- •Понятие социального обеспечения.
- •Понятие социальной защиты и его соотношение с понятием социального обеспечения.
- •Социальный риск: понятие и виды.
- •Формы социального обеспечения понятие и виды.
- •Обязательное социальное страхование как форма социального обеспечения: общая характеристика.
- •4 Вида осс:
- •Обязательное пенсионное страхование как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как вид обязательного социального страхования
- •Обязательное медицинское страхование как вид обязательного социального страхования.
- •2 Программы бесплатной медицинской помощи:
- •Социальное обеспечение за счет бюджетных средств как форма социального обеспечения.
- •Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей.
- •Функции социального обеспечения.
- •Право человека на социальное обеспечение и роль государства в его реализации.
- •Виды социального обеспечения.
- •Понятие права социального обеспечения как отрасли права.
- •1) Денежная форма обеспечения:
- •2) Предоставление обеспечения в натуральной форме. Предоставление социальных услуг бесплатно или со скидкой:
- •3) Процедурные и процессуальные отношения:
- •Социальная пенсия:
- •3Группы пенс правоотн,как юр фактов:
- •31.Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения.
- •32.Процедурные и процессуальные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан.
- •33.Понятие трудового стажа и его виды.
- •34. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •35. Общий страховой стаж (смешанный стаж): понятие, юридическое значение.
- •36. Специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
- •37. Виды трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в общий страховой стаж.
- •38. Специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •39.Страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: понятие, юридическое значение.
- •40. Порядок подсчета общего страхового стажа.
- •41. Порядок подсчета специального страхового стажа.
- •42. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
- •43. Подтверждение общего страхового стажа.
- •44. Пенсионная система России на современном этапе
- •46. Понятие пенсии. Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •47. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
- •48. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.
- •49. Установление накопительной части пенсии лицам, которые не приобрели право на трудовую пенсию по старости.
- •50. Пенсия по старости по Закону «о государственном пенсионном обеспечении в рф».
- •51. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •52. Пенсия за выслугу лет военнослужащим: условия назначения и размер пенсии.
- •53. Пенсия за выслугу лет государственным служащим: условия назначения и размер пенсии.
- •54. Понятие инвалидности, ее причины и группы, их юридическое значение. Порядок признания лица инвалидом.
- •55. Понятие пенсии по инвалидности. Виды пенсий по инвалидности. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для застрахованных.
- •56. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для военнослужащих.
- •58.Понятие, условия назначения и размер социальной пенсии.
- •59.Адаптация пенсионных выплат.
- •60. Обращение за пенсией, ее назначение и перерасчет.
- •61. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •62. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии.
- •63. Рассмотрение споров по пенсионным вопросам.
- •65. Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
- •67. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, случаи обеспечения пособием, размер, сроки и порядок выплаты.
- •68. Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •69. Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: виды и общая характеристика
- •70. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •71.Единовременное пособие при рождении ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •72. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты. (фз «о государственном пособии граждан имеющих детей»)
- •73. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •74. Ежемесячное пособие на ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты
- •75. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату. Удержание излишне выплаченных сумм пособий.
- •76) Пособие по безработице: условия назначения, размеры и порядок исчисления, сроки выплаты.
- •77) Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
- •85) Ежемесячная компенсационная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- •86) Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
Формы социального обеспечения понятие и виды.
Организационно-правовые формы социального обеспечения – речь идет об аккумуляции средств из целевых фондов.
Критерии различия форм:
Способ аккумуляции средств в определенном финансовом источнике, за счет которого предоставляется обеспечение
Круг обеспечиваемых за счет указанных средств субъектов
Виды обеспечения за счет конкретного финансового источника
Органы, предоставляющие обеспечение
По сфере деятельности:
Централизованные (федеральные) – обеспечивается все население на территории РФ
Региональные (местные) – дополнительный характер, предоставляются за счет средств регионального/местного бюджета (может быть, может не быть)
Локальные – за счет средств работодателя (в большинстве случаев это не социальное обеспечение)
Формы централизованного социального обеспечения
Обязательное социальное страхование
Государственное социальное обеспечение (обеспечение за счет средств бюджета)
+смешанная форма (ГВФ+бюджет), например: пенсия за выслугу лег государственным служащим
+социальная помощь
Обязательное социальное страхование как форма социального обеспечения: общая характеристика.
Обязательное социальное страхование (это сфера действия ФП, а не ПСО) – это часть государственной системы социальной защиты населения, которая осуществляется на основании ФЗ «Об основах обязательного страхования» от 16.07.1999 №165-ФЗ путем страхования работающих граждан от возможного изменения материального и/или социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.
Обязательное социальное страхование (определение) – это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию и/или минимизацию изменения материального и/или социального положения работающих граждан, в случаях предусмотренных законом иных категорий граждан, вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до 1,5 лет и других событий, установленных законодательством об обязательном социальном страховании.
Социальное страхование рассчитано на обеспечение работающих граждан
Установлен перечень социальных страховых рисков.
Соц. страховой риск – предполагаемое событие, на случай которого устанавливается социальное страхование.
Обязательное социальное страхование, субъекты:
страховщик - специально созданные внебюджетные фонды
страхователь – лица, предоставляющие работу
застрахованное лицо – работающие (а не работники)
Обязательное страхование в ГК: об условиях можно договориться.
Управление средствами обязательного социального страхования осуществляет государство. Аккумуляция и расходование средств происходит на основании ежегодно утвержденного ФС РФ ФЗ «О бюджете соответствующего фонда».
Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды носят фискальный характер (являются обязательными для уплаты на основании ФЗ). Страховые взносы – это основной, но не единственный источник формирования фондов.
Принципы осуществления обязательного социального страхования:
Устойчивость системы обязательного социального страхования (достигается путем эквивалентности страхового обеспечения средствам обязательного социального страхования)
Паритетность участия представителей субъектов ОСС в органах управления системы ОСС (на самом деле этого нет, многое решает государство)
Обязательность уплаты страховых взносов (застрахованное лицо (работающий) в нашей стране не может контролировать уплату страховых взносов)
Ответственность за целевое использование средств
Автономность финансовой системы ОСС (средства ОСС не являются средствами бюджета)
Система построена на солидарном принципе финансирования: уплачивают за всех работающих, но получают только те лица, которые имеют страховые случаи (поэтому система соц. обеспечения и работает). Способ аккумуляции средств: отчисление средств страхователем страховщику.
Впервые ОСС появилось в Германии в середине 19 века (при Бисмарке). А в России в 1991 году (в СССР не было обязательного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев). Цель: выделить средства из бюджета, чтобы не было расходов на другие цели.
1991 год – пенсионное страхование, социальное, обязательное медицинское, государственный фонд занятости.
1991 – 2001 гг. – существуют фонды. С 2001 г. – социальное страхование прекращено, т.к. произошла замена на ЕСН.
С 2010г – снова фонды.