- •Содержание
- •Введение
- •1 Менеджмент персонала в современной
- •1.1 История становления управления персоналом как науки
- •1.2 Методы и принципы управления персоналом
- •1.3 Модели поведения руководителей и стили управления персоналом
- •1.4 Организационная структура управления персоналом
- •1.5 Особенности и тенденции развития менеджмента
- •2 Рынок труда в условиях рыночной экономики
- •2.1 Сущность, содержание и структура рынка труда
- •З аработная
- •Количество труда
- •2.2 Формы занятости
- •2.3 Безработица
- •3 Кадровое планирование в организации
- •3.1 Формирование кадровой политики
- •3.2 Стратегия управления персоналом
- •3.3 Сущность и содержание кадрового планирования
- •3.4 Оперативный план работы с персоналом
- •4 Формирование персонала организации
- •4.1 Состав и структура персонала организации
- •4.2 Характеристика численности и движения трудовых
- •4.3 Источники и способы набора персонала
- •Сравнительная характеристика источников набора кадров
- •4.4 Отбор кадров
- •4.5 Подбор и расстановка персонала
- •5. Развитие персонала организации
- •5.1 Социализация персонала
- •5.2 Профессиональная ориентация и адаптация персонала
- •5.3 Организация обучения персонала
- •5.4 Оценка результатов деятельности
- •6 Мотивация персонала организации
- •6.1 Теории мотивации персонала
- •6.2 Мотивация и стимулирование труда персонала
- •7 Управление конфликтами
- •7.1 Природа конфликта в организации
- •7.2 Динамика конфликта
- •7.3 Психологический конфликт в условиях трудовой деятельности
- •Предпосылки конфликтной ситуации психологического содержания делятся на две большие группы: объективные и субъективные. К объективным предпосылкам относятся:
- •Для предупреждения и смягчения наметившейся конфликтной ситуации целесообразно воспользоваться следующими предпосылками:
- •Следует соблюдать основные психологические условия общения в конфликтной ситуации:
- •Характеристика стилей поведения в конфликтной ситуации
- •Литература
- •Менеджмент персонала Учебное пособие
- •302030, Г. Орёл, ул. Московская, 65.
Литература
Беляцкий, И.П. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов/ И.П. Беляцкий, С.Е. Велесько. – Мн.: Интерпресс-сервис, 2002. –348 с.
Егоршин, А.П. Управление персоналом: учебник/ А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 713 с.
Жеребин, В.М. Уровень жизни населения/ В.М. Жеребин, А.Н. Романов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 592 с.
Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник для вузов/А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 304 с.
Комиссарова, Т.А. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие для вузов/ Т.А. Комиссарова. – М.: Дело, 2002. – 278 с.
Красина, Ф.А. Управление персоналом: учебное пособие/ Ф.А. Красина. – Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2000. – 165 с.
Пивоваров, К.В. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций/ К.В. Пивоваров. - М.: Дашков и К., 2003. - 118 с.
Пошерстник, Н.В. Кадры предприятия/ Н.В. Пошерстник, М.А. Мейксин. - 2-е изд., перераб. и доп. – СПб.: Герда, 2002. – 648 с.
Рогожин, М.Ю. Организация кадровой работы предприятия: учебно-практич. пособие/ М.Ю. Рогожин. – М.: Изд-во РДЛ, 2003. – 293 с.
Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник/ Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 335 с.
Сергеев, Н.В. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов/ Н.В. Сергеев. - 2-е изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 303 с.
Силютина, В.А. Экономика и социология труда: учебное пособие/ В.А. Силютина. – Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2000. – 78 с.
Управление персоналом: учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 423 с.
Чапек, В.Н. Рынок труда/ В.Н. Чапек, В.А. Долгодушев. – Ростов на Дону: Феникс, 2005. – 256 с. – (Серия «Высшее образование»).
Чернышев, В.Н. Человек и персонал в управлении/ В.Н Чернышев, А.П. Двинин. – СПб.: Энергоатомиздат. Санкт-Петербургское отделение, 1997. – 568 с.
Учебное издание
Торгачёв Дмитрий Николаевич
Менеджмент персонала Учебное пособие
Редактор Т.Д. Васильева
Технический редактор Т.П. Прокудина
Орловский государственный технический университет.
Лицензия ИД № 00670 от 05.01.2000
Подписано к печати 21.12.2005 г. Формат 60х84 1/16.
Печать офсетная. Уч.-изд. л. 8,6. Усл. печ. л. 8,5. Тираж 70 экз.
Заказ №
Отпечатано с готового оригинал-макета
на полиграфической базе ОрелГТУ,
302030, Г. Орёл, ул. Московская, 65.