтенная на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев - с 2013года. У тех, кто работал до 2002 года, в страховой части будет конвертируемая часть пенсионного капитала в соответствии со статьёй 30 ФЗ «О трудовых пенсиях»);
б- фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Устанавливается в твердой сумме законом и дифференцируется в зависимости от возраста пенсионера, наличия количества иждивенцев, проживанием на Крайнем севере и в приравненных местностях, длительного стажа работы там. А с 2015 года будет зависеть от продолжительности общего страхового стажа.
• для пенсионеров в возрасте 55 и 60 лет до 80 лет при отсутствии иждивенцев размер базовой части составляет 2562 рубля. В возрасте старше 80 лет и при отсутствии иждивенцев базовая часть равна 5124 рубля.
• при наличии иждивенца в возрасте до 80 лет – 3416 рублей, более 80 лет – 5978 рублей, при наличии 2х иждивенцев – 4270 рублей, и 6823 рубля. 3 и более иждивенца 5124 рубля/7686 рублей.
• для лиц, проживающих на Крайнем Севере, фиксированный размер страховой части увеличивается на районный коэффициент.
• длительный стаж работы на Крайнем Севере при наличии 15 лет и более на крайнем севере и стажа 25 лет для мужчин и женщин – 20 лет в местностях приравненных устанавливается повышенный размер фиксированной части пенсии. Установлен в твердой сумме.
С 2015 года базовая часть будет назначать только при наличии общего страхового стажа 30/25 лет. Если стаж будет меньше, то за каждый год будет понижаться размер на 3% и так до 9 лет. У кого стажа будет больше, то будут добавляться 6% за каждый год.
У тех, кто работал до 2002 года, в страховой части будет конвертируемая часть пенсионного капитала в соответствии со статьёй 30 ФЗ «О трудовых пенсиях».
ПК1= (РП-450 рублей) х Т
пк- величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
рп- расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей(п.1 ст.30);
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
т- ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
Прожиточный минимум = 4134 рубля для пенсионеров.
Прожиточный минимум для населения – 5198 рублей.
450 рублей = Б (базовая часть на 2002)
В ст. 30 есть 3 варианта определения расчетного размера пенсии. Они выбираются обращающимся лицом:
1.п. 3, ст. 30 ФЗ № 173 до 1.01.2009г.
РП=СКх(ЗР:ЗП)хСЗП
ск– коэффициент стажа =0,55 (при стаже в 20 лет для женщин и 25 – для мужчин)
Если стаж выше требуемого, за каждый год добавляется 0,01%. СК не может быть более 0,75%. Здесь учитываются не все периоды.
зр : зп- коэффициент, который показывает отношение зарплаты (средняя) пенсионера за 2000 и 2001 гг., либо за любые 60 месяцев подряд по выбору лица к средней зарплате по стране за тот же период=1383 рубля. И в этом отношении коэффициент не может быть больше 1,2.
сзп– средняя зарплата по стране на 1.01.2002 г.
2.п. 4, ст. 30 ФЗ № 173
РП=ЗРхСК
зр– зарплата лица за 2000 и 2001 год или за 60 месяцев
ск – стаж-коэффициент. Здесь учитываются все периоды.
РП не может быть больше 555 рублей 96 копеек.
3.п.6, ст. 30 ФЗ №173 – может выбрать первый или второй вариант.
У всех, кто работал до 1.01.2002 года, проводится валоризация, то есть увеличение пенсии.
В=ПК1х10%
Кто работал до 1991 года за каждый год стажа до 1.01.2002, за каждый год стажа до 1.01.1991г. добавляется 1%.
СЧ=((ПК1+В+ПК):Т)+Б
НЧ = ПН : Т
Отношение суммы пенсионных накоплений к ожидаемому периоду выплаты пенсии.
нч- размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
пн- включают в себя сумму страховых взносов, перечисленных и направленных на финансирование НЧ пенсии. После 1.01.2002г. эта сумма учитывается в специальной части лицевого счет застрахованного лица. Есть 3 варианта распоряжения этой суммой:
- передать эти средства в одну из 55 частных управляющий компаний;
- забрать деньги из пенсионного фонда и передать их в негосударственный пенсионный фонд;
- умолчание застрахованного лица, и средства предаются в государственную управляющую компанию. ЧФР (чистый финансовый результат). ФЗ «Об инвестировании пенсионных накоплений».
НЧ будет только у мужчин, родившихся в 1953 году и позднее, а у женщин – в 1957 году и позднее.
То есть впервые будет назначена в 2012 году и в 2013 году.
С 2009 года застрахованным предоставлена возможность в добровольном порядке делать отчисления на накопительную часть своей пенсии. ФЗ от 30.04.08 № 56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии…»
С октября 2008 года любое лицо может подать в ПФРФ заявление о добровольной уплате страховых взносов на накопительную часть пенсии. Перечислять можно было с 1.01.2009г. Сумму определяет само лицо. Если эта сумма не менее 2000 рублей, то государство на каждый рубль добавит еще 1, но не более чем 12000 рублей. В течение 10 лет государство будет тебе добавлять эти рубли. Но на деньги работодателя надбавка не распространяется.
т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев - с 2013года. У тех, кто работал до 2002 года, в страховой части будет конвертируемая часть пенсионного капитала в соответствии со статьёй 30 ФЗ «О трудовых пенсиях»);