Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Банковский менеджмент.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
25.08.2019
Размер:
812.54 Кб
Скачать

Тема 5. Содержание и роль аналитической работы в деятельности банка

Вопросы к семинару:

  1. Назначение и виды аналитической работы в банке.

  2. Направления аналитической работы в банке.

  3. Организация аналитической работы в банке.

  4. Примеры и методы анализа:

  • структурный метод;

  • метод группировки;

  • метод финансовых коэффициентов;

  • метод сравнительного анализа;

  • факторный анализ;

  • метод агрегированных показателей;

  • метод рейтинговой оценки;

  • экономико-математические и графические методы.

Вопросы для самоконтроля:

1. Место аналитической работы в деятельности банка.

2. Виды и направления анализа.

3. Степень влияния факторов на организацию аналитической работы в банке.

ЛИТЕРАТУРА:

  1. Банковский менеджмент: учебник для вузов / Под ред. О. И. Лаврушина. − 3-е изд., перераб. и доп. −- М.: КНОРУС, 2010.

  2. Бычков В.П. Банковское дело: управление кредитной организацией: Практикум. – М.: Дашков и К, 2007.

  3. Жарковская Е.П. Финансовый анализ деятельности коммерческого банка: учебник. − М.: Омега-Л, 2010.

  4. Жуков Е.Ф. Банковский менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2009.

  5. Фомичев А.Н. Риск-менеджмент: Учебник. М.: ИТК Дашков и К, 2011.

Тема 6. Управление персоналом банка

Вопросы к семинару:

  1. Особенности и структура банковского персонала.

  2. Кадровая служба банка.

  3. Планирование потребности в персонале:

  • задачи планирования персонала;

  • оценка сложившейся структуры персонала;

  • организация планирования персонала.

  1. Подбор и наем персонала.

  2. Оценка персонала:

  • необходимость и принципы оценки;

  • критерии оценок.

  1. Мотивация труда:

  • основная оплата труда;

  • дополнительная оплата труда;

  • моральное поощрение.

  1. Управление развитием персонала.

Вопросы для самоконтроля:

1. Особенности и структура персонала коммерческого банка.

2. Источники и этапы отбора персонала банка.

3. Основные мотивационные факторы повышения эффективности и качества труда банковского работника.

4. Содержание и основные способы материального поощрения банковских служащих.

5. Значение повышения квалификации банковских работников для укрепления конкурентоспособности банка.

Темы докладов:

1. Кадровая политика коммерческого банка.

2. Особенности морального поощрения в управлении персоналом.

ЛИТЕРАТУРА:

  1. Письмо Банка России от 03 сентября 2009 г. № 105-Т «О регулировании систем материального стимулирования в кредитных организациях» //Вестник Банка России, 2009, № 53.

  2. Банковский менеджмент: учебник для вузов / Под ред. О. И. Лаврушина. − 3-е изд., перераб. и доп. −- М.: КНОРУС, 2010.

  3. Бычков В.П. Банковское дело: управление кредитной организацией: Практикум. – М.: Дашков и К, 2007.

  4. Жуков Е.Ф. Банковский менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2009.

  5. Жарковская Е.П. Финансовый анализ деятельности коммерческого банка: учебник. − М.: Омега-Л, 2010.

  6. Фомичев А.Н. Риск-менеджмент: Учебник. М.: ИТК Дашков и К, 2011.

Тема 7. Рейтинги надежности банков

Вопросы к семинару:

  1. Необходимость и содержание оценки деятельности коммерческого банка.

  2. Рейтинговая система оценки надежности CAMEL и CAMELS:

  • достаточность капитала;

  • качество активов;

  • уровень доходности и прибыльности;

  • ликвидность;

  • менеджмент банка;

  • чувствительность к рыночным рискам.

  1. Рейтинговая система RATE:

  • оценка риска;

  • инструменты надзова

  • оценка эффективности применения инструментов надзора.

  1. Система оценки финансового состояния кредитных организаций Банком России:

  • пруденциальные нормы деятельности кредитных организаций;

  • анализ и оценка финансового состояния;

  • критерии определения финансовой устойчивости банков;

  • классификация банков по критерию финансовой устойчивости;

  • экономическое положение банков;

  • система управления стратегическим риском

  • прозрачность структуры собственности.

Вопросы для самоконтроля:

1. Основные элементы разумного банковского надзора, применяемые за рубежом.

2. Отличия и сходство систем CAMELS и RATE.

3. Основные подходы к оценке финансовой устойчивости кредитных организаций, используемые Банком России.

Темы докладов:

1. Сравнение существующей отечественной практики оценки Банком России финансовой устойчивости кредитных организаций с зарубежной практикой.

2. Принципы осуществления анализа финансового состояния и деятельности коммерческих банков, разработанные Мировым банком.

ЛИТЕРАТУРА:

    1. Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ //Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №28 ст. 2790; 2010, № 40, ст. 4971.

    2. Положение Банка России от 16 декабря 2003 года № 242-П «Об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах» //Вестник Банка России, 2004 г., № 7; 2009, № 21.

    3. Указание Банка России от 30 апреля 2008 г. №2005-У «Об оценке экономического положения банков» // Вестник Банка России, 2004, №28; 2009, № 55.

    4. Указание Банка России от 16 января 2004 г. №1379-У «Об оценке финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов» //Вестник Банка России, 2004, № 5; 2009, №73.

    5. Банковский менеджмент: учебник для вузов / Под ред. О. И. Лаврушина. − 3-е изд., перераб. и доп. −- М.: КНОРУС, 2010.

    6. Бычков В.П. Банковское дело: управление кредитной организацией: Практикум. – М.: Дашков и К, 2007.

    7. Жарковская Е.П. Финансовый анализ деятельности коммерческого банка: учебник. − М.: Омега-Л, 2010.

    8. Жуков Е.Ф. Банковский менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2009.

    9. Фомичев А.Н. Риск-менеджмент: Учебник. М.: ИТК Дашков и К, 2011.