- •Понятие социального обеспечения.
- •Понятие социальной защиты и его соотношение с понятием социального обеспечения.
- •Социальный риск: понятие и виды.
- •Формы социального обеспечения понятие и виды.
- •Обязательное социальное страхование как форма социального обеспечения: общая характеристика.
- •4 Вида осс:
- •Обязательное пенсионное страхование как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности как вид обязательного социального страхования.
- •Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как вид обязательного социального страхования
- •Обязательное медицинское страхование как вид обязательного социального страхования.
- •2 Программы бесплатной медицинской помощи:
- •Социальное обеспечение за счет бюджетных средств как форма социального обеспечения.
- •Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей.
- •Функции социального обеспечения.
- •Право человека на социальное обеспечение и роль государства в его реализации.
- •Виды социального обеспечения.
- •Понятие права социального обеспечения как отрасли права.
- •1) Денежная форма обеспечения:
- •2) Предоставление обеспечения в натуральной форме. Предоставление социальных услуг бесплатно или со скидкой:
- •3) Процедурные и процессуальные отношения:
- •Социальная пенсия:
- •3Группы пенс правоотн,как юр фактов:
- •31.Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения.
- •32.Процедурные и процессуальные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан.
- •33.Понятие трудового стажа и его виды.
- •34. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •35. Общий страховой стаж (смешанный стаж): понятие, юридическое значение.
- •36. Специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
- •37. Виды трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в общий страховой стаж.
- •38. Специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •39.Страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: понятие, юридическое значение.
- •40. Порядок подсчета общего страхового стажа.
- •41. Порядок подсчета специального страхового стажа.
- •42. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
- •43. Подтверждение общего страхового стажа.
- •44. Пенсионная система России на современном этапе
- •46. Понятие пенсии. Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •47. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
- •48. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.
- •49. Установление накопительной части пенсии лицам, которые не приобрели право на трудовую пенсию по старости.
- •50. Пенсия по старости по Закону «о государственном пенсионном обеспечении в рф».
- •51. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •52. Пенсия за выслугу лет военнослужащим: условия назначения и размер пенсии.
- •53. Пенсия за выслугу лет государственным служащим: условия назначения и размер пенсии.
- •54. Понятие инвалидности, ее причины и группы, их юридическое значение. Порядок признания лица инвалидом.
- •55. Понятие пенсии по инвалидности. Виды пенсий по инвалидности. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для застрахованных.
- •56. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для военнослужащих.
- •58.Понятие, условия назначения и размер социальной пенсии.
- •59.Адаптация пенсионных выплат.
- •60. Обращение за пенсией, ее назначение и перерасчет.
- •61. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •62. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии.
- •63. Рассмотрение споров по пенсионным вопросам.
- •65. Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
- •67. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, случаи обеспечения пособием, размер, сроки и порядок выплаты.
- •68. Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •69. Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: виды и общая характеристика
- •70. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •71.Единовременное пособие при рождении ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •72. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты. (фз «о государственном пособии граждан имеющих детей»)
- •73. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •74. Ежемесячное пособие на ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты
- •75. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату. Удержание излишне выплаченных сумм пособий.
- •76) Пособие по безработице: условия назначения, размеры и порядок исчисления, сроки выплаты.
- •77) Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
- •85) Ежемесячная компенсационная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
- •86) Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
Отграничение права социального обеспечения от смежных отраслей.
Право социального обеспечения – совокупность правовых норм регулирующих специфичным способом общественные отношения по обеспечению граждан в денежной форме, а также предоставление социальных услуг бесплатно или со скидкой и процедурные отношения, связанные с установлением юридических фактов, необходимых для возникновения права на тот или иной вид обеспечения.
Право социального обеспечения как отдельная отрасль сформировалась в конце 60-х годов 20 века.
Андреев, Прага – обоснование самостоятельности ПСО как отрасли (выделение предмета и метода).
Государство предоставляет гражданину (семье) обеспечение в установленных законом случаях без какой-либо встречной обязанности, то есть безвозмездно и безэквиваленто (юридически это так, но не фактически, т.к. осуществляются отчисления). Исключение: государственная социальная помощь.
Право социального обеспечения как уникальное явление представляет собой самостоятельную общность правовых норм, регламентирующих специфические группы общественных отношений, не входящих в предмет правового регулирования других отраслей права.
Соотношение с трудовым правом
Разграничивая трудовое право и право социального обеспечения, нужно иметь в виду следующие моменты:
- социально-обеспечительные правоотношения охватывают более широкий круг субъектов, как со стороны нуждающихся, так и со стороны органов социального обеспечения;
- субъектом трудового правоотношения не может выступать семья;
- правосубъектность как основание участия в социально-обеспечительном правоотношении не связана с достижением определённого возраста, а иногда связывается с фактом рождения, в то время как возраст работника как субъекта трудового правоотношения установлен в качестве общего правила в 16 лет;
социально-обеспечительное правоотношение возникает на основе юридического состава, а трудовые правоотношения, как правило, на основе трудового договора;
- трудовое правоотношение в большинстве случаев служит предпосылкой возникновения только правоотношений по обязательному социальному страхованию, но не социальному обеспечению в целом;
- субъекты социально-обеспечительного правоотношения не определяют его содержания, так как права и обязанности закреплены непосредственно в законодательстве, в то время как субъекты трудового правоотношения вправе самостоятельно определить условия трудового договора;
для социально-обеспечительного правоотношения, в отличие от трудового, не свойственно наличие отношения дисциплинарной власти и подчинения в отношении наёмного работника.
Административное право. Отношения между различными органами государственного управления (в связи с их исполнительно-распорядительной деятельностью по организации социального обеспечения) включаются в предмет АП.
Финансовое право. Отношения, связанные с образованием и расходованием средств различных государственных фондов (ПФ, ФОМС, ФСС), не являются предметом ПСО, а относятся к ФП.
ГП – негосударственные пенсионные фонды, государственная поддержка, охрана и защита частной собственности, поддержка ИП и др.
Жилищное право – вопросы, связанные с обеспечением жильем, улучшением жилищных условий.
Семейное право – вопросы государственной поддержки института брака и семьи, установление в законодательном порядке прав и обязанностей родителей, детей и супругов и т.д.
Экологическое право – проблемы, связанные с созданием благоприятной экологической среды для нормальной жизнедеятельности членов общества и т.д.
Вопросы социальной защиты относятся к ПСО.
Характерные признаки права социального обеспечения:
1) отсутствие, как правило, между сторонами правоотношения отношений равенства или власти и подчинения;
2) преобладание императивных правил поведения и связанной с этим невозможностью в большинстве случаев диспозитивного регулирования;
3) основания возникновения (на основе сложного юридического состава при обязательном соблюдении установленных процедур);
4) специфика субъектного состава.