Отдел охраны труда и противопожарной профилактики

Подчиняется главному инженеру.

Основные задачи:

• постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда (работающих, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний)

• внедрение передового опыта и нормативных разработок по охране труда и пожарной безопасности

• проводит анализ состояния и причин производственного травматизма, разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев

• участвует в разработке соглашений на проведение мероприятий по охране труда

• участвует в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительных и предохранительных устройств, др. средств защиты от опасных производственных факторов

• участвует в работе по внедрению стандартов безопасности труда и научных разработок по охране труда

• проводит замеры состояния окружающей среды

• участвует в работе комиссий по приему в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, проверяя выполнение требований по обеспечению здоровых и безопасных условий труда

• проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности

• организует через соответствующие службы обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, техническими средствами, оказывает методическую помощь в оборудовании стендов по охране труда

• участвует в расследовании несчастных случаев на производстве

• составляет отчеты по охране труда и пожарной безопасности

• осуществляет контроль за:

проведением в подразделениях фабрики мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда,

выполнением правил и норм по охране труда и пожарной безопасности,

состоянием защитных приспособлений, предохранительных устройств,

проведением инструктажей на рабочих местах

организацией хранения, выдачи и шитья спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты.

Юридический отдел

Осуществляет активное использование правовых средств для хозяйственного расчета, развития самоуправления трудового коллектива, повышения производительности и качества труда; защиту прав и законных интересов предприятия и граждан; организацию юридического обучения специалистов, рабочих и служащих.

Начальник:

• обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;

• принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

• дает заключение по правовым вопросам, возникающих в деятельности предприятия;

• обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;

• представляет интересы предприятия в суде, арбитраже;

• осуществляет работу по анализу обобщению результатов, рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а так же практики заключения и исполнения договоров, разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной дисциплины по поставкам продукции;

• руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной, некомплектной продукции и об иных нарушения для передачи их следственным и судебным органам;

• принимает меры по возмещению ущерба, принесенному предприятию;

• обеспечивает необходимую информацию о действующем законодательстве, а так же организацию работы по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности.