13.5 Задачі для розв’язання

13.5.1 Основні формули для розв’язання задач

Показник	Формула	Умовні позначення
Економічність апарата управління		Кс - коефіцієнт відповідності іс­нуючої структури управління на підприємстві типовій структурі Кау - коефіцієнт відповідності фактичної чисельності працівни­ків управління їх нормативної чисельності

13.5.1 Приклади розв’язання типових задач Задача 13.1

На підприємстві є 32 структурних підрозділи, а у відповідності з типовою структурою і нормативними умовами їх формування (за чисельністю працюючих) їх повинно бути не більше 24. Фактична чисельність працівників апарату управління складає 210 за нормативною чисельністю 170. Розрахуйте коефіцієнт економічної ефективності апарату управління.

Розв'язання

Економічність апарата управління визначають за формулою:

,

де Кс - коефіцієнт відповідності існуючої структури управління на підприємстві типовій структурі

Кау - коефіцієнт відповідності фактичної чисельності працівників управління їх нормативної чисельності.

.

.

.

З приведених розрахунків видно, що Кеу перевищує 1, тому утримання такого апарату управління неефективно.

Задача 13.2

Проаналізувати економічність апарату управління в різних цехах підприємства. Вихідні дані приведені в таблиці 13.1.

Таблиця 13.1– Вихідні дані для розрахунків

Цех	Середньорічна чисельність працівників		Річний фонд заробітної плати
	усього	у т.ч. управлінський персонал	усього	у т.ч. управлінський персонал
1	220	26	286	51,5
2	640	42	768	76,8
3	70	14	98	20

Розв'язання

Показниками економічності апарату управління є:

- питома вага управлінського персоналу в загальній чисельності працюючих;

- кількість працівників, що приходяться на одного працівника управління;

- питома вага фонду заробітної плати управлінського персоналу в загальному фонді заробітної плати всіх працюючих.

Розрахуємо зазначені показники. Розрахунки зведемо до таблиці 13.2.

З приведених розрахунків очевидно, що найбільш економічним є 2 цех, тому що в нього найменша питома вага управлінського апарату в загальній чисельності працюючих і найменша питома вага фонду заробітної плати управлінського персоналу в загальному фонді заробітної плати всіх працюючих.

Таблиця 13.2 - Розрахунок показників економічності апарату управління

№ з/п	Питома вага управлінського персоналу в зага­льній чисельності працюючих	Кількість працівни­ків, що приходяться на одного праців­ника управління	Питома вага фонду за­робітної плати управлін­ського персоналу в зага­льному фонді заробітної плати всіх працюючих
1	26/ 220 100=11,8	220/26=8,46	54,5/286 100=19,1
2	42/ 640 100=6,56	640/42=15,2	76,8/768 100=10
3	14/70 100=20	70/14=5	20/98 100=20