4.4. Вимоги до оформлення статті для публікації у «Віснику кту»

До опублікування й друку у науковому збірнику «Вісник КТУ» приймаються тексти, підготовлені у форматі MS Word (.doc або .rtf), що відповідають наступним вимогам:

• УДК – верхній лівий кут сторінки, шрифт Times New Roman (Cyr), розмір шрифту 11, звичайний, без абзацу;

• рядок відступу;

• ІНІЦІАЛИ ТА ПРІЗВИЩЕ АВТОРА – лівий кут сторінки, Times New Roman (Cyr), розмір шрифту 11, звичайний, прописними, без абзацу; через кому - науковий ступінь, посада - Times New Roman (Cyr), розмір шрифту 11, звичайний. Якщо авторів декілька – співавторів розміщуємо на наступному рідку у тому ж форматі;

• Місце роботи/навчання, місто (якщо не Кривий Ріг) – лівий кут сторінки, шрифт Times New Roman (Cyr), розмір шрифту 11, без абзацу.

• рядок відступу;

• назва Статті – лівий кут сторінки, Times New Roman (Cyr), розмір шрифту 11, напівжирний, всі прописні, без абзацу;

• рядок відступу;

• Текст анотації – по ширині сторінки, Times New Roman (Cyr), розмір шрифту 9, (3-7 рядків), з абзацу (0,7 см);

• рядок відступу;

• текст статті – шрифт Times New Roman (Cyr), розмір шрифту 11.

Міжрядковий інтервал – 1,0.

Поля тексту – 2,5 мм із усіх боків.

Абзац – 7 мм.

Колонтитули – верхній, нижній - 1,9.

Підписи до таблиць та схем – шрифт 9.

Структура статті обов’язково повинна відповідати сучасним вимогам ВАК, тобто мати наступні логічні елементи: вступ, стан питання, постановка задачі, виклад основного матеріалу, висновки, список літератури.

Обсяг тексту статті повинен бути від 4 сторінок формату А4, включаючи ілюстрації й таблиці.

Приклад оформлення статті:

УДК 658.5:65.011.2

П.П. Петренко, магістрант

Криворізький технічний університет.

Рейтингова ОЦІНКА конкурентоздатності ГІРНИЧО-видобувних підприємств та її методичне забезпечення

У роботі наведено методику рейтингової оцінки конкурентоздатності гірничо-видобувних підприємств. Виконано розрахунки для гірничо-збагачувальних комбінатів України. Використання методики дозволяє підприємствам визначати резерви і напрямки підвищення конкурентоздатності.

Вступ

У сучасних економічних умовах, однією зі стратегічних задач забезпечення розвитку економіки України є сприяння підвищенню рівня конкурентоздатності підприємств [1]. Використання кількісних методів оцінки конкурентоздатності дозволяє виконувати поглиблений аналіз чинників, виявляти "вузькі місця" і розробляти рекомендації щодо підвищення конкурентоздатності підприємства.

Стан питання

У світовій практиці, для оцінки конкурентоздатності підприємств використовується багато методів, але кожний метод має свої недоліки й переваги.

Постановка задачі

Мета роботи – підвищення конкурентоздатності гірничо-видобувних підприємств України за рахунок застосування розробленого методу рейтингової оцінки.

Виклад основного матеріалу

Рівень конкурентоздатності підприємства не можливо оцінити за допомогою одиничних показників (наприклад, тільки за сумою прибутку або частки на ринку). Для цього використовуються комплексні методи, які базуються на застосуванні групових, інтегральних і рейтингових оцінок.

Висновки

Таким чином, застосування запропонованої методики інтегральної рйтингової оцінки конкурентоздатності підприємства дозволяє:

Список літератури

1. Про затвердження основних напрямів урядової політики в економічній та соціальній сфері на 2006 рік. Постанова КМУ від 20 січня 2006 р. , № 42.

2. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб: Издательство «Питер», 1999. - 210 с.