- •Тема 1: Введение в анализ хозяйственной деятельности
- •2. Связь ахд с другими науками (самостоятельно!!!)
- •3. Основная цель проведения ахд – поиск резервов повышения эф-сти функционирования предприятия.
- •5) По методике изучения объектов:
- •Тема 2. Методические аспекты анализа хозяйственной деятельности
- •1. Метод анализа хозяйственной деятельности
- •3. Принципы ахд
- •Тема 3. Способы обработки экономической информации в ахд
- •1. Общая характеристика приёмов анализа
- •2. Система показателей ахд
- •1) По содержанию:
- •2) По степени синтеза:
- •3) По причинно-следственным связям:
- •4) По способу формирования:
- •4. Способ сравнения и приведения показателей в сопоставимый вид
- •5. Балансовый способ в ахд (самостоятельно!!!)
- •6. Табличный и графический способы отображения аналитических данных (самостоятельно!!!)
- •Тема 5: Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •1. Приём элиминирования
- •4 Основных способа элиминирования:
- •2. Интегральный способ
- •1 Этап. Построение факторной модели результативного показателя:
- •2 Этап. Определения абсолютного изменения результативного показателя:
- •3 Этап. Расчёт влияния факторов на абсолютное изменение результативного показателя:
- •4 Этап. Проведение абсолютной балансовой увязки полученных результатов:
- •5 Этап. Выводы:
- •Тема 6. Ориентация анализа хд предприятия
- •1. Основные принципы организации аналитической работы на предприятии
- •2. Организационные формы и исполнители анализа хд
- •3. Планирование аналитической работы на предприятии
- •4. Источники информации для ахд предприятия
- •5. Документальное оформление результатов анализа хд предприятия
- •3. Анализ эффективности использования основных среств
- •4. Анализ использования производственной мощности и производственной площади
- •5. Анализ использования производственного оборудования
- •6. Резервы повышения эффективности использования основных средств
- •Тема 9. Анализ использования материальных ресурсов
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа использования материальных ресурсов
- •2. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •3. Анализ использования материальных ресурсов
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа использования персонала предприятия
- •2. Анализ обеспеченности предприятия персоналом
- •1) Промышленно-производственный персонал (ппп) основной деятельности, в т.Ч.:
- •1. Значение, задачи и источники информации для анализа себестоимости продукции
- •2. Анализ полной себестоимости выпускаемой продукции
- •3. Анализ себестоимости единицы продукции
- •5. Резервы себестоимости продукции
- •2 Или 3 лекции (……………………………………)
3. Принципы ахд
Принципы АХД предприятия:
- научный характер
- государственный подход
- системный подход
- объективность, конкретность, точность
- комплексность
- действенность
- плановость и систематичность
- оперативность
- демократизм
- эффективность
Анализ должен:
- носить научный характер:
- базироваться на положениях диалектики
- учитывать требования экономических законов развития производства
- использовать научно-технические достижения и передовой опыт, новейшие методы и методики проведения аналитических исследований
- базироваться на государственном подходе:
- при оценке определённых проявлений экономических процессов и явлений необходимо учитывать их соответствие государственной экономической, социальной, экологической, международной политики и действующему законодательству
- обеспечивать системный подход:
- каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, связанных между собой и внешней средой
- изучение объекта должно осуществляться с учётом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчинённости его отдельных элементов
- должен быть объективным, конкретным, точным:
- должен базироваться на достоверной, проверенной информации, реально отражающей объективную действительность
- выводы должны обосновываться точными аналитическими расчётами
- должен быть комплексным:
- требует охвата всех сторон деятельности предприятия
- требует всестороннего изучения причинных зависимостей в экономических процессах и явлениях
- должен быть действенным:
- активно воздействовать на ход производства и его результаты
- своевременно выявлять недостатки просчёты, упущения в работе
- информировать руководство предприятия о выявленных недостатках
- плановость и систематичность анализа:
- требует необходимости планирования аналитической работы на предприятии
- требует распределения обязанностей по её выполнению между исполнителями
- требует контроля проведения анализа
- должен быть оперативным:
- способность быстро и чётко проводить аналитические исследования
- принимать обоснованные управленческие решения
- внедрять в процесс производства
- демократизм анализа:
- предполагает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия
- обеспечивает более полное выявление передового опыта
- обеспечивает использование имеющихся внутрипроизводственных резервов
- должен быть эффективным:
- затраты на его проведение должны давать многократный эффект
Тема 3. Способы обработки экономической информации в ахд
1) Общая характеристика приёмов анализа
2) Система показателей АХД
3) Использование относительных и средних величин в АХД
4) Способ сравнения и приведения показателей в сопоставимый вид
5) Балансовый способ в АХД
6) Табличный и графический способы отображения аналитических данных
1. Общая характеристика приёмов анализа
Основу АХД составляет система разнообразных приёмов и способов его проведения, без которых невозможно исследование результатов предприятия.
Цели использования способов аналитического исследования:
- первичная обработка собранной информации
- изучение состояния и закономерности развития исследуемых объектов и показателей
- расчёт влияния факторов на конечные результаты деятельности предприятия
- подсчёт неиспользованных и перспективных резервов повышения эффективности производства
- обобщение результатов анализа и комплексной оценки результатов деятельности предприятия
- обоснование управленческих решений, разработка мероприятий по освоению выявленных внутрихозяйственных резервов
Классификация способов АХД предприятия:
- традиционные логические способы обработки информации:
- способ сравнения
- способ группировки
- относительные и средние величины
- балансовый способ (бух. баланс: разница активов и пассивов)
- графический и табличный способы
- способы детерминированного факторного анализа (группа специальных способов):
- способ цепной подстановки
- способ абсолютных разниц
- способ относительных разниц
- индексный способ
- интегральный способ
- способ логарифмирования
- способ долевого участия
- способ пропорционального деления
- способы стохастического факторного анализа
- корреляционно-регрессионный анализ
- дисперсионный анализ
- компонентный анализ
- многомерный сравнительный анализ
- способы оптимизации показателей:
- экономико-математические методы
- теория игр
- теория массового обслуживания
- способ исследования операций