- •Университет океанских наук (уон)
- •I. Пояснительная записка к программе «Университет океанских наук»
- •1. Обоснование программы «Университет океанских наук»
- •2. Цель и задачи программы
- •II. Содержание программы
- •1. Основная идея оргпериода
- •2. Ключевые дела оргпериода Хозсбор «Абитура-2002»
- •Гостевание уон
- •Огонек знакомства «Расскажи мне о себе»
- •Сбор-планирование
- •Ктд «По морям, по волнам»
- •3. Главная идея основного периода
- •4. Обучающие занятия
- •5. Ключевые дела основного периода Педагогический тренинг «Один в поле не воин»
- •Отрядное дело «Все в ваших руках!»
- •6. Итоговый период
- •III. Аналитическая деятельность в программе
- •Оргпериод
- •2. Основной период
- •3. Итоговый период
- •IV. Литература
3. Главная идея основного периода
В основной период отряд работает по трем направлениям:
обучающие занятия по программе отряда;
отрядные дела («Все в наших руках», «Катастрофа»; огоньки, корректирующие отношения и деятельность);
разнообразная деятельность (подготовка отрядных дел, подготовка большого проекта, просмотр и обсуждение фильма «Умница Уилл Хантинч» (реж. Г.Вансент), поэтапное подведение итогов роста каждого подростка в УОН и т.д.).
4. Обучающие занятия
Занятие №1. Тренинг общения «Крестики-нолики»
|
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Е |
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
Участвуют 2 команды: «Крестики» и «Нолики». Команды поочередно выставляют на табло свои знаки: «крестики» или «нолики». За каждую закрытую своими знаками диагональ (вертикаль, горизонталь) - выставленные в ряд 5 знаков - команде присуждается 1 балл. Обозначается цель игры – набрать как можно больше баллов. Ведущий должен быть уверен, что участники поняли цель игры. По ходу тренинга наблюдатели фиксируют в блокнотах все высказывания участников. В конце ведущий еще раз напоминает цель тренинга, и игра продолжается до тех пор, пока хотя бы одна команда заработает 1 балл. Завершается все анализом. (Как правило, дети начинают играть по типу классической игры, перекрывая ходы друг другу, а исходя из цели, им необходимо поочередно выставлять свои знаки, не мешая друг другу).
Вывод: Давайте жить дружно! Не тратьте свое время на выяснение отношений и бессмысленную борьбу, только тогда вы выиграете. Умейте слушать и слышать.
Занятие №2. Игра «Коробочка правды»
Цель: развитие навыков бесконфликтного общения в коллективе.
Задачи:
определение стереотипов мышления современного общества;
преодоление стереотипов, мешающих общению.
В коробочке находится правда. Несколько человек заглядывали в нее, и каждый видел там свою правду: один видел правду оранжевую, другой – шарообразную, третий – приятно пахнущую, а четвертый – шероховатую.
РИСУНОК (будет рисовать типография, мы его отдельно приложим)
Вопрос к аудитории: кто из них прав? После обсуждения высказываются разные точки зрения. Вожатый подводит детей к тому, что правы и не правы все. В коробочке лежит апельсин. Вывод: нельзя чрезмерно настаивать только на правоте своей точки зрения, так как ни один из них не способен знать полной правды о любом событии, ведь любое происшествие всегда может иметь неизвестные собеседникам нюансы, освещение которых дает обсуждаемому вопросу другую окраску. Стоит помнить, что все мы можем ошибаться, а потому необходимо уважать другое мнение, даже если оно окажется ошибочным.
Занятие №3. Педагогические возможности игры
Цель: демонстрация возможностей игры.
Задачи:
знакомство с различными видами игр, их спецификой;
развитие умения проводить и анализировать игру.
Ход:
Определение игры. Возможности и виды игр.
Игровая минутка: «Счет до 10», «Ручеек», «МПС», «Сто пионеров», «Статуя любви», «Луноходик», «Стеночки» и др.
Анализ игр и выявление их специфики.
Самостоятельное проведение детьми игр.
Логика проведения игр на разных этапах развития коллектива.
Заполнение методической тетради.
Занятие №4. Методика организации и проведения КТД малых форм
Цель: знакомство с методикой организации и проведения КТД малых форм.
Ход:
Проведение КТД «Музей вредных привычек».
Знакомство с различными видами и формами КТД малых форм.
Разбивка на микрогруппы.
Каждая группа разрабатывает КТД по направлениям: спортивное, интеллектуальное, художественно-эстетическое, общественно-политическое.
Защита проектов, обмен мнениями.
Заполнение методических тетрадей.
Занятие №5. Методика организации КТД больших форм
Цель: обучение методам организации КТД.
Ход:
Основные формы проведения КТД.
Методы подготовки КТД (инициативная группа, творческая группа, микрогруппа, совет дела).
Методика написания сценария и сценарной разработки.
Подготовка микрогруппами идеи КТД (музыкальная программа, познавательная, конкурсно-развлекательная, проблемно-дискуссионная и т.д.).
Занятие №6. Методика подготовки и проведения огоньков
Ход:
Значение огоньков в жизнедеятельности отряда.
Виды огоньков.
Огоньки оргпериода: огонек знакомства, огонек оргпериода, огонек-анализ.
Огоньки 1-ой и 2-ой половины смены: огонек-анализ дела, огонек дежурного отряда, огонек-анализ дня, тематические огоньки, конфликтные огоньки.
Огоньки итогового периода: огонек-анализ, прощальный огонек, итоговый огонек.