- •Управление рисками
- •I. Организационно-методический раздел
- •1.1. Цели и задачи изучения дисциплины
- •1.2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.3. Объем дисциплины
- •1.3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •1.3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •II. Содержание курса
- •Раздел 1. Функционирование организации в условиях риска
- •Тема 1. Риски в деятельности человека
- •Тема 2. Предпринимательские риски
- •Раздел 2. Анализ и оценка риска
- •Тема 3. Методологические основы анализа риска
- •Тема 4. Методы анализа риска
- •Раздел 3. Управление рисками
- •Тема 5. Основы (риск-менеджмента)
- •Тема 6. Организация службы управления рисками
- •Тема 7.Ревализация управленческих решений в условиях риска
- •Тема 8. Управление организацией в чрезвычайных ситуациях
- •Раздел 4. Корпоративный риск-менеджмент
- •Тема 9. Система интегрированного управления рисками
- •Тема 10. Финансовый аспект управления корпоративными рисками
- •III.Темы практических (семинарских) занятий
- •Раздел 1. Функционирование организации в условиях риска
- •Тема 1. Риски в деятельности человека
- •Вопросы к теме
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 2. Предпринимательские риски
- •Вопросы к теме
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 2. Анализ и оценка риска
- •Тема 4. Методы анализа риска
- •Вопросы к теме
- •Список рекомендуемой литературы
- •Тема 5. Основы риск-менеджмента
- •Вопросы к теме
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 4. Корпоративный риск-менеджмент
- •Тема 9. Система интегрированного управления риском
- •Вопросы к теме
- •Список рекомендуемой литературы
- •IV. Тематика рефератов и методические указания по их выполнению
- •Требования к написанию и оформлению реферата
- •Рекомендации по написанию реферата
- •V. Список рекомендуемой литературы Основной
- •Дополнительный
- •Рекомендуемый
- •VI. Вопросы к зачету
- •VII. Контрольные материалы по дисциплине «Управление рисками в корпоративном менеджменте»
- •7.1. Материалы для организации контроля самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Риски в деятельности человека
- •1. Риск означает:
- •2. Риск и неопределенность – это:
- •18. По специфике исходов выделяются риски:
- •19. По типичности последствий выделяются риски:
- •20. По зависимости от фактора времени:
- •Тема 2. Предпринимательские риски Тест
- •К факторам косвенного действия относятся:
- •18. К факторам прямого действия относятся:
- •19. К внутрифирменным факторам относятся:
- •Контрольные задачи к теме 4 «Методы анализа риска»
- •7.2. Контрольные задания для организации текущего контроля успеваемости студентов дневного отделения Контрольные задачи к теме 4 «Методы анализа риска»
- •Практикум к теме 9 «Система интегрированного управления риском»
- •История компании
- •Группа риск-менеджмента
- •Финансовый риск-менеджмент
- •Управление деловыми рисками
- •Непосредственный контакт между сотрудниками
- •Выявление деловых рисков с помощью сценарного анализа
- •Измерение и ранжирование деловых рисков
- •Награды за риск-менеджмент
- •Вопросы интервью для анализа риск-менеджмента в рамках всего предприятия История компании и ее окружение
- •Организационная структура
- •Оценка рисков (выявление, источник, приоритет)
- •Разработка стратегий по управлению риском (избежание риска, передача, контроль, принятие риска)
- •Измерение и мониторинг рисковых процессов
- •Роль ключевых руководителей и комитетов
- •Реализация
- •Общие вопросы
- •VIII. Глоссарий основных понятий и терминов
- •Управление рисками в корпоративном менеджменте
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
1.2. Требования к уровню освоения дисциплины
«Управление рисками в корпоративном менеджменте» является дисциплиной из блока дисциплин специализации и опирается на знания и навыки, полученные при изучении следующих учебных дисциплин: «Менеджмент», «Экономика организации», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Маркетинг», «Логистика», «Финансовый менеджмент», «Управление персоналом», «Антикризисное управление» и комплекса других общепрофессиональных и специальных дисциплин.
В результате изучения дисциплины студент должен
иметь представление:
о месте риск-менеджмента в системе управления организацией, его основных парадигмах;
о видах риска, связанных с деятельностью человека;
о факторах, влияющих на величину риска;
об особенностях поведения людей в ситуациях риска;
о квалификационных требованиях к специалисту по риск-менеджменту.
знать:
структуру рискованного события, характеристику его основных элементов;
классификацию рисков, связанных с ведением предпринимательской деятельности;
показатели риска;
основные методы анализа риска;
основные процедуры и методы управления риском;
структуру риск-менеджмента, характеристику его основных элементов;
концепцию интегрированного управления корпоративными рисками;
организационные особенности службы управления рисками в корпорациях;
уметь:
идентифицировать наличие (отсутствие) рискованного события в деятельности организации;
производить расчет и оценку величины риска различными методами, определять целесообразность реализации рискованного мероприятия;
обосновывать выбор процедур и методов риск-менеджмента для снижения величины риска;
разрабатывать программу управления корпоративными рисками;
владеть:
навыками использования инструментов риск-менеджмента в процессе анализа, обоснования и принятия управленческих решений в корпорациях.
1.3. Объем дисциплины
1.3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы |
Количество часов по формам обучения |
|||
Очная |
Очно-заочная |
Заочная |
Второе высшее образование |
|
№ семестров |
9 |
9 |
9 |
9 |
Аудиторные занятия - лекции - практ. и семинар. занятия |
26
14 12 |
9
9 - |
14
10 4
|
8
6 2 |
Самост. работа |
46 |
63 |
62 |
64 |
Всего часов на дисциплину |
72 |
72 |
72 |
72 |
Текущий контроль (количество и вид текущего контроля, № семестров) |
2, рубежный контр.
|
2, рубежный контр.
|
2, рубежный контр.
|
2, рубежный контр.
|
Курсовая работа (№ семестра) |
– |
– |
– |
– |
Виды промежуточного контроля (экз., зачет, № семестра) |
зачет, 9 |
зачет, 9 |
зачет, 9 |
зачет, 9 |