Тема 2. Основные теории организации и управления в хх веке, их место и роль в развитии социологии управления

План

1. Теория «научной организации труда».

2. Административная теория управления.

3. Теории «человеческих отношений» и «организационного гуманизма».

4. Теории системного подхода к управлению.

5. Управленческая мысль в России: становление и развитие.

Темы докладов

1. Общие принципы системы научного управления Ф.Тейлора.

2. Концепция управления М.Фоллетт.

3. Тектология как всеобщая организационная наука А.А.Богданова.

4. Эволюция идей социологии управления.

Библиографический список

1. Бабосов, Е.М. Социология управления/ Е.М. Бабосов. – Мн.: ТетраСистемс, 2004. Гл.2. «Краткий исторический очерк развития управленческой мысли».

2. Богданов, А.А. Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х кн/ А.А. Богданов.- М.: Экономика, 1998. Кн. 1.- 304 с.; Кн. 2.- 351 с.

3. Бойков, В. Э. Эволюция идей социологии управления / В. Э. Бойков // Социология власти . - 2008 - № 2 . - С. 5-14 .

4. Зборовский, Г.Е. Социология управления: учеб. пособие / Г.Е.Зборовский, Н.Б.Костина.- М.: Гардарики, 2004. Гл.2. «Социология управления: исторический очерк».

5. Кезин, А.В. Менеджмент: методологическая культура: учеб. пособие/ А.В. Кезин.- М.: Гардарики, 2001. - 269 с.

6. Кравченко, А.И. История менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов/ А.И. Кравченко.- М.: Академический проект, 2000. – 390 с.

7. Кравченко, А.И. Социология управления: учеб. пособие для вузов/ А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. – М.: Академический проект, 2008. Гл.1. «История социологии менеджмента на Западе»; гл. 2. «Базовые направления развития социологии управления в России».

8. Маршев, В.И. История управленческой мысли: учебник /В.И. Маршев.- М.: ИНФРА-М, 2005.- 731 с.

9. Основы теории управления: учеб. пособие/ под ред. В.Н.Пархиной, Л.И.Ушвицкого.- М.: Финансы и статистика, 2003. гл.6. «Развитие науки управления в России», гл.7. «Разнообразие современных моделей управления».

10. Управление – это наука и искусство: А.Файоль, Г.Эмерсон, Ф.Тейлор, Г.Форд /сост. Г.Л.Подвойский.- М.: Гардарики, 1992. – 352 с.

Контрольные вопросы и задания.

1. Какие теории организации и управления сформировались в первой половине ХХ века, а какие - во второй?

2. В чем сходство и различия теорий Ф.Тейлора и А.Файоля?

3. Дайте характеристику основных принципов бюрократии, сформулированных М.Вебером.

4. Что нового в науку управления внесла школа «человеческих отношений» по сравнению с теориями Ф.Тейлора, А.Файоля и М.Вебера?

5. Какую роль в развитии научного управления сыграли мотивационные теории А.Маслоу, Ф.Херцборга и Д.Мак-Грегора?

6. Т.Парсонс выявил четыре основных условия выживания организации как системы во внешнем окружении, которые тесным образом связаны с функциями ее отдельных подсистем. Дайте их характеристику.

7. Каковы отличительные черты системного и ситуационного подходов к управлению?

8. Дайте краткую характеристику подходов к научной организации труда и управления, предлагаемых отечественными исследователями (А.К.Гастев, Ф.Р.Дунаевский, П.М.Керженцев и др).