 
        
        - •Введение
- •Литература
- •1.2 Знания как целесообразно-организованный процесс успешной деятельности
- •Литература
- •1.3 Инновационный сектор экономики и его развитие
- •Литература
- •1.4 Роль знаний в экономии и замещении производственных ресурсов
- •Литература.
- •Глава II Индивидуальный человеческий капитал: содержание, виды, оценка
- •2.1 Г. Беккер и становление теории человеческого капитала
- •Литература
- •2.2 Содержание и виды человеческого капитала в экономике знаний
- •Литература
- •2.3 Критерии и показатели оценки индивидуального человеческого капитала
- •I. Капитал здоровья
- •II. Интеллектуальный капитал
- •V. Трудовой капитал
- •Литература
- •2.4 Инвестиции в человеческий капитал: источники и эффективность
- •Литература
- •Литература
- •3.2 Инвестиции в капитал здоровья и повышение работоспособности
- •Литература
- •3.3 Стимулирование здорового образа жизни и высокой работоспособности персонала
- •Литература
- •4.2 Квалификационная аттестация и оценка трудового потенциала рабочих
- •Литература
- •Приложение а
- •4.3 Производственная аттестация и стимулы продуктивной занятости рабочих
- •Литература
- •Глава V Интеллектуальный капитал фирмы
- •5.1 Инновации: виды, оценка, жизненный цикл
- •Литература
- •5.2 Номенклатура продуктов творческого труда и экономический оборот интеллектуальной собственности
- •Литература
- •5.3 Технология инновационной деятельности
- •Литература
- •5.4 Подходы к оценке интеллектуального капитала специалистов и менеджеров
- •Литература
- •Приложение б
- •Приложение в
- •5.5 Планирование, аттестация и стимулирование творческого труда специалистов предприятий
- •Литература
- •Приложение г
- •Раздел 1: Комментарии работника (для заполнения самим работником)
- •Глава VI капитализация и оборот организационно – пРеДпринимательских способнОсТей
- •6.1 Предпринимательские способности и формы их капитализации
- •Литература
- •6.2 Системы участия персонала в капитале и прибыли предприятий
- •Литература
- •Приложение д
- •Приложение е
- •6.3 Интрапренерство: принципы, формы, организация
- •Литература
- •6.4 Активность женщин в бизнесе и управлении
- •Литература
- •Глава VII социальный капитал и деловая репутация фирмы
- •7.1 Инновации в социальной сфере и воспроизводство национального человеческого капитала
- •7.2 Оценка делового климата в коллективе и пути его укрепления
- •II. В какой степени Вы удовлетворены:
- •Литература
- •7.3 Роль культуры и нравственности как институтов социального капитала
- •Литература
- •7.4 Деловая репутация фирмы (оценка и мотивы накопления)
- •Литература
- •7.5 Рынок человеческого капитала и проблемы его формирования в России
- •Литература
- •Приложение ж
- •Литература
- •8.2 Человеческий капитал – основа трудовых доходов в инновационной экономике
- •Некоторые особенности систем оплаты и стимулирования труда в Италии
- •Способы стимулирования труда на малых предприятиях
- •Литература
- •8.3 Перспектива за совмещением оплаты труда с вознаграждением за используемый фирмой человеческий капитал
- •Литература
- •Глава IX Коучинг и наставничество в системах формирования и накопления человеческого капитала
- •9.1 Коучинг в бизнес – образовании
- •9.2 Наставничество и его возможности в закреплении и развитии интеллектуального капитала
- •Литература
- •Список использованной литературы
Литература
- Глухов В.В. Экономика знания. – СПб.: Питер, 2002. – 274с. 
- Еремин С.К. Информационное общество. – М.: Дрофа, 2000. – 148с. 
- Скворцов А.С. Информация и цельное знание. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 198с. 
- Тоффлер Э. Третья волна. – М.: Парус, 2003. – 302с. 
- Роженкова Е.Н. Знания на службе развития // Народное образование. – 2003. - №4. – с.15-18. 
1.3 Инновационный сектор экономики и его развитие
Наука, изобретательство, конструирование, предпринимательство и менеджмент, культура и искусство, образование, инновационный бизнес – все эти отрасли деятельности имеют существенные общие признаки:
- интеллектуальную, творческую деятельность как главный источник инноваций; 
- наличие осознанной проблемы, как предмета творческого труда; 
- инновации как результат деятельности; 
- системы общественного (прямого) и рыночного (возмездного) распространения инноваций в стране и в глобальных масштабах (Таблица 3). 
Ведущей отраслью инновационной сферы выступает научное творчество. Фундаментальные научные исследования формируют базисные знания в естественных, общественных и гуманитарных областях. Отраслевые или специальные научные разработки конкретизируют возможности использования научных открытий в конкретных отраслях экономики - в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте и в связи, в жизнедеятельности людей. Прикладные исследования и разработки призваны обосновать конкретные проекты создания новых продуктов, освоения новых технологий и способов управления или организации.
Численность занятых научной деятельностью в России составляла 1532,6 тыс. человек в 1992 г., снизившись до 870,9 тыс. человек в 2002 г. [1, с. 523]. Доля расходов на НИОКР в % к ВВП достигала 2,89% в 1990 г., обрушилась на 0,31% в 1995 г. и до 0,28 в 2002 г. [1, с.531].
Если учесть, что сам ВВП за эти годы сократился в два раза, то общее снижение финансирования науки можно оценить в 6-7 раз. Особенно резко, в 12 раз сократилось финансирование фундаментальной науки.
Таблица 3 – Структура инновационной сферы экономики
| Отрасли инновационной деятельности | Назначение инноваций | Подотрасли инновационного процесса | Тип или уровень инновационного продукта | Титул интеллектуальной собственности | Способы распространения | 
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 
| Наука | Получение новых знаний | Фундаментальная | Открытия | Свидетельство РАН или международных академий наук | Общественное благо | 
| Отраслевая | Научно–исследовательские работы | Авторские права | Договоры на НИР | ||
| Прикладная | Научно–исследовательские проекты | Авторские права | Договоры на проектирование | ||
| Изобретательство и конструирование | Создание новых продуктов и технологий | Изобретение | Базисные модели | Патенты | Реализация прав и лицензий | 
| Конструирование | Новые образцы базисной модели | Патенты | Реализация прав и лицензий | ||
| Рационализация | Улучшение модели и образцов | Авторские свидетельства | Договоры на внедрение | ||
| Предпринимательство и менеджмент | Инициирование и управление инновационным процессом | Бизнес-творчество | Бизнес-идея | Коммерческие секреты | Собственный бизнес | 
| Бизнес-планирование | Бизнес-план | Ноу-хау | Лицензии партнерства | ||
| Практический менеджмент | Управленческие решения | Фирменные стили, знак, марка | Системы управления | 
Продолжение таблицы 3
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 
| Культура и искусство | Создание и распространение социальных и духовных инноваций | Художественное творчество | Художественные ценности | Авторские права | Тиражирование и реализация | 
| Учреждения культуры | Хранение и доступ к культурным ценностям | Нематериальные активы | Открытый и рыночный доступ | ||
| Шоу-бизнес | Распространение культурных благ | Авторские права и ноу-хау | Зрелищные мероприятия и телекоммуникации | ||
| Образование | Распространение и освоение знаний | Общее | Базисные ценности и нормы поведения | Типовые и авторские методики | Обучение и воспитание | 
| Профессиональное | Профессиональные знания и навыки | Программы и методики | Обучение и опыт | ||
| Повышение квалификации | Обновление навыков и знаний | Программы и методики | Целевые курсы и самообразование | ||
| Инновационный бизнес | Распространение и освоение инноваций | Лицензионный рынок | Приобретение лицензий | Права пользования | Реализация продукций и услуг | 
| Венчурные фонды и фирмы | Финансирование инноваций | Совладение | Реализация проектов и фирм | ||
| Собственная инновационная деятельность | Освоение и создание локальных инноваций | Фирменные права | Расширение конкурентных преимуществ | 
По прогнозу ученых РАН научный капитал России в млрд. долларов снизился со 173,4 в 1990 г. до 109,1 в 2000 г. и может возрасти по прогнозу 2010 г. до 110, 2 по первому варианту и 144,3 по оптимистическому варианту.
Второй отраслью инновационной деятельности следует признать изобретательство и рационализацию. В 2002 году в России функционировало257 конструкторских бюро, 76 проектных и проектно–изыскательских организаций, 34 опытных завода. Научно-исследовательские и прикладные разработки выполнялись в 390 высших учебных заведениях, на 255 промышленных предприятиях [1, с.523]. Надо признать, что и эта область инноваций резко сократила свою активность. Число инновационно активных предприятий в машиностроении составило около 10% [1, с.494].
В России зародился и быстро растет инновационный бизнес. От центров научно-технического творчества молодежи в 1988-1990 г.г. к тысячам малых инновационных предприятий разрослось инновационное предпринимательство. По данным Госкомстата число зарегистрированных малых инновационных предприятий в России выросло до 22,7 тыс. единиц в 2003 г. [1, с.322]. Растут расходы предпринимательского сектора на науку и инновации. По России доля предпринимателей в финансировании науки достигла 20,7% в 2002 г. и составила в этом году сумму в 94,3 млрд. рублей.
Социальные и духовные инновации создаются в творческих союзах, в учреждениях и организациях культуры и искусства. Профессиональное художественное творчество активно развивалось в СССР, имеет прочные творческие традиции и увеличило свою художественную продукцию за последнее десятилетие.
Особая роль в инновационной сфере и экономике в целом принадлежит образованию. В 2002 г. в 66,8 тыс. образовательных школах обучалось 18,8 млн. школьников. В системе профессионального образования обучалось 1,65 млн. человек в 3843 ПТУ, 2,5 млн. человек в 2626 средних специальных учебных заведениях, 5,9 млн. студентов в 1039 вузах, в том числе 655 государственных и 384 негосударственных [1, с. 212, 222-223, 229].
В учреждениях образования в 1999 г. 1701 тыс. учителей в школах, 134,1 тыс. преподавателей техникумов и других ССУЗ, 291,8 тыс. преподавателей в вузах. Высокие требования к квалификации преподавателей выражаются в том, что в вузах работали 32,3 тыс. докторов наук, профессоров, 135,5 тыс. кандидатов наук, доцентов. Численность преподавателей с учеными степенями и званиями в высшей школе растет и достигает 50°65 % [Там же].
Инновационной деятельностью в условиях перехода к рыночной экономике начинают заниматься все больше предприятий. Число инновационно активных предприятий в 2003 году достигло 2168ед. По целям инновационной деятельности в общем числе инновационно активных предприятий приоритеты отданы следующим направлениям (в %):
- улучшение качества продукции, услуг – 46,9; 
- расширение ассортимента продукции, услуг – 77,2; 
- замена устаревшей продукции – 18, 2; 
- сокращение материальных затрат – 19,4; 
- сокращение энергозатрат – 16,9; 
- снижение загрязнения окружающей среды – 18,9; 
- освоение новых рынков сбыта – 34,5. 
Удельный вес инновационной продукции составил в 2002г. 9,5%, в т.ч. по видам продукции: производство машин и оборудования – 19,3%; производство текстильных изделий, одежды и обуви – 10,2%; производство мебели – 19,5%; производство пищевых продуктов, напитков и табачных изделий – 15,1%.
Из статистических данных видно, что инновационная активность отраслей и предприятий возрастает как под воздействием требований рынка, так и по внутренним ориентациям менеджмента на более современную работу.
Принципиальную схему управления инновационной деятельностью в стране и регионе предположили уральские ученые B.C. Кортов, Д.Б. Шульгин, С.В. Устелемов (Рисунок 1).
 
Рисунок 1 - Принципиальная схема управления
и нновационной
деятельностью
нновационной
деятельностью
Экономическое взаимодействие органов государственного управления и предприятий в сфере инновационной деятельности предполагает распределение полномочий, гарантий и ответственности по стадиям инновационного процесса. Администрацией области (города, района) учреждается уполномоченная организация по осуществлению крупных проектов и программ, которая привлекает инвесторов и определяет предприятия, осуществляющие данный проект или программу.
Стержнем инновационного механизма в рыночной экономике является конкуренция самостоятельных фирм, заинтересованных в выживании, расширенном воспроизводстве и максимизации сферы влияния в условиях меняющейся конъюнктуры. Движущим мотивом внедрения инноваций служит ожидание получения избыточной прибыли и улучшения конкурентных преимуществ предпринимателя в случае успеха. Предприниматель, рискующий своими и заёмными средствами при осуществлении инновационной деятельности с неопределенным результатом, является ключевым субъектом инновационной активности в рыночной экономике. Он окружен более или менее благоприятной для внедрения и распространения инноваций институциональной структурой. Основные элементы этой структуру это: самостоятельные фирмы, банковские учреждения, университеты, научно-исследовательские организации, а также системы налогообложения, льготного кредитования, государственного субсидирования и прочих условий инновационной и хозяйственной деятельности.
Как уже отмечалось, в рыночной экономике неравномерность инновационной активности является фактором макроэкономических колебаний. Большинство ученых при характеристике фаз цикла в настоящее время используют терминологию, предложенную национальным бюро экономических исследований США. В промышленном цикле можно выделить четыре фазы: вершина (пик, бум), сжатие (рецессия, спад), дно (депрессия), оживление (расширение). Глубокие и затяжные спады называют кризисами. Анализ внутренних механизмов каждой из фаз цикла позволяет выявить процессы взаимопереходов, созревания внутри конкретной фазы, источников и сил перехода к следующей фазе.
Принципиально важным является анализ целей и направлений инновационной активности во время кризиса. Внешне в статистических сводках активность предприятий подавлена. Но в то же время происходят глубокие внутренние поиски инноваций как основы будущего роста. К таким инновациям можно отнести:
- поиск новых эффективных бизнес « идей и проектов, позволяющих выйти из кризиса; 
- поиск инвесторов для решения сложных производственных и финансовых проблем; 
- реорганизаций производства и сбыта, внедрение новых систем управления; 
- повышение квалификации менеджеров и персонала. 
Поддержание, конкурентоспособности предприятия зависит, прежде всего, от инновационной активности, т.е. интенсивности усилий в разработке и осуществлении продуктовых, технологических и факторных инноваций. В таблице 4 представлены изменения инновационной активности по фазам промышленного цикла.
Таблица 4 – Инновационная активность предприятия по фазам
промышленного цикла
| Инновации | Фазы промышленного цикла | |||
| Сжатие | Депрессия | Оживление | Вершина (бум) | |
| 1. Технологические инновации | Проведение НИОКР и приобретение лицензий | Освоение и внедрение новых технологий | Интенсивное использование новых технологий | Мобилизация средств на инновации | 
| 2. Продуктовые инновации | Создание и разработка новых продуктов | Освоение технологий выпуска новых продуктов | Активное обновление ассортимента | Анализ рынка и изучение новых потребностей | 
| 3. Факторные инновации 3.1 Ликвидность капитала | Мобилизация средств на обновление капитала | Покупка нового оборудования и продажа части капитала | Рост сбалансированности капитала и его ликвидности | Реальная оценка ликвидности капитала по предельным нагрузкам | 
| 3.2 Квалификация персонала | Анализ появления новых специальностей и выбытия устаревших | Изменение кадровой структуры | Найм новых высококвалифицированных специалистов | Пересмотр требований к квалификации персонала | 
Первоосновой инновационной активности являются производственные инновации фирмы, которые заключаются в выборе и обновлений ассортимента продукции, выборе степени загрузки производственных мощностей и технологических инноваций, регулирование занятости и обновлений человеческого капитала, выборе амортизационной политики и скорости обновления основного капитала. В таблице 5 излагаются типичные решения промышленных предприятий по регулированию производственной активности с учетом фазы цикла.
Таблица 5 – Производственные инновации предприятий по фазам делового цикла
| Основные проблемы для инноваций | Фазы промышленного цикла | |||
| Сжатие | Депрессия | Оживление | Вершина (бум) | |
| 1. Технологические инновации и загрузка производственных мощностей | Перевод технологических потоков на выпуск эффективных товаров | Внедрение новых технологий и реконструкция и модернизация имевшегося оборудования | Увеличение загрузки по новым и модернизированным технологиям | Полная загрузка новых производственных мощностей | 
| 2. Обновление ассортимента товаров производственной программы | Концентрация выпуска необходимых эффективных товаров | Повышение доли обновленных товаров в ассортименте | Полное обновление ассортимент а | Выпуск товаров нового ассортимента | 
| 3. Обновление основного капитала и амортизационная политика | Мобилизация и накопление амортизационных средств | Инвестиционные кредиты и начало обновления капитала | Полное обновление основного капитала | Полная загрузка производственных мощностей и амортизационная политика | 
| 4. Обновление человеческого капитала и занятость персонала | Продуктивная занятость | Изменения в структуре занятости | Наем персонала и повышение занятости | Полная занятость | 
