- •Isbn © Тольяттинский государственный университет, 2007 предисловие
- •Введение
- •Организация – открытая система
- •Раздел I. Основы теории систем
- •Глава 1. Основные принципы и понятия теории систем
- •1.1. Назначение и логика теории систем
- •1.2.Основные задачи теории систем
- •1.3. Система и ее основные составляющие
- •1.4. Классификация систем
- •Энтропия
- •Синергетика
- •Глава 2. Общие свойства, закономерности существования и развития систем
- •2.1. Общие свойства систем
- •2.2. Закономерности функционирования и развития систем
- •Глава 3. Особенности социотехнических систем
- •3.1. Основные характеристики социотехнических систем
- •3.2. Системные законы и их использование в анализе и проектировании социотехнических систем
- •Совершенствование, создание и развитие организаций
- •Фракталы в экономических кризисах
- •Раздел II. Введение в системный анализ
- •Глава 4. Системный подход и наука управления
- •4.1. Организация как сложная функциональная система
- •4.2. Системный анализ: основные понятия и определения84
- •4.3. Системный анализ как основа управленческих решений
- •4.4. Системный анализ как методология построения организаций
- •4.5. Процедура системного анализа
- •Глава 5. Методологические основы системного анализа104
- •5.1. Концепция научного познания
- •5. 2. Основные методологические принципы исследования
- •5.3. Выявление и оценка взаимосвязей переменных
- •Глава 6. Информационное обеспечение системного анализа
- •6.1. Требования к составу и содержанию исходных данных
- •6.2. Принципы систематизации исходных данных
- •Раздел III. Инструментарий системного анализа
- •Глава 7. Модели и их применение в исследовании
- •7.1. Концептуальные основы моделирования
- •7.2. Классификация моделей
- •7.3. Построение и исследование модели
- •Глава 8. Общенаучные методы исследования взаимосвязей переменных системы
- •8.1. Неформальные методы
- •8.2. Формальные методы
- •Раздел IV. Прикладные аспекты теории систем и системного анализа
- •Глава 9. Оперативность управления
- •9.1. Совершенствование организационной структуры управления
- •9.2. Оптимизация численности управленческого персонала
- •9.3. Механизация и автоматизация управления
- •Глава 10. Качество управления
- •10.1. Анализ ситуации
- •10.2. Проектирование управляющих решений
- •10.3. Принятие управляющих решений
- •10.4. Поддержка управляющих решений
- •Развитие теории систем192
- •Феномен информации
- •Библиографический список
- •Терминологический словарь
- •Методологические основы
- •Информационные следствия фундаментальных теорий
2.2. Закономерности функционирования и развития систем
Наряду с общими свойствами объектов (явлений и процессов), характеризующими их специфические качества и особенности, диалектика как метод познания действительности выделяет общие закономерности их функционирования и развития. С позиций диалектики закономерность представляет собой характер взаимодействия объектов (явлений и процессов), их составных частей и элементов, а также отношение (связь) между свойствами и структурными уровнями внутри объектов (явлений и процессов) как систем.
Рассмотрим общие закономерности устойчивого функционирования и развития сложных систем как одной из форм организации материи, а именно: цикличность функционирования, закон необходимого разнообразия, объединение в сообщества, борьба за существование и естественный отбор. Важность изучения данного материала заключается не сколько в том, чтобы специалисты могли проектировать и создавать оптимально работающие искусственные системы, но главным образом в том, чтобы они соизмеряли свою средопреобразующую деятельность с законами мироздания.
Цикличность функционирования (от греч. kyklos – кругооборот) - характер взаимодействия систем (объектов, явлений и процессов) и их элементов, который представляет собой кругооборот в течение определенного промежутка времени.
Многократное (циклическое) использование системами живой природы вещества, энергии и информации лежит, например, в основе биологического круговорота, который обусловливает непрерывность (устойчивость) функционирования живых организмов (биогеоценоза) в течение всего периода существования жизни на земле.
В неживой природе примерами цикличности являются циклы рождения и угасания звезд, вращения планет солнечной системы и т.п.; в искусственных системах – цикл работы двигателя внутреннего сгорания, цикл стрельбы автоматического оружия, производственный цикл предприятия, цикл процесса управления, включающий фазы: анализа ситуации, принятия решения, его реализации и контроля.
Закон необходимого разнообразия впервые сформулировал У.Р. Эшби: «Чтобы создать систему, способную справиться с решением проблемы, обладающей определенным известным разнообразием, нужно, чтобы сама система имела еще большее разнообразие, чем разнообразие решаемой проблемы, или была способна создать в себе это разнообразие».
Развитие социотехнических систем тесно связано с процессами специализации подсистем и совершенствования координации их совместной деятельности. При этом опыт показывает, что для многих социотехнических систем процессы специализации опережают соответствующее развитие (совершенствование) систем управления, что формулируется как закономерность отставания управления от специализации в больших системах, которая объясняется законом необходимого разнообразия.
Этот закон достаточно широко применяется на практике. Он позволяет, например, получить рекомендации по совершенствованию системы управления предприятием, объединением, отраслью и т.д.
Объединение в сообщества является закономерностью, которая определяет характер взаимоотношений (взаимодействия) различных социальных и биологических систем между собой. Среди огромного разнообразия взаимосвязей социальных и биологических систем выделяют следующие типы отношений: позитивные (симбиоз, кооперация), негативные (хищничество, паразитизм) и нейтральные66.
Борьба за существование и естественный отбор как основные факторы развития сложных (эволюции живых) систем были сформулированы в труде Ч. Дарвина «Происхождение видов (1859)67.
Естественный отбор как закономерность основывается на преимущественном выживании и воспроизведении сложных (биологических) систем, наиболее приспособленных к условиям среды, и гибели в ходе эволюции неприспособленных.
В условиях ограниченности ресурсов борьба систем за существование (внутривидовая конкуренция) является преобладающей формой их взаимодействия между собой и окружающей средой. В процессе борьбы за существование происходит естественный отбор, в результате которого выживают и репродуцируются системы с полезными в данных условиях внешней среды признаками. Системы из поколения в поколение приспосабливаются (адаптируются) к меняющимся условиям среды в процессе конкурентной борьбы и естественного отбора, что обусловливает устойчивость их функционирования (жизнеспособность)68.
Из проведенного анализа основных свойств и закономерностей функционирования (развития) систем вытекают следующие преимущества системной организации материи:
прогрессивное усложнение (самосовершенствование) бытия;
устойчивость бытия к разрушительному действию небытия (хаоса) через многообразие систем (форм организации материи).
В свою очередь, знание «системных» свойств и закономерностей предоставляет ученым, инженерам, специалистам и руководителям предприятий огромные возможности в познании объективной реальности, проектировании надежной многофункциональной техники, совершенствовании деятельности предприятий и организаций69.