- •Экономическая теория
- •1) Экономическая теория, ее роль в развитии общества. Предмет и метод экономической теории.
- •2) Материальные потребности и экономические ресурсы. Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества.
- •3)Собственность и ее место в экономической системе. Реформа отношений собственности в России.
- •5)Основы теории спроса и предложения. Рыночное равновесие.
- •6)Концепция ценовой эластичности спроса.
- •7)Происхождение и сущность и денег. Виды денег и их эволюция
- •8)Функции денег. Состав денежной массы.
- •9)Экономические функции государства. Необходимость и формы государственного регулирования.
- •10)Национальная экономика: основные макроэкономические показатели.
- •11)Сущность и причины циклического характера рыночной экономики
- •12)Экономический цикл и его фазы.
- •13)Инфляция: определение, измерение, причины. Типология инфляции.
- •14)Инфляция и ее социально-экономические последствия. Антиинфляционная политика государства
- •15)Формы безработицы. Естественный уровень безработицы и полная занятость. Политика государства в области обеспечения полной занятости.
- •16)Финансовая система и финансовая политика.
- •17) Налоги и налоговая система.
- •18)Бюджетный дефицит и государственный долг
- •19)Кредитно-денежная политика: цели, инструменты, эффективность.
- •20) Формы деловых предприятий и предпринимательской деятельности.
- •21)Экономические издержки и прибыль
- •22)Чистая конкуренция: понятие и распространение. Определение объема производства, максимизирующего прибыль
- •23)Чистая монополия: понятие и распространение. Антимонопольное регулирование как условие развития рыночных отношений.
- •24)Олигополия: понятие и распространение. Согласованная рыночная политика.
- •25)Монополистическая конкуренция: понятие и распространение. Издержки монополистической конкуренции
- •2)Монополистическая конэконом. (чистая монополия и олигополия) – в этой модели преобладают интересы производителей. Менеджмент
- •1) Источники возникновения современного менеджмента.
- •2)Развитие школ управления и эволюция управленческих систем.
- •3)Внутренняя и внешняя среда организации: общая характеристика.
- •4)Миссия организации. Стратегия, тактика, политика, процедура управления. Проблемы разработки эффективных процедур управления.
- •Стратегическое планирование.
- •Процесс стратегического планирования.
- •5)Цели стратегического планирования. Основные типы стратегий. Портфельные стратегии и стратегии роста.
- •6)Анализ конкурентоспособности фирмы и разработка конкурентной стратегии.
- •Совершенствование технологий
- •7)Организация производственного процесса. Типы технологий и планировок производства. Основные методы планирования производственного процесса
- •8)Понятие и показатели качества. Методы управления качеством продукции. Организация контроля качества на предприятии
- •9)Типология управленческих решений. Основные модели, используемые в процессе принятия решений.
- •10) Коммуникации в процессе управления. Возможные барьеры на пути эффективных коммуникаций. Методы повышения эффективности коммуникаций.
- •11)Виды организационных полномочий. Делегирование полномочий. Полномочия и ответственность, их соотношение.
- •12) Типы власти в организации. Феномен лидерства. Современные теории лидерства.
- •13)Групповая динамика. Формальные и неформальные группы в организации.
- •14) Мотивация как функция управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
- •15) Организационная культура и ее характеристики. Основные подходы к формированию организационной культуры
- •16) Бюрократические организации. Феномен бюрократизма и его истоки. Методы противодействия бюрократическим тенденциям.
- •17) Специфика государственных организаций. Проблемы взаимоотношений государства и частного бизнеса
- •18) . Построение организаций. Методы разработки организационных структур. Методы реорганизации.
- •19) Дивизиональная организационная структура и ее варианты: продуктовая, региональная и ориентированная на потребителя. Сфера применения дивизиональных структур.
- •20) Адаптивные организационные структуры: проектная и матричная. Сферы применения адаптивных структур
- •21) Управление человеческими ресурсами: методы и современные тенденции развития.
- •22) Основные направления развития персонала: повышение квалификации и планирование карьеры
- •23)Оценка эффективности труда персонала. Методы аттестации персонала. Кадровый аудит.
- •24) . Кадровая политика фирмы и планирование трудовых ресурсов.
- •25) Планирование инновационного процесса: основные инструменты и методы
- •Финансовый менеджмент
- •1)Сущность финансового менеджмента, его роль в принятии управленческих решений.
- •2)Информационное обеспечение финансового менеджмента.
- •3)Финансовые ресурсы предприятия: сущность, состав, источники.
- •5)Финансовый план как инструмент принятия управленческих решений. Методы внутрифирменного планирования.
- •6)Бюджетное прогнозирование. Виды бюджетов и методика их составления.
- •7) Финансовые аспекты организации оборотных средств на предприятии.
- •8) Определение потребности предприятия в оборотном капитале.
- •9) Эффективность использования оборотных средств предприятия.
- •10) Эффективное управление денежными средствами.
- •11)Эффективное управление дебиторской задолженностью.
- •12) Эффективное управление средствами, вложенными в запасы.
- •13) Доходы организации и их формирование.
- •14) Принятие решений по выбору источников финансирования.
- •15) Краткосрочное финансирование деятельности компании.
- •16) Среднесрочное финансирование деятельности компании.
- •17) Долгосрочное финансирование за счет заемного капитала.
- •18) Долгосрочное финансирование за счет акционерного капитала.
- •19) Анализ финансового состояния предприятия: цели, методы, инструменты.
- •20) Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия.
- •21) Анализ кредитоспособности предприятия и ликвидности его баланса
- •22) Анализ оборачиваемости оборотных активов предприятия.
- •23) Оценка потенциального банкротства предприятия.
- •24) Расходы организации, их экономическая сущность и классификация. Управление расходами организации.
- •25) Финансовые особенности предприятий различных организационно-правовых форм.
16) Среднесрочное финансирование деятельности компании.
Среднесрочные займы-это займы со сроком погашения от 1 года до 5 лет. Процентная ставка по среднес.займам больше, чем по краткосрочным из-за более продолжительного срока погашения.
Она может измениться в зависимости от:
1)суммы кредита;
2)финансового положения заемщика
Сумма переодического платежа при срочной ссуде рассчитывается
с использованием текущей стоимости аннуитета:
Pn=A T (i,n)
Pn-сумма ссуды;
А-переодически равные платежи
Ссуды страховых компаний, они как правило, соглашаются со
сроком погашения кредита более 5 лет, но их процентные ставки больше ставок по банковским ссудам
Финансирование за счет оборудования, оно может служить имущественным залогом при кредитовании, причем сумма ссуды опред-ся рыночной стоимостью оборудования. Финан-е за счет оборудования может быть предоставлено банками, финансовыми компаниями и обеспечиваться:
1)Закладной на движемое имущество, служит в кач-ве залогового права на имущество, за иск.недвижимости.
2)Контрактом на продажу-кредитор обладает правом собственности на имущество до тех пор, пока заемщик не погасил ссуду.
Лизинг-это предоставление в аренду оборудования и
др.сред-в произ-ва
Виды лизинга:
1)Текущая (сервисная) аренда-включает как финан-е, так и технич.обслуживание оборудования.
2)Финансовая аренда-обычно не предусматривает техн.обслуживания
3)Продажа имущества с условием аренды его продовцом-при этом виде аренды компания продает имущество другой компании (обычно-фин.учереждению) и затем арендует его снова.
4)Приобретение имущества за счет заемных сред-в для его последующей сдачи в аренду-при такой аренде третья сторона выпускает в кач-ве кредитора.
Преимущества лизинга:
-не трубует немедленных выплат денеж.сред-в
-предоставляет возможность удов-ть дополнительную потребность в оборудовании
Недостатки:
-арендатор несет большие затраты и в то же время не создает собственный капитал
-процентная ставка больше, чем при финан-ии за счет заемных сред-в
-арендатор не может модернизировать оборудование без
разрешения арендодателя.
17) Долгосрочное финансирование за счет заемного капитала.
ДФ - финансирование со сроком погашения более 5 лет.
Существует 2 формы ДФ:
1.Финансирование за счет акционерного капитала.
2. Финансирование за счет заемного капитала. Осуществляется путем выпуска облигаций (ЦБ указывающая, на то, что компания заняла денежные средства, и согласна их вернуть с уплатой %). Облигации требуют соответствующего долгового обеспечения, они связаны с финансовыми сроками погашения и с уплатой фиксированного %. Предприятие-заемщик (эмитент) заключает с банком), является доверенным лицом, держателем облигаций предприятий-будущих покупателей, кредиторов) письменное соглашение «о выпуске облигационного займа», в котором указывается срок погашения займа, цена, по которой предприятие может досрочно выкупить облигации.
Банк следит за тем, чтобы предприятие-заемщик выполняла условия облигационного контракта. Несмотря на то, что банк является агентом держателя облигиций, его выбирает компания – эмитент.
Финансирование за счет облигаций имеет для предприятия следующие преимущества:
1. выплата % по облигации подлежит налогообложению, т.о. проценты включаются в издержки, следовательно, это уменьшит прибыль компании, что позволит ей сэкономить на налогах.
2. в период инфляции облигации погашаются более дешевыми деньгами
3. система управления предприятием не претерпивает изменения (как в случае с акциями)
4. гибкость, которая достигается тем, что в облигационный договор включает условие о праве предприятия досрочно выкупить облигации.
5. ДФ может предприятию обеспечить будущую финансовую стабильность, если им воспольоваться во время стесненных денежных рынков, когда отсутствует возможность КФ.
Недостатки ДФ за счет облигаций:
1. начисленные % по облигациям должны быть выплачены независимо от доходов предприятия
2. облигации должны быть погашены к определенному сроку
3. чем выше доля облигаций в структуре капитала предприятия, тем больше её финансовый риск.
С точки зрения покупателей (инвесторов) покупка облигаций имеет следующие преимущества:
1. по облигации выплачивается фиксированный доход
2. они надежнее, чем другие ЦБ, т.к. обеспечены реальным имуществом компании. Недостатки для инвесторов: владельцы облигаций, не могут повлиять, на эффективность использования предоставленных ими средств, т.к. они не имеют право голоса в управлении предприятием.
Финансирование за счет облигаций в целом рекомендуется в следующих случаях:
1) доход и прибыль предприятия стабильны, следовательно, она будет в состоянии погасить долг, как в удачные, так и в неудачные годы.
2) компания должна иметь достаточно ликвидных активов, которые могут быть проданы в случае финансовых затруднений
3) цены акций на РЦБ снижаются, поэтому финансирование за счет выпуска акций не даст притока денежных среств
4) контроль над деятельностью предприятия является вопросом первостепенной важности 5)предполагает увеличение уровня инфляции
6) налоговая ставка высока, следовательно, предприятие сэкономит за счет вычитания % выплат своей прибыли.