- •Тема10 Опыт использования стратегического управления
- •10.1 Опыт разработки стратегий организаций
- •10.1.1 От программно-целевого планирования к стратегическому менеджменту
- •10.1.2 Этапы формирования стратегии предприятия
- •10.2 Опыт использования сценарное планирование
- •10.2.1 Первичное представление
- •10.2.2. Стратегические беседы
- •10.2.3. Восемь шагов методики
- •Шаг 6. «Очистка» сценариев
- •Шаг 7. Выводы
- •10.3 Эффективность стратегического управления
- •10.3.1 Сущность стратегической эффективности
- •10.3.2 Рефлексия на тему «Стратегия организации»
- •5. Является ли выбранная стратегия уникальной?
- •6. Приемлем или нет выбранный по данной корпоративной стратегии уровень риска?
- •7. Можно ли на данной стадии реализации стратегии оценить ее эффективность?
- •10.3.3 Стратегический контролинг
- •10.3.3.1. Функции стратегического контролинга
- •10.3.3.2 Стратегический и тактический контролинг
- •10.3.4. От стратегии к программе развития организации
- •10.3.4.1. Схемы перехода
- •10.3.4.2. Стратегические указания
- •10.3.5 Конкуренция за будущее как новая парадигма стратегии
- •10.3.5.1. Конкуренция за будущее: стратегический фактор
- •10.3.5.2. Новая парадигма стратегии
- •10.3.6. Как поставить стратегическое управление
- •10.3.6.1. Заповеди становления
- •10.3.6.2. Задачи и функции подразделения стратегического развития
- •10.3.7 Привлечение консультантов
- •10.3.8 «Стратегические уединения»
- •10.3.9 Развитие стратегического управления по спирали «Менеджмент—Обучение»
- •10.3.9 Методические рекомендации по становлению и развитию стратегического управления в Вашей организации
10.3.3.2 Стратегический и тактический контролинг
Стратегический контролинг наряду с системой стратегического управления одновременно может являться подситемой общей системы контролинга организации. Для ситуаций, когда общая система включает только стратегическую и тактическую подсистемы, основные различия между двумя видами контролинга представлены в табл. 10.3
Анализ данных, представленных в табл. 10.3, показывает принципиальное отличие стратегического контролинга от тактического или оперативного контролинга.
Стратегический контролинг как целевая подсистема в первую очередь оценивает ход реализации стратегии; возможность и целесообразность дальнейшего следования заданной стратегии; принципиальную достижимость посредством стратегии основных целей и миссии организации.
В организации с поставленным стратегическим управлением функции стратегического контролинга распределены по различным ее подразделениям.
Основные функции и задачи стратегического контролинга , для выполнения которых требуется постоянная профессиональная деятельность в так называемом «рабочем порядке», решаются и осуществляются отделом стратегического развития.
Характеристики стратегического и тактического контролинга. Таблица 10.3
Характеристики |
|
Стратегический |
Тактический |
Среда |
|
Внешняя и внутренняя среда организации |
Внутренняя среда организации |
Вид управления |
|
Стратегический |
Тактический/оперативный |
Цели |
|
Поддержание стратегического потенциала |
Обеспечение тактической/оперативной прибыльности и ликвидности организации |
Задачи |
|
1. Определение критических внешних и внутренних стратегических позиций |
1. Контроль всех тактических показателей в соответствии с установленными целями |
2. Контроль основных индикаторов/показателей в соответствии с установленными стратегическими целями |
2. Контроль текущего и оперативного планирования |
3. Контроль стратегического планирования |
3. Сравнение плановых и фактических показателей оперативного управления |
4. Участие в постановке стратегических целей организации |
4. Контроль выполнения текущих планов по отклонениям |
5. Участие в разработке альтернативных стратегий |
5. Определение узких мест оперативного управления |
6. Анализ стратегической эффективности |
6. Создание и развитие системы информационного обеспечения оперативного управления |
7. «Стратегическая» рефлексия |
|
Главным стратегическим контролером в условиях нормального стратегического менеджмента всегда является первый менеджер организации и/или высший коллегиальный (индивидуальный) орган управления организации, который представляет интересы ее собственника.
Элементы стратегического контролинга в ФПГ «Нефтехимпром»
Рассказывает президент ФПГ «Нефтехимпром»
«Мониторинг, который проводится в нашей компании, можно разделить на два типа. Пер-вый — коммерческий. Отдел мониторинга следит за производимой продукцией, за ценами и себестоимостью этой продукции, за сбытовой политикой предприятий. Отслеживаются также конъюнктурные всплески на том или ином предприятии.
Второй тип мониторинга — стратегический. Под этим мы подразумеваем поиск и отслеживание интересующих нас предприятий в стратегической перспективе. Списки таких предприятий есть у каждой организации, задумывающейся о своем развитии.
По сути, стратегический мониторинг — это коммерческая разведка, но на постоянной основе.
Предприятия мы отслеживаем по стандартному набору показателей — экономические показатели, номенклатура производимой продукции, сбои в поставках сырья. Смотрим, кто покупает акции этого предприятия, по какой цене, в каком количестве. Следим за тем, кто представлен в управлении предприятия и как эти люди руководят, т.е. каково качество менеджмента.
Конечно, стратегический мониторинг имеет совершенно иное назначение для компании. На него тратится больше денег, чем на коммерческий, с которым успешно спрппляются всегого два человека, и в структуре компании он занимает особое место».