3. Изучение производственной структуры предприятия

Производственная структура предприятия отражена в Приложении №7.

На начало 2001 года 28,96% акционерного общества принадлежало государству, 33,01% юридическим лицам , 38,03% - физическим. На конец отчетного года доля государственной собственности составила 28,6% , юридических лиц – 33,01% , физических – 38,39%.

Органами управления АО являются:

• общее собрание акционеров

• наблюдательный совет

• дирекция

Общее собрание акционеров является высшим органом управления в обществе.

Наблюдательный совет осуществляет общее руководство деятельностью общества в период между собраниями акционеров согласно полномочиям наблюдательного совета.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляет дирекция и генеральный директор, которые подотчетны по всем вопросам своей деятельности наблюдательному совету и собранию акционеров.

КАДРЫ предприятия.

Списочный состав ОАО “Красный Октябрь” на 01.01.2003 г. составил 2322 человека, из них 2123 человек – промышленный персонал, 199 человек – непромышленный персонал.

Управляющий персонал составляет 322 человека, из них 139 человек руководителей,7 человек - главные специалисты, 165 человек – специалистов, 11 человек служащих.

По качественному составу: с высшим образованием – всего 195, из них: руководителей 56 человек, главных специалистов 6 человек, специалистов – 101 человек, рабочих – 32 человека.

Со средним специальным образованием всего 325 человека. Из них: руководителей – 82 человек, специалистов – 51 человек, главных специалистов – 1 человек, служащих - 3 человека, рабочих – 188 человек.

Со средним образованием всего 1683 человека. Из них: руководителей – 1 человек, специалистов – 13 человек, служащих - 8 человек, рабочих – 1661 человек.

С базовым и начальным образованием всего 119 рабочих.

Женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за детьми до 3 лет – 182 человек, одиноких матерей – 41 человек. Всего работающих пенсионеров – 91 человек.

Принято на работу в 2002 году всего 189 человека.

Уволено с предприятия всего 551 человек, в том числе:

• по собственному желанию 353 человека

• по причинам, предусмотренным законодательством РБ – 145 человек

• сокращение штата 47 человек

• за прогулы, появление в нетрезвом состоянии – 6 человек

В 2002 г. на предприятии прошли профессиональную подготовку и переподготовку 209 работников, в том числе обучено вторым профессиям – 103 человека.

Повысили квалификацию всего 359 человек, из них:

• рабочих 241 человек (обученных непосредственно на предприятии)

• ИТР 118 человек

3. Организация нормирования труда

Все категории работающих завода охвачены нормированием труда. Общая численность рабочих составляет на 01.01.2003 г 1859 человек, при этом численность сдельщиков –1176 человек и они полностью охвачены нормированием, число повремёнщиков – 492, приблизительно 447 из них охвачено нормированием. Т.е. нормируется 100% сдельщиков и 90% повремёнщиков.

Удельный вес сдельщиков в общей численности составляет 63%, повременщиков – 37%.