- •1. Сущность, задачи и организационно-правовые формы аудиторской деятельности. Критерии обязательного аудита.
- •Задачи:
- •Обязательный аудит проводится ежегодно. Критерии обяз-го аудита:
- •Организации, которые составляют сводную (консолидированную) бо.
- •5. Аудиторские доказательства (ад): понятие, методы сбора, критерии достаточности.
- •2. Гос. И общественное регулирование ад. Стандарты аудиторской деятельности (ад).
- •Функции соа:
- •3. Оценка существенности в аудите.
- •4. Аудиторский риск (ар) и способы его оценки.
- •6. Аудиторская выборка: понятие, порядок построения, оценка результатов.
- •Последовательность проведения выборочной проверки:
- •7. Оформление результатов аудиторской проверки: отчет аудитора и аудиторское заключение (аз) (назначение, виды, принципы подготовки).
- •Аз может быть выдано в следующей форме:
- •8. Понятие и способы оценки свк клиента.
- •9. Аудит формирования уставного капитала. В ходе аудита ук выполняются следующие аудиторские процедуры:
- •10. Аудит операций с основными средствами и нематериальными активами. Программа аудита ос включ. След. Процедуры:
- •Программа аудита нма включ. След. Процедуры:
- •11. Аудит операций с товарно-материальными ценностями.
- •В соответствии с программой выполняются следующие процедуры:
- •12. Аудит операций с денежными средствами.
- •Процедуры программы аудита денежных средств:
- •Вопрос 13. Аудит расчетов с подотчетными лицами. Цель - выражение мнения о достоверности показателей бухгалтерской отчетности, отражающих информацию о расчетах с подотчетными лицами.
- •Проверяется реальность выдачи денег под отчет.
- •Проверяется обоснованность списания расходов с подотчетных лиц.
- •Проверяются сроки сдачи авансовых отчетов и возврата неизрасходованных подотчетных сумм.
- •Аудит соответствия остатков аналитического и синтетического учета и показателей бухгалтерской отчетности
- •Проверка соблюдения требований законодательных и нормативных актов о труде и наличия системных документов, связанных с оплатой труда
- •Проверка правильности начисления основной и дополнительной заработной платы.
- •Проверка правильности начисления пособий по временной нетрудоспособности и отпускных работников.
- •5.Проверка правильности обязательных удержаний из заработной платы и удержаний по инициативе работника.
- •Вопрос 15. Аудит расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Вопрос 17. Аудит соблюдения принципа непрерывности деятельности аудируемого лица.
8. Понятие и способы оценки свк клиента.
СВК - процесс, организованный и осущ-мый представителями собственника, рук-вом и др. сотрудниками ауд. лица, чтобы обеспечить уверенность относительно: достоверности БФО; эффект-ти и результативности хоз. операций; соотв-вия деят-ти ауд. лица нормат. актам. Отд-ные эл-ты СВК применяются на каждом предприятии, н-р инвентваризация активов, сверки данных, взаимосверки данных с 3 лицами, но применяться эти элементы м. по-разному, значит эффек-ть СВК м. б. разной.
В соотв-вии с ФСАД №8 «Понимание деят-ти ауд-го лица, среды, в которой она осущест-ся и оценка РСИФО» СВК включает 5 элементов:
1. Контрольная среда - среда, создаваемая в орг-ции действиями собств-ков и рук-ва, которая либо способствует возникновению разного рода нарушений, либо создает атмосферу честного этичного поведения, предотвр. ошибки. Она хар-ся след. элементами: 1. порядком доведения требований относительно честности и др. этических норм и мер по их выполнению до сотрудников; 2. вниманием, уделяемым профессионализму; 3. компетентностью и стилем работы рук-ва; 4. распределением обязанностей и полномочий; 5. кадровой политикой.
2. Процесс оценки рисков аудируемым лицом - процесс выявления и устранения руков-вом орг-ции рисков хоз-й деят-ти. Рук-во ауд. лица обязано: а) выявлять хоз. риски, которые м. вызвать иск-ние БФО; б) оценивать значимость этих рисков; в) анализ-ть вер-ть возникновения неблагоприятных последствий; г) опред-ть ответные меры для упр-ния рисками.
З. Информационные системы - характ-ся используемыми техническими средствами, ПО, БД, персоналом бухгалтерии, соответ-ми процедурами инициирования хоз-ных операций, отраж-ных в учете обработки данных и включ-ния информации в отчетность.
4. Контрольные действия - конкретные процедуры, направленные на предотвращение, выявление и устранение ошибок и нарушений. К ним относятся: 1. инвентаризации; 2. сверки данных 3. утверждение док-в рук-лем и гл. бух-ром - санкционирование операций; 4. соблюдение правил документооборота; 5. ограничение прямого физического доступа несанкционированных лиц к активам и бух. записям. Аудитор должен оценить, какие средства контроля применяются на предприятии и насколько они эффективны.
5. Мониторинг ср-в контроля - процесс оценки эффект-го функ-ния СВК во времени и ее соотв-вия устан-ным треб-ям. Мониторинг включ-ет регулярные надзорные мероприятия, проводимые рук-вом . Аудитор д. понять, каким образом орг-ция осущ-ет оценку работосп-ти ср-в контроля и их коррект-ку в случ. необх-ти. Методика изуч. и оценки СВК ауд. лица разраб-ся ауд. орг-цией сам-но. Как правило, использ-ся заранее разраб-ные оценочные тесты. Ответы на них аудитор получает путем опросов сотруд-в ауд. лица, наблюд-ния, инспектирования док-в и аналит. процедур. По рез-там изучения дается оценка эффект-ти СВК путем кач. оценок: высокая, средняя, низкая. Как правило, при первонач. аудите аудиторы не оценивают эффект-ть СВК как высокую. Изучение и оценка СВК позволит аудитору: оценить РСИФО; определить дальнейшие ауд. проц-ры, их характер и способ проведения.