Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практикум (НОВЫЙ).doc
Скачиваний:
53
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
2.81 Mб
Скачать

Задача 7.30

Визначити заробітну плату за відрядно-прогресивною системою оплати праці, якщо робітник за місяць виготовив 213 виробів за планом 170 шт./міс. Вихідна база для нарахування доплат 110 % плану. Трудомісткість виготовлення виробу - 1,1 н-год за ІV розрядом робіт, тарифна ставка І розряду 1,25 грн/год. Тарифний коефіцієнт ІV розряду 1,33. Шкала для визначення відсотка зростання розцінки наведена у таблиці 7.9.

Таблиця 7.9 – Вихідні дані для розрахунків

% перевиконання вихідної бази для нарахування доплат

1-10

11-25

26-40

41 і більше

% зростання розцінки

25

50

75

100

Задача 7.31

Визначити заробітну плату за відрядно-прогресивною системою оплати праці, якщо робітник за місяць виготовив 220 виробів за завданням 180 шт. Вихідна база для нарахування доплат 110 % від плану. Трудомісткість виготовлення виробу 1,1 н-год. Розряд робіт ІV, умови праці нормальні. Шкала для визначення відсотку росту розцінки наведена в таблиці 7.9.

Під час розрахунків використовувати дані таблиці 7.1.

Задача 7.32

Праця робітника оплачується за відрядно-прогресивною системою, вихідна база для нарахування доплат - 108 % виконання норм виробітку. За умов виробництва продукції понад вихідну базу розцінка подвоюється. Розрахувати загальну суму заробітної плати робітника, якщо його годинна тарифна ставка 1,44 грн, вона відповідає розряду робіт, за 22 робочих дні, тривалістю 8,2 год, він виконав роботи обсягом 209,3 н-год.

Задача 7.33

Визначити заробітну плату підсобника, денна тарифна ставка якого скла­дає 1,04 грн. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника складає 40 шт./зміну, а другого 26 шт./зміну. Фактичний випуск за зміну склав відповідно 45 і 33 шт./зміну. Система оплати непряма відрядна.

Задача 7.34

Визначити заробітну плату підсобника, денна тарифна ставка якого становить 8 грн/зміну. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника - 20, другого - 10 шт./зміну. Фактичний випуск за зміну на першому робочому місці становив 28 виробів, на другому - 16 виробів. Система оплати праці - непряма відрядна.

Задача 7.35

Визначити заробітну плату підсобника, денна тарифна ставка якого становить 8 грн/зміну. Підсобник обслуговує двох основних робітників. Змінна норма виробітку першого робітника - 20 шт./зміну, а другого - 16 шт./зміну. Фактичний випуск за зміну на першому робочому місці становив відповідно на першому робочому місці 35, а на другому - 25 виробів. Система оплати праці - непряма відрядна.

Задача 7.36

Транспортний робітник обслуговує 26 основних робітників-верстатників. Його годинна тарифна ставка 1,31 грн; відпрацьований за місяць час - 184 год. Робітники, які обслуговуються транспортним робітником, виконали обсяг робіт 5693 н-год і відпрацювали 4784 год. Визначити заробітну плату транспортного робітника, якщо його праця оплачується за непрямою відрядною системою оплати праці залежно від середнього відсотка виконання норм основними робітниками.

Задача 7.37

Розрахувати розцінку за 1 т для чергового слюсаря цеху за непрямою відрядною системою оплати праці, якщо за нормою він обслуговує 4 агрегати зі змінною нормативною продуктивністю 24 т кожен. Тривалість зміни 8 год, годинна тарифна ставка слюсаря 1,6 грн.

Задача 7.38

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 800 грн. Усі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Годинна тарифна ставка І розряду за нормальних умов - 1,3 грн/год. Робітники V і ІІІ розрядів відпрацювали 170 год/міс., а робітники ІV розряду - 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами: ІІІ - 1,2; ІV - 1,33; V - 1,5.

Задача 7.39

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, яка за місяць заробила 986 грн. Всі члени бригади працюють у нормальних умовах праці. Тарифна ставка І розряду - 1,2 грн. Робітник V розряду відпрацював 170 год, ІV розряду - 150 год, ІІІ розряду - 170 год. Під час розрахунків використовувати дані табл. 7.1.

Задача 7.40

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, яка за місяць заробила 345 грн. Робітник ІV розряду працює у шкідливих умовах праці, він працював 150 год; а решта - V і ІІІ розрядів - у нормальних умовах; вони відпрацювали по 170 і 168 год відповідно. Під час розрахунків використовувати дані табл. 7.1.

Задача 7.41

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 1080 грн. Робітник ІV розряду працює в шкідливих умовах, а інші - в нормальних умовах. Годинна тарифна ставка І розряду за нормальних умов роботи становить 1,3 грн/год, а в шкідливих - 1,55 грн/год. Робітники V і ІІІ розрядів відпрацювали 170 год/міс., а робітники ІV - 150 год/міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами: ІІІ - 1,2; ІV - 1,33; V - 1,5.