- •3. Пассажирские перевозки.
- •1.Роль и перспективы пт. Принципы пп.
- •2.Виды пт, их сравнительная характеристика (преимущества и недостатки).
- •3.Вместимость пс и эффективность её использования. Классификация тс по вместимости. Статистический и динамический коэффициент использования вместимости.
- •4. Подвижность населения и методы ее расчета. Классификация целей поездок.
- •6.Понятие о пассажиропотоках. Закономерности изменения пассажиропотоков (графики). Методы изучения пассажиропотоков.
- •7.Определение потребности в подвижном составе для обслуживания маршрута. Методика выбора подвижного состава для обслуживания маршру-тов.
- •8.Технико-эксплуатационные показатели использования автобусов (одиночных и парка). Классификация тэп, формулы.
- •9.Технико-эксплуатационные показатели автобусных маршрутов, физический смысл и формулы.
- •10.Скорость движения маршрутных автобусов (тех-ническая, сообщения, эксплуатационная), формулы, назначение. Нормирование скоростей движения.
- •11.Производительность автобусов. Методика рас-чета производительности автобусов. Формулы, графики.
- •12.Особенности организации работы автобусов на городских и пригородных маршрутах.
- •13.Организация пассажирских перевозок в при-городном, междугородном и международном со-общении.
- •14.Порядок открытия и закрытия автобусных маршрутов. Паспорт автобусного маршрута.
- •15.Транспортная и маршрутная сеть, показатели их оценки. Понятие маршрутов движения автобусов. Схемы городских маршрутных сетей и их характеристика.
- •16. Классификация маршрутов (по направлению трассы, по времени действия, по категории обслуживаемых пассажиров, по роли в транспортной системе, по организации движения).
- •17.Графики и расписание движения автобусов на маршрутах. Методика составления маршрутного расписания.
- •18.Формы организации труда водителей и кондукторов. Разрывные рабочие смены и условия их применения на городских маршрутах. Резервирование подвижного состава. Составление наряда на работу водителей.
- •19.Качество пассажирских перевозок. Методы и критерии оценки качества. Существующие нормативные документы, регламентирующие качество.
- •20.Эффективность пассажирских перевозок. Эффективность работы подвижного состава.
- •21.Баланс эффективности и качества пассажирских перевозок. Определение текущих приоритетов при управлении транспортным обслуживанием населения.
- •22.Управление пассажирскими перевозками. Цель, задачи, критерии, возможные стратегии и тактические решения. Управленческие структуры и организации.
- •23.Основные направления деятельности пассажирских перевозчиков. Возможные схемы деятельности пассажирских перевозчиков.
- •24.Роль диспетчеризации в патп. Центральная диспетчерская служба, её задачи, структура и оборудование.
- •25.Регулярность движения пассажирского транспорта. Методы контроля и регулирования движением. Резервирование подвижного состава.
- •26.Социальная значимость пассажирских перевозок. Тарифно-льготная политика. Дотирование пассажирского транспорта.
- •28.Особенности организации таксомоторных перевозок, технико-эксплуатационные показатели.
- •29.Государственная и муниципальная политика в области городского пассажирского транспорта.
23.Основные направления деятельности пассажирских перевозчиков. Возможные схемы деятельности пассажирских перевозчиков.
Деятельностью перевозчика в настоящий момент является работа по непосредственному выполнению прямой функции – перевозке пассажиров на регулярных маршрутах движения автобусов. Всех остальных функций в большинстве случаев в больших городах перевозчики лишены. Организацией перевозок, разработкой технологии и контролем за ее исполнением обычно занимаются другие специализированные организации (в Тюмени – МУП ГТ «Тюменьгортранс» и т.д.). Однако в малых городах, в связи с отсутствием мощных систем управления пассажирскими перевозками, эксплуатационным службам ПАТП приходится решать также и организационные задачи, включая разработку маршрутной сети, определение режимов работы автобусов на маршрутах, контроль за исполнением движения и оценку эффективности функционирования системы с выполнением функций по ее дальнейшему совершенствованию. При этом отслеживаются как вопросы качества пассажирских перевозок, так и вопросы эффективности использования ресурсов ПАТП. В этой связи можно констатировать, что существуют две основные схемы деятельности пассажирских перевозчиков и возможные компромиссные варианты между ними:
Только выполнение работ по непосредственно перевозке населения по маршрутной сети;
Выполнение всего комплекса работ в сфере пассажирских перевозок, включая исследовательские, организационные, корректирующие процесс и т.д.
Альтернативные, промежуточные между 1 и 2 схемой.
Под исследовательскими понимаются следующие работы:
Изучение корреспонденций населения;
Изучение подвижности населения;
Разработка маршрутных схем;
Расчеты по оптимизации расписаний движения автобусов по маршрутной сети с целью одновременного поддержания на приемлемом уровне, как качества, так и эффективности перевозочного процесса;
Термин «организационные работы» подразумевает выполнение ряда работ по технологической подготовке движения автобусов на маршрутах.
На рис. представлено графическое изображение блока технологической организации перевозок.
24.Роль диспетчеризации в патп. Центральная диспетчерская служба, её задачи, структура и оборудование.
В различных городах существуют различные системы и схемы организации диспетчерской работы на ПАТ. В крупных городах существуют ЦДС, в малых городах ограничиваются организацией линейных пунктов работы диспетчеров.
Главная задача диспетчерской службы – организация оперативной работы по выпуску автобусов на линию, контроля за их работой на линии, прием автобусов с линии.
Система централизованного диспетчерского управления движением сосредоточивает в одном центре (ЦДС) полную оперативную информацию, учитывающую данные:
о времени выпуска автобусов и автомобилей-такси на линию;
о времени отправления с одного конечного пункта, проследования промежуточных контрольных пунктов и прибытия на второй конечный пункт всех автобусов каждого маршрута;
о фактическом состоянии обслуживания пассажиров автобусами на каждом маршруте (наполнение автобусов и эффективность их использования);
о количестве срочных и предварительных заказов на автомобили-такси, поступающих от населения;
о фактическом распределении автомобилей-такси на территории города, на отдельных стоянках и наличии пассажиров на стоянках, ожидающих прибытия свободных автомобилей-такси;
о времени возврата автобусов и автомобилей-такси в парк.
Принимаемые решения по регулированию движения при централизованном руководстве более рациональны и технически обоснованы, т.к. они учитывают общую оперативную ситуацию на всей транспортной сети, исходят из общих задач наилучшего обслуживания пассажиров на всей территории города (автомобильной дороги).
Централизованное диспетчерское руководство движением автобусов и автомобилей-такси обеспечивает наиболее эффективное использование автотранспортных средств и способствует повышению культуры транспортного обслуживания населения. Централизованное диспетчерское управление движением автобусов и автомобилей-такси может быть организовано в системе транспортных управлений при комплексном выполнении трех обязательных условий:
обеспечения диспетчерского аппарата совершенными техническими средствами связи, централизованной сигнализации и объективной информации;
установления рациональной организационной структуры управления диспетчерской службы;
выбора рациональных методов и совершенной технологии диспетчерского регулирования движением автобусов и автомобилей-такси применительно к местным условиям.
Диспетчерская служба на пассажирском автомобильном транспорте состоит из центрального и линейного диспетчерского аппарата.
Центральному диспетчерскому аппарату оперативно подчинен диспетчерский аппарат автотранспортных предприятий.
Центральный аппарат включает работников центральной диспетчерской станции (ЦДС) и состоит из главных дежурных диспетчеров по видам перевозок (автобусы, такси) и дежурных, сменных маршрутных диспетчеров по видам сообщений (городские, пригородные, междугородные) или группам маршрутов, а также диспетчеров по приему и исполнению заказов на автомобили-такси.
Линейный диспетчерский аппарат включает линейных дежурных диспетчеров на конечных и промежуточных станциях, на стоянках автомобилей-такси, на транспортных узлах, автовокзалах и автостанциях междугородных и пригородных сообщений, а также разъездных дежурных линейных диспетчеров.
В областных (краевых) центрах центральный и линейный диспетчерский аппарат входит в штат специализированных предприятий ПАТ (в Тюмени – МУП ГТ «Тюменьгортранс»)..
В городах области и районных центрах линейный диспетчерский аппарат входит в состав отдела эксплуатации пассажирских (смешанных) автотранспрртных предприятий.
Центральному диспетчерскому аппарату непосредственно подчинены дежурный линейный диспетчерский аппарат, а также оперативно дежурные диспетчеры автотранспортных предприятий по выпуску подвижного состава на линию, водительский и кондукторский состав в период работы на линии, работники других служб, связанных с выпуском и движением на линии автобусов и автомобилей-такси.
Главный диспетчер ЦДС в период своего дежурства совместно с центральным и линейным диспетчерским аппаратом своей смены отвечает за полную организацию движения и строгое выполнение утвержденного плана перевозок, соблюдение графиков выпуска подвижного состава, расписаний движения по каждому маршруту, соблюдение регулярности движения автобусов, состояние обслуживания пассажиров автобусами и автомобилями-такси, должную эффективность использования подвижного состава и экономические показатели работы.
Общее руководство работой всего диспетчерского аппарата сосредоточивается у начальника (ЦДС).
В зависимости от численности населения в областном центре, объема пассажирских перевозок, количества пассажирских автотранспортных предприятий и суточного выпуска подвижного состава организационная структура эксплуатационной службы транспортных управлений подразделяется на пять категорий. Центральная диспетчерская станция состоит, как правило, из двух отделений - автобусного и таксомоторного транспорта.
Штатная численность аппарата каждого отделения центральной диспетчерской станции ранее устанавливалась по категориям транспортных управлений с учетом местных условий, штатная численность диспетчеров автотранспортных предприятий — по категориям последних с учетом местных условий. Ныне – штатная численность устанавливается в зависимости от объема фактической работы по обслуживанию системы перевозок.
В каждом ПАТП в рамках эксплуатационной службы существует диспетчерская служба, основной функцией которой является организация выпуска автобусов на линию.
Старший диспетчер пассажирского автотранспортного предприятия:
организует и руководит работой дежурных диспетчеров предприятия, обеспечивающих своевременный выпуск подвижного состава на линию;
организует работу центрального диспетчерского пункта по контролю за движением автобусов и автомобилей-такси на линии (в случае, если ЦДС в структуре ПАТП);
рассматривает и представляет на утверждение график дежурства диспетчеров;
обобщает и распространяет передовые методы работы диспетчеров по выпуску и диспетчеров центрального пункта по контролю и регулированию движения;
добивается вместе с коллективом диспетчерского состава полного и своевременного выпуска подвижного состава, выполнения всех предусмотренных расписаниями рейсов и высокой регулярности движения на каждом маршруте;
рассматривает и анализирует суточную диспетчерскую отчетность предприятия; выявляет резервы в диспетчерской работе и обеспечивает их реализацию;
добивается высокой оперативности в работе диспетчеров ПАТП и улучшения их взаимодействия с составом ЦДС;
разрабатывает предложения, направленные на улучшение условий труда и введение системы НОТ диспетчерского состава предприятия;
подготавливает мероприятия по совершенствованию и развитию технических средств связи для централизованного управления движением подвижного состава.