III. По отраслевому признаку.

По отраслевому признаку предприятия подразделя­ются в соответствии с действующим классификатором отраслей (видов деятельности), например, производственные, строительные, торговые, научно-производственные предприятия и др.

IV. По мощности производственного потенциала.

1) Малые предприятия – численность занятых равна 50 человек.

2) Средние предприятия – численность занятых равна от 50 до 300 человек (иногда до 500 человек).

3) Крупные предприятия – численность занятых свыше 500 человек. Особо крупные предприятия – свыше 1000 человек.

Финансы унитарных предприятий.

Унитарным предприятием признается орга­низация, не наделенная правом собственности на закреплен­ное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распре­делено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

В уставе унитарного предприятия должны быть указаны сведения о предмете и целях деятельности, о размере ус­тавного фонда и источниках его формирования.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия, и их имущество находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Иными словами, унитарное предприя­тие осуществляет свою коммерческую деятельность на базе государственной или муниципальной собственности.

При создании унитарного предприятия ему выделяются средства из государственного или местного бюджета для об­разования уставного фонда, размер, порядок и источники формирования которого указываются в его уставе.

В уставе определяются предмет и цели деятельности унитарного предприятия, ограничивающие его правоспособ­ность по сравнению с правоспособностью других коммерчес­ких организаций.

Ответственность унитарного предприятия по своим обя­зательствам также зависит от того, основано оно на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Право хозяйственного ведения предоставляет унитарно­му предприятию более широкие права в управлении финан­сами, имуществом.

Учредительным документом унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государствен­ным органом или органом местного самоуправления.

Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем пять тысяч минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия. (ст.114 ГК РФ).

Размер уставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем одну тысячу минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия. (ст.114 ГК РФ).

В случаях, предусмотренных законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях, по решению уполномоченного на то федерального или муниципального органа на базе имущества, находящегося в федеральной или муниципальной собственности, может быть образовано уни­тарное предприятие, основанное на праве оперативного уп­равления, – казенное предприятие (казенный завод, казен­ная фабрика, казенное хозяйство).

Учредительным документом казенного предприятия явля­ется его устав, утверждаемый уполномоченным на то органом. В целях установления единых принципов в планирова­нии и финансировании деятельности казенных предприятий Правительство РФ утвердило Поря­док планирования и финансирования деятельности казенных заводов (казенных фабрик, казенных хозяйств).

В документе установлено, что производственно-хозяйственная деятель­ность казенного завода осуществляется в соответствии с пла­ном-заказом и планом развития завода. Он вправе осуществ­лять самостоятельную хозяйственную деятельность, разре­шенную государственным уполномоченным органом. Взаимо­отношения завода с поставщиками ресурсов и потребителями продукции строятся на договорной основе.

Планирование деятельности завода осуществляется сле­дующим образом: уполномоченный орган ежегодно на основе выявленной им потребности в продукции, производимой за­водом для государственных нужд, утверждает и доводит до завода (за три месяца до планируемого года) план-заказ с учетом плана развития завода. План-заказ согласовывается с Министерством экономического развития и торговли РФ и Министерством финансов РФ.

Продукция, произведенная в соответствии с планом-за­казом, реализуется по ценам, устанавливаемым уполномо­ченным органом. Принципы и порядок формирования цен, определяемых в плане-заказе, периодичность их корректи­ровки устанавливаются Министерством экономического раз­вития и торговли РФ и Министерством финансов РФ с учас­тием уполномоченного органа. Продукция, произведенная в порядке самостоятельной хозяйственной деятельности, реа­лизуется по ценам, устанавливаемым заводом самостоятельно или на договорной основе.

Структура и штаты утверждаются директором завода самостоятельно в пределах фонда оплаты труда и установ­ленного лимита численности.

Финансирование завода осуществляется в следующем порядке. Финансирование, связанное с выполнением плана- заказа и плана развития завода, его производственным и со­циальным развитием, проведением мероприятий по мобили­зационной подготовке, содержанием объектов непроизвод­ственной сферы, осуществляется за счет доходов от реализа­ции продукции (работ, услуг).

При недостаточности доходов заводу выделяются сред­ства из федерального бюджета:

• на реализацию плана развития завода (в том числе осу­ществление государственных инвестиционных программ, вы­полнение научно-исследовательских и опытно-конструкторс­ких работ, мероприятий по мобилизационной подготовке);

• на содержание объектов социальной инфраструктуры;

• на компенсацию убытков от выполнения плана-заказа.

Решение о выделении средств из федерального бюдже­та принимается Правительством РФ по представлению Ми­нистерства экономического развития и торговли РФ и Мини­стерства финансов РФ на основании обращения уполномочен­ного органа. Не использованные заводом по истечении года бюджетные ассигнования подлежат возврату в федеральный бюджет.

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг), про­изведенной в соответствии с планом-заказом и в результате самостоятельной хозяйственной деятельности, направляется на финансирование мероприятий, обеспечивающих выполне­ние плана-заказа, плана развития завода и на другие произ­водственные цели, а также социальное развитие по норма­тивам, ежегодно устанавливаемым уполномоченным органом. Порядок установления указанных нормативов утверждается Министерством экономического развития и торговли РФ и Министерством финансов РФ.

Свободный остаток прибыли, остающийся после ее на­правления на цели, указанные выше, подлежит изъятию в доход федерального бюджета.

Завод представляет уполномоченному органу отчет о це­левом использовании выделенных бюджетных ассигнований и амортизационных отчислениях.