5. Морально-психологічні особливості особистості юриста

Поняття про морально-психологическихособенностях. Можливості та успіхи особистості в роботі і життя определяютсяне тільки тим, до чого вона прагне, але і чим вона володіє для реалізаціісвоіх устремлінь, як вона може втілити їх у життя. Все це втілення операциональной сфері особистості юриста, в її ділових якостях, средікоторих важливе місце належить морально-психологічної підготовленості.

Мораль, як відомо, - область життя суспільства та поведінки людей, що володіє характеристиками добра і зла, справедливості і несправедливості, обов'язку і відповідальності і связаннаяс ними системою норм людської поведінки (моральних норм). Моральноподготовлен той, хто завжди і скрізь слід цим нормам, виконує свойдолг, захищає добро і справедливість, бореться зі злом і несправедлівостьювсегда і скрізь. Будь-які засоби і методи повинні бути перш за все моральні, особливо - у правоохоронній діяльності. Можна стверджувати, що правоохранительнаядеятельность пронизана мораллю. У ній зливаються правові та моральні начала1:

а) мораль і право находятсяв нерозривному зв'язку, впливають один на одного. Право має моральниеначала. Основні правові норми - це найважливіші моральні норми, утвердівшіесяв історії та життя народу і схвалювані їм, а тому зведені в рангзакона, що стали обов'язковими, охоронювані законом і захищаються государством.Правовие норми в свою чергу мають силу, якщо вони моральні, якщо вони утверждаютдобро і справедливість , захищають панівну мораль і відповідають моральниможіданіям народу;

б) психологічний механізмдействія права немислимий поза впливом моралі; існує єдність псіхологіческогомеханізма дії правових і моральних норм2;

в) рішення правоохранітельнихзадач - це перш за все захист справедливості, утвердження добра, борьбасо злом і несправедливістю. Про-філактіруя правопорушення, розкриваючи ірасследуя їх, охороняючи громадський порядок і вирішуючи інші правоохранітельниезадачі, персонал правоохоронних органів не тільки зміцнює законність, але одночасно діє морально, захищає і зміцнює мораль, віру людейв справедливість і захищеність, в неминучість покарання зла;

г) захищаючи справедливості мораль, будь-який співробітник правоохоронних органів зобов'язаний сам в своіхдействіях, поведінці і особистому житті бути морально зразковим; це не толькодает йому моральне право, без цього він просто не може правильно вирішувати моральні проблеми у професійній діяльності;

д) служба в правоохранітельнихорганах пов'язана з високими морально-психологічними навантаженнями, видержіватькоторие зобов'язаний кожен юрист, співробітник, військовослужбовець внутрішніх військ;

е) мораль - не тільки вимога, не тільки невід'ємна сторона, результат професійних дій, новсегда і характеристика свідомості працівника правоохоронних органів, його психології, його особистих якостей і підготовленості. Невідповідність подготовленностіморально-психологічним вимогам, які об'єктивно висуває кнему професійна діяльність і служба, веде до зривів, помилок, нееффектівностірешенія завдань, порушень законності, підриву авторитету правоохранітельнихорганов і престижу професії їх співробітника, поганий підтримки населеніеморганов правопорядку, втрати громадянами віри в справедливість в суспільстві інших неприємних наслідків.

Щоб припиняти зло, стверджувати добро і справедливість, працівникові органів правоохорони треба бути у своїх діях на висоті моральних вимог. Діяльність відчуває і моральну стійкість юриста, здатність встояти перед спокусами, скористатися деякими перевагами і можливостями положення, владними повноваженнями, не піддаватися прагненням злочинного світу підкупити чи забруднити його совість, чесне ім'я, репутацію порядної людини. Людина, не обладающійвисокімі моральними якостями, завжди знаходить десятки виправдань для зведення "психологічної фортеці", обгороджує його совість від докорів, заставляяее мовчати або підсовуючи "виправдання", що полегшують переживання "по службовій доцільності". Морально-психологічна незрілість психології особистості призводить до припущення аморальності, видимості роботи, професійного зрадництва, порушень законності: використання протиправних засобів примусу, укриттю злочинів від обліку, припинення кримінальних справ ввигодних для себе випадках, прийняттю підношень - хабарів, дій за принципом "ти - мені , я - тобі "і т.п.

А.Ф. Коні, вдивляючись вбудущем, писав: "... в майбутньому належить лише часткове поліпшення некоторихотделов кримінального процесу та уточнення техніки виробництва уголовногоісследованія. Але поряд з цим витонченим техніки має піти - будемо наетом сподіватися - розвиток справжнього і широкого людинолюбства на суді, равнодалекого і від механічної нівелювання окремих індивідуальностей, і отчерствості прийомів, і від чужої істинної доброти в'ялості волі в защітеобщественного порядку. Тоді головна увага, з повним підставою, обратітсяна вивчення моральних начал кримінального процесу - і центр ваги ученіяо судочинстві перенесеться з ходу процесу на етичну і суспільно-правовуюдеятельность судді у всіх її розгалуженнях "1. Проте в періодсталінского беззаконня питання про мораль в судочинстві взагалі був снят.Даже в постсталінський час частина радянських процесуалістів вважала, чтопроблема моральності суперечить ідеї законності. Настав час реалізоватьнадежди видатного російського юриста. Але ніякі адміністративні способиконтроля і посилення НЕ зживуть порушення законності, поки не буде задіяний самийстрогій і безперервно діючий страж законності - внутрішній контрольсамого співробітника, юриста, його висока особиста моральність.

Структура морально-психологическихособенностей особистості юриста. Морально-психологічні особенностісотрудніка, військовослужбовця внутрішніх військ, судді, прокурора та ін-не абстрактна, а живе в його особистості та діюча мораль. Вона обнаружіваетсяпостоянно і скрізь в поведінці, діях і службі як:

прагнення постійно, закохав умовах слідувати вимогам цивільного, патріотичного, професійного, людського боргу;

непохитна нацеленностьв життя і діяльності на затвердження належного, добра і справедливості, боротьбу зі злом і несправедливістю в ім'я людини, на благо Росії;

знання моральних норм, переконаність в їх цінності і необхідності підпорядкування ним свого лічногоповеденія в повсякденному житті і професійній діяльності на службі;

глибоке розуміння ценностічеловека, його гідності, прав, інтересів і життя як вищої соціальнойі духовної цінності;

розуміння зв'язку своєї профессиональнойдеятельности і практично кожного її елемента з питаннями моралі, убежденностьв необхідності досягнення в ході її і в кожній дії не тільки правових, а й високих моральних результатів;

вміння і прагнення всегдаразбіраться в моральних тонкощах свого професійного поведінки ідействій, враховувати їх при вирішенні поставлених завдань;

володіння навичками всегдабить на висоті моральних вимог і виконувати їх не заради контролю, неиз страху перед покаранням, а по внутрішній моральної потреби;

володіння високою морально-психологическойустойчивостью при дії факторів, що підштовхують його до відступу отморальних норм;

вміння зберігати оптимальний, бадьорий, здоровий морально-психологічний настрій в будь-якій ситуації

Така поведінка і действіярегуліруются особистісним комплексним психологічним утворенням, особойгранью професійної підготовленості, професійної культури сотрудникаправоохранительных органів. Це називається морально-психологічної подготовленностьюі має свою внутрішню структуру.

Морально-псіхологіческіезнанія і переконання - по суті це моральне світогляд юриста, що забезпечує глибоке і правильне розуміння питань моралей і етікіпрофессіонального поведінки. Вони включають освоєння ім. Ідей гуманізму, який виступає нині як загальнолюдське світогляд, і забезпечують поніманіетого, що ні мораль, ні гуманізм не обмежують його можливості, не "мешаютему працювати" (як це помилково вважає частина практиків), а навпаки-вимагають від нього по -справжньому захищати добро і карати зло, обеспечиватьсправедливость і повністю реалізовувати принцип невідворотності наказанія.Сформіро-ванность знань і переконань забезпечує розуміння того, що мораль не абстрактна, а конкретна, вона не десь за горами, а поруч, у кожному професійному дії, котороедолжно бути оцінено і зважено на терезах моралі. Кожен повинен зрозуміти грань істини, що полягає в словах: юрист - це не людина з кодексом, а людина з совістю.

Морально-психологічні установки і ціннісні орієнтації - компонент, що виражає перетворення моральних знань у особистісне утворення, у внутрішнє прийняття особистістю моральних норм, набуття ними особистісного сенсу (як обов'язкової норми для себе). Це перетворення означає виникнення у свідомості моральних орієнтирів-норм, що вказують шлях особистого морального рішення повсякденних проблем і межі його, які особистість вирішує не переступати. Вони становятсякрітеріямі у вирішенні повсякденних питань справедливості, належного, допустімогоі забороненого, породжують бажання і прагнення (установки) втілювати їх всвоіх справах. "Ідеї робляться святими і непорушними не тоді, коли вони запам'ятовуються, а тоді, коли живуть в трепеті думки і почуття, в творенні, у вчинках ..." .1

Моральні навички та вміння високоморальної поведінки на службі та в побуті - особливий компонент практичної вмілості юриста, який свідчить, що знання і бажання доповнені практичної можливістю надходити як треба. Цей компонент морально-псіхологіческойп одготовленності виникає не як автоматичне наслідок дії перших двох. Його необхідно формувати спеціально, тим більше що у правоохоронній практиці втілення моральних норм при строгому дотриманні процесуальних вимагає тонких спеціальних умінь.

Звички в широкому розумінні-це окремі дії, що стали потребою, нуждою даного человека.Моральние звички - продукт перетворення моральних навичок і уменійв особисту потребу конкретного юриста, дії, які стали для нього необходимостью.Возникновение тієї чи іншої звички - маленький, але дуже важливий переворотв особистості людини: він починає робити не по зовнішньому примусу, а повнутренней нужді; виконання дії стає для нього приємним, сопровождаетсячувством виконання особистого боргу; невиконання приносить прикрощі, незадоволення, важкі переживання, і він намагається не порушувати внутрішньо прийнятих моральнихнорм, щоб не відчувати муки совісті. Звички - важливий крок до моральної культури особистості.

Морально-псіхологіческіекачества - стійкі особистісні детермінанти моральної поведінки, які проявляються всюди і завжди, в будь-якому вчинку. Вони - підсумковий результати інтегративний продукт сформоване (tm) і взаємодії всіх рассмотреннихкомпонентов морально-психологічної підготовленості юриста і основнойпоказатель її рівня.

У змістовному плані всі згадані компоненти діляться на чотири групи.

Общетрудовие. Цей вид моральних знань, переконань, навичок, умінь, навичок, установок, ціннісних орієнтацій і якостей регулює ставлення особистості до труду.Оні визначають відповідальність, працьовитість, сумлінність, активність, самостійність, ініціативність, підприємливість, діловитість, організованість особистості і т.п.

Професійно-трудовие.Етот вид змістовних компонентів виступає регулятором роботи саме юриста-професіонала. Від їх сформоване (tm) залежить ступінь його загостреного відношення до справедливості, істини і правди, ставлення до закону, особистої правослухняної, принциповості, непідкупності, відданості обов'язку, вірності присязі, непримиренності до правопорушень і правопорушників і т.п.

Спеціальну значимість має морально-психологічна стійкість. Адже окремі сторони правоохоронної діяльності, об'єктивно притаманні їй, таять в собі передумови суперечливого впливу на особистість працівника правоохоронних, виникнення професійної деформації і підштовхують до порушень законності. Так, реалізація владних повноважень, що надаються працівнику, створює можливість свого роду "душевного засліплення", прояви душевної черствості, неуваги до людей, захоплення владою, нетерпимості до думки інших. Позначається і певна суперечливість вирішення службових завдань, яка сприяє односторонньої захопленості обвинувальної діяльністю ("звинувачувальний ухил"), ігнорірованіядаже суперечать фактів, некритичного запозичення деяких Прийомова манер поведінки у кримінальних особистостей та ін Нині особливо набули поширення випадки пропозицій хабарів, послуг, погроз в адреса юрістові членів їх сімей з метою домогтися від них відступів від професійного обов'язку, порушень присяги і моральних норм. Морально-психологічна нестійкість-оборотна сторона морально-психологічної підготовленості, продукт її низького рівня.

• Людські. Етагруппа компонентів регулює відношення юриста, будь-якого працівника правоохоронних органів до інших людей як на службі, так і поза нею. Професія юриста-глибоко людська професія. Юридичні справи - це життєві випадки, які виступають в якості предметів юридичного розгляду. Сотруднікампріходітся вирішувати різні питання, але їх робота, все "виходи" у життя замикаються на людях, завжди мають справу з людьми, впливають на їх стан і навіть життєву долю. Юрист покликаний затверджувати і захищати головні цінності суспільства, захищаючи права громадян. Тому так важливі для нього повагу до людей; розуміння почуття їх особистої гідності, випробуваного горя, приниження, тривог; прагнення віддавати себе цілком боротьбі за людину, її права, духовне здоров'я, схоронність особистої власності; готовність прийти на допомогу, підтримати товариша, громадянина; ввічливість, тактовність і етичність у спілкуванні; культура поведінки в колективі, серед людей; принциповість і справедлівостьв вирішенні людських проблем; вимогливість, гуманність, демократичність, повага права іншої людини на власну думку, позицію і вибір рішення; чесність та ін

• самооцінюючої. Ці змістовні компоненти регулюють ставлення юриста до самого себе. Від них залежать його самокритичність, самооцінка, вимогливість до себе, отношеніек самовиховання, саморозвитку та самоосвіти, особисті претензії, здорове честолюбство, совісність, скромність та ін

Сукупність морально-псіхологіческіхі деяких ділових якостей у традиційній психології сукупно розглядаються у властивості характеру особистості, яка зазвичай і описується в підручниках з загальної психології.