58. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Этот вид наказания не такой древний, как штраф. Прообраз этого наказания появился в УК 1922г. В соответствии со ст.47 лишение права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении осужденному занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью. Карательное содействие этого вида наказания проявляется в ограничении порой на продолжительный срок, трудовой правоспособности лица, возможности свободного выбора должности, профессии, что может повлечь утрату квалификации, а также потерю материальной выгоды, а также лишение определенных льгот. Этот вид наказания может назначаться и как основной, и как дополнительный вид наказания. Как основное наказание лишение права назначается на срок от 1 года до 5 лет, 1. если оно предусмотрено как основное наказание в санкции нормы особенной части, 2. в порядке ст.64 при переходе к более легкому наказанию. В качестве дополнительного наказания лишение права назначается на срок от 6 мес. до 3-х лет, 1. если это наказание содержится в санкции в качестве дополнительного, 2. если указание об этом наказании в санкции отсутствует, но суд, учитывая характер и степень общественной опасности содеянного и личность виновного, признает невозможным сохранение за этим лицом права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. В настоящее время очень редко применяется на практике 0,01%. В случае назначения этого вида наказания к обязательным работам, исправительным работам, а также при условном осуждении, его срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. Если лишение права назначено в качестве дополнительного вида наказания к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, его срок исчисляется с момента их отбытия. Исполнением этого вида наказания занимается уголовно-исполнительные инспекции.

59. Обязательные работы.

Впервые этот вид наказания был закреплен в УК РФ 1996г. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которые они отбываются определяются органами местного самоуправления по согласию с уголовно-исправительной инспекцией. Обязательные работы могут быть: 1. по озеленению, 2. уборке мусора, 3. уборке территорий. В настоящее время применение этого вида наказания отсрочено до 2004г., получается, что законодатель не отменяет это наказание и не вводит его. Обязательные работы – только основной вид наказания. Они могут быть назначены, 1. если предусмотрены в санкциях нормы особенной части, 2. в порядке перехода к более мягкому наказанию. Это единый вид наказания, который исчисляется в часах от 60 до 240 часов, отбывается в день не больше 4-х часов в свободное от основной учебы или работы время. Карательное содержание: 1. обязательность работ, что обеспечивается силой государственного принуждения; 2. непрестижность работ и невозможность для осужденного самому выбрать вид работ; 3. бесплатность работ; 4. выполнение работ в свободное от учебы или основное от работы время. В ст. 49 указан ряд категорий лиц, которым не назначаются обязательные работы: 1. инвалиды I группы; 2. беременные женщины; 3. женщины, имеющие детей до 3-х лет; 4. военнослужащие, проходящие военную службу по призыву; 5. военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на время выполнения приговора не отслужили по призыву. Обязательные работы в основном назначаются за преступления небольшой и средней тяжести.