- •1, Система социального страхования в рф
- •2. Особенности определения цены на страховые услуги
- •3.Двойное страхование и его последствия
- •4.Понятие перестрахования: функции, методы и формы
- •5.Финансы страховой компании. Особенности их формирования и использования
- •6.Отрасли страхования и их отличительные особенности
- •Формирование денежного потока по видам деятельности
- •Финансовая деятельность
- •2.Характеристика финансовых бюджетов
- •Общий бюджет
- •3.Задачи прогнозирования денежных средств
- •4.Функции бюджетирования компании
- •5.Характеристика операционных бюджетов
- •6. Этапы бюджетирования компании
- •Денежная система и ее типы
- •Денежная эмиссия и выпуск денег в хозяйственный оборот
- •Функции, формы и виды кредита
- •Денежно-кредиторская политика: цели, методы, инструменты
- •Кредитная система рф: содержание, структура, элементы.
- •Цели, задачи и функции центральных банков
- •Методы оценки рисков, диверсификация рисков
- •Модель ценообразования активов самр
- •Кредитная политика
- •Эффект финансового рычага
- •Операционный рычаг
- •Стоимость капитала
- •1.Бюджетное устройство и бюджетная система
- •2.Бюджетный дефицит и методы управления им.
- •3.Консолидированный бюджет рф
- •4.Доходы и расходы бюджета рф
- •5.Функции бюджета рф
- •6.Бюджетный процесс рф
- •Инвестиции: сущность, функции и классификация
- •Классификация и виды инвестиций
- •Инвестиционный портфель: принципы формирования, типы портфелей
- •4.Источники финансирования инвестиций
- •5.Внутренняя норма доходности и ее значение для инвесторов
- •6.Правила принятия инвестиционных решений
- •Характеристика методов финансового прогнозирования
- •Характеристика этапов финансового прогнозирования
- •Принципы финансового прогнозирования
- •4.Особенности прогноза финансовых результатов
- •5.Виды и способы финансового прогнозирования на предприятии
- •6.Оценка качества финансовых прогнозов
- •Точность прогнозов
- •Сущность и функции финансов организаций
- •2.Особенности финансов различных опт
- •3.Финансовые ресурсы предприятия, их состав и структура
- •Методы оценки финансового состояния предприятия
- •Оценка финансового состояния предприятия осуществляется в следующих случаях:
- •5.Проблемы управления финансовыми потоками предприятия
- •6.Экономическое содержание и назначение прибыли предприятия
- •Долгосрочная финансовая политика предприятия
- •Анализ чувствительности инвестиционного проекта
- •Стоимость капитала и финансовые риски.
- •4.Оптимальная структура капитала
- •5.Источники долгосрочного финансирования предприятия
- •6. Дивидендная политика предприятия и факторы, ее определяющие
- •1.Классификация денежных потоков
- •1. По видам хозяйственной деятельности в соответствии с международными стандартами учета
- •2. По направленности движения денежных средств фирмы
- •3. По методу исчисления объема
- •4. По уровню достаточности объема
- •5. По методу оценки во времени
- •6. По непрерывности формирования в рассматриваемом периоде
- •7. По масштабам обслуживания хозяйственного процесса
- •2.Основные компоненты денежного оборота
- •4.Методы измерения денежных потоков
- •5.Капитал, денежные потоки и финансовые ресурсы
- •6.Взаимосвязь категорий «денежные потоки» и «финансовые ресурсы
5.Проблемы управления финансовыми потоками предприятия
Проблемы в сфере управления денежными средствами могут возникать по причине отсутствия в компании регламентов управления финансовыми потоками, то есть отсутствие четких и понятных правил для текущего управления и планирования. Основные проблемы, с которыми сталкиваются: отсутствие системы планирования поступлений и выплат денежных средств; отсутствие формализованных процессов, по которым заявки на выплаты денег подаются, утверждаются и оплачиваются; слабая культура платежной дисциплины как таковой. Решить такие вопросы помогает механизм платежного календаря как подсистема бюджетного управления компанией. Основное предназначение платежного календаря - структуризация, формализация и автоматизация системы денежных потоков на предприятии. Для того чтобы платежный календарь заработал, необходимо начать планировать денежные потоки, разработать принцип прохождения и утверждения заявок на выплаты, который будет понятен каждому сотруднику. Реализация этой задачи невозможна без осознания принципиального положения: планированием поступлений и выплат не могут заниматься исключительно финансовый директор, финансовая служба или бухгалтер. Необходимо не распределять недельный план выплат по каждому дню, а именно планировать выплаты и поступления компании. Если компания пытается запустить механизм платежного календаря и поручить финансовому отделу планировать потоки денежных средств, то шансы на запуск значительно сокращаются. Потому, что необходимость в затратах (а значит, и в выплатах) каждого подразделения определяют руководители подразделений, а не финансовая служба.
6.Экономическое содержание и назначение прибыли предприятия
Основной целью деятельности любого предприятия является получение прибыли.
Прибыль – экономическая величина, определяемая как разница между общей выручкой и общими затратами, разница между доходами и расходами. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости.
Для предприятия прибыль является основным источником пополнения собственных оборотных средств, материального стимулирования работников, финансирования социальной сферы и т. д.
Как важнейшая категория рыночных отношений прибыль выполняет следующие функции:
характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия;
является основным элементом финансовых ресурсов предприятия;
является источником формирования доходной части бюджетов разных уровней.
В условиях коммерческого расчета прибыль предприятия выступает не только в качестве главного результата (основного показателя, критерия оценки) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, но и источника его развития, финансирования инновационных и инвестиционных проектов, удовлетворения других потребностей, включая и материальные, как членов данного трудового коллектива и собственника, так и общества в целом. Поэтому главным в системе ее распределения должно быть сочетание интересов субъектов хозяйствования, общества в целом и конкретных работников. Реализация этого требования обусловливает основные принципы ее распределения: первоочередное выполнение финансовых обязательств перед обществом в целом (в лице государства), максимальное обеспечение за счет прибыли потребностей расширенного производства, использование ее на материальное стимулирование работающих, направление на развитие непроизводственной сферы.
В странах с рыночной экономикой прибыль облагается налогом. Налогооблагаемая прибыль представляет собой валовую прибыль, за вычетом отчислений в резервные фонды, доходов по видам деятельности, освобожденной от налогообложения, отчислений на капиталовложения. В результате на предприятии остается так называемая чистая прибыль.
Чистая прибыль – это та часть прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты установленных законом налогов.
Чистая прибыль предприятия используется на собственные хозяйственные цели. Чистая прибыль – это единственный источник средств для выплаты дивидендов в акционерных обществах, распределения между участниками пропорционально их долям в обществах с ограниченной ответственностью.
В условиях рыночных отношений каждое предприятие стремится к увеличению объема прибыли, который позволил бы ему прочно удерживать позиции на рынке сбыта своей продукции и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции. К мероприятиям по увеличению прибыли можно отнести: увеличение выпуска продукции; увеличение качества продукции; продажу излишнего оборудования и другого имущества или сдачу его в аренду; снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, рабочей силы и рабочего времени; расширение рынка сбыта и др.
При́быль — превышение в денежном выражении доходов (выручки от товаров и услуг) над затратами на производство и сбыт этих товаров и услуг. Экономическое содержание прибыли проявляется в выполняемых ею функциях, среди которых можно выделить следующие:1)Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности организации, т. е. прибыль является показателем эффективности деятельности организации.2)Стимулирующая функция прибыли проявляется в том, что прибыль выступает основным внутренним источником формирования финансовых ресурсов организации, обеспечивающих ее развитие, а также источником выплаты дивидендов ее акционерам и владельцам. 3)Прибыль является источником формирования доходов бюджетов. Таким образом, прибыль является источником формирования финансовых ресурсов предприятия и государства, источником расширенного воспроизводства не только в рамках предприятия, но и в масштабе всего общества, фактором экономического и социального развития государства в целом.Главная цель управления прибылью — максимизация благосостояния собственников в текущем периоде и в перспективе. Это означает:получение максимальной прибыли, соответствующей ресурсам организации и рыночной конъюнктуре;обеспечение оптимальной пропорции между уровнем формируемой прибыли и допустимым уровнем риска;обеспечение выплаты дохода на инвестированный собственниками капитал;получение достаточного объема инвестиционных ресурсов, сформированных за счет прибыли, в соответствии с задачами развития бизнеса;обеспечение роста рыночной стоимости организации и эффективности программ участия персонала в распределении прибыли.Распределение и использование прибыли является важным хозяйственным процессом, обеспечивающим как покрытие потребностей организации, так и формирование государственных доходов. Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджет в виде налога на прибыль. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль, производится на основании внутренних положений, в том числе устава и учредительного договора.
«Долгосрочная финансовая политика»