Розв’язок:

1) Додаткова потреба = потреба на приріст чисельності фахівців з вищою освітою +

кількість вакантних посад та вільних робочих місць, що повинні заміщуватися фахівцями з вищою освітою + потреба на вибуття фахівців з вищою освітою унаслідок призову до лав Збройних сил, вибуття жінок у відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами і для догляду за дитиною, плинності кадрів + потреба на часткову заміну практиків без вищої освіти, які зайняті на посадах фахівців з вищою освітою + потреба на компенсацію вибуття фахівців з вищою освітою унаслідок природних причин + потреба на компенсацію вибуття фахівців з вищою освітою у зв’язку з їх вступом до вищих навчальних закладів вищого рівня акредитації та закладів післядипломної освіти, аспірантури, докторантури = 14 + 4 + 52 + 2 + 22 + 24 = 118 осіб;

2) Джерела забезпечення = підготовка фахівців з вищою освітою за рахунок випускників середніх навчальних закладів або зайнятого населення у вищих навчальних закладах + +підготовка фахівців з вищою освітою за рахунок випускників професійно-технічних навчальних закладів у вищих навчальних закладах + перепідготовка фахівців з вищою освітою з числа зайнятого населення за направленнями організації чи за власні кошти у вищих закладах післядипломної освіти + перепідготовка фахівців з вищою освітою з числа громадян за направленнями базових центрів зайнятості + прийняття на роботу фахівців з вищою освітою організацією самостійно чи за допомогою бірж праці, приватних агентств з працевлаштування + переведення на посади та робочі місця, що вимагають вищої освіти, фахівців з вищою освітою, які використовуються не за призначенням + задоволення потреби організації у фахівцях з вищою освітою за рахунок демобілізації з лав Збройних сил, повернення жінок з відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами і для догляду за дитиною + прийняття на роботу організацією фахівців з вищою освітою за направленнями базових центрів зайнятості =40+2+4+2+38+12+20+4=122 особи;

3) Визначимо недостачу або надлишок зазначеної категорії персоналу:

Нр = Джерела забезпечення - Додаткова потреба = 122 – 118 = 4 особи.

4) Обсяг первинної підготовки = підготовка фахівців з вищою освітою за рахунок випускників професійно-технічних навчальних закладів у вищих навчальних закладах + +підготовка фахівців з вищою освітою за рахунок випускників середніх навчальних закладів або зайнятого населення у вищих навчальних закладах = 40+2=42 особи

5) Обсяг перепідготовки = перепідготовка фахівців з вищою освітою з числа зайнятого населення за направленнями організації чи за власні кошти у вищих закладах післядипломної освіти + перепідготовка фахівців з вищою освітою з числа громадян за направленнями базових центрів зайнятості = 4 + 2 = 6.

Разом 48 осіб.

Задача №5.11

Вихідні дані для розрахунку:

• чисельність студентів, які були прийняті на навчання у вищий навчальний заклад в 2005році ― 1100 осіб;

• чисельність студентів, які були відраховані з першого курсу в 2006 році, ― 100 осіб; з другого курсу в 2007 році ― 50 осіб; з третього курсу в 2008 році ― 40 осіб; з четвертого курсу в 2009 році ― 20 осіб; з п’ятого курсу в 2010 році ― 10 осіб;

• план випуску студентів з вищого навчального закладу у 2015 році становитиме ― 920 осіб.

Постановка завдання. На основі інформації про контингент студентів за весь термін навчання, установлений навчальним планом, з урахуванням відсіву на окремих курсах, визначених на підставі даних статистичних спостережень за пересуванням студентів по курсам навчання, розрахувати повний коефіцієнт випуску фахівців з вищою освітою та план прийняття студентів у вищому навчальному закладі на 2010 рік.