- •1. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Схемы должностных окладов. Экономическое обоснование необходимости и эффективности премирования различных категорий работников
- •Экономическое обоснование необходимости и эффективности премирования различных категорий работников
- •2. Ответы на тестовые задания (Приложение а)
- •Елементи перераховані в пунктах 1 і 2;
- •Технологічна трудомісткість.
- •Сукупність усіх рушійних сил і причин, що визначають динаміку цього показника;
- •Немає правильної відповіді.
- •Заробіток працівника залежить від результатів праці робітників, що ним обслуговуються.
- •Час підготовчо-завершальної роботи;
- •3. 10 Тестов по теме «Планирование численности и состава работников на предприятии»
- •1. Списочная численность работников предприятия – это:
- •2. Трудовые ресурсы – это:
- •10. Объектом статистического учета является?
- •4. Задача
- •5. Задача
2. Ответы на тестовые задания (Приложение а)
ТЕСТ 1. Дайте правильне визначення категорії «робоча сила»:
1) сукупність фізичних сил людини;
2) сукупність інтелектуальних здібностей людини;
3) сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються нею в процесі виробництва;
4) немає правильної відповіді.
ТЕСТ 2. Дайте визначення категорії «праця»:
1)сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються нею в процесі виробництва;
2)цілеспрямована діяльність людини по виробництву матеріальних і духовних благ;
3) доцільна діяльність людини спрямована на виробництво матеріальних благ;
4) немає правильної відповіді.
ТЕСТ 3. Ринок праці і ринок робочої сили це поняття тотожні:
так;
ні.
ТЕСТ 4. Ринок праці — це:
сфера обігу специфічного товару «робоча сила»;
сукупність попиту і пропозиції робочої сили;
сукупність соціально-економічних відносин з приводу обміну індивідуальних здібностей до праці на фонд життєвих благ;
всі відповіді правильні.
ТЕСТ 5. До елементів ринку праці належать:
попит і пропозиція робочої сили;
ціна робочої сили і товар «робоча сила»;
Елементи перераховані в пунктах 1 і 2;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 6. Механізм функціонування сучасного ринку праці складається з:
попиту, пропозиції і ціни робочої сили;
суб'єктів і об'єктів ринку праці;
3) суб'єктів, об'єктів, інструментів впливу, цілей ринку праці;
4) всі відповіді правильні.
ТЕСТ 7. Зайнятість населення як економічна категорія це:
цілеспрямована діяльність людини для створення товарів і послуг;
діяльність пов'язана з задоволенням особистих і суспільних потреб, яка приносить прибуток у вигляді зарплати;
сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються нею в процесі виробництва;
4) сукупність соціально-економічних відносин у суспільстві, які забезпечують можливість застосування праці в суспільстві.
ТЕСТ 8. Розрізняють такі види зайнятості:
повну, неповну і часткову;
первинну і вторинну;
продуктивну, раціональну, оптимальну;
правильні всі вище наведені відповіді.
ТЕСТ 9. Повна зайнятість це:
зайнятість протягом повного робочого дня (тижня, сезону);
зайнятість за основним місцем роботи або навчання;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 10. Часткова зайнятість це:
додаткова зайнятість окрім основної роботи або навчання;
зайнятість протягом неповного робочого часу або з неповною оплатою;
добровільна неповна зайнятість;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 11. В Україні статус безробітного мають:
1) громадяни, які не мають роботи;
громадяни, які шукають роботу;
громадяни працездатного віку, які не мають роботи, зареєстровані в службі зайнятості, шукають роботу і готові її виконувати;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 12. В Україні до зайнятого населення не включають:
працюючих громадян інших країн, які тимчасово перебувають в Україні і виконують функції, не пов'язані з діяльністю посольств і місій;
громадян, направлених для виконання оплачуваних суспільних робіт;
громадян, зайнятих вихованням дітей, доглядом за хворими;
громадян, перерахованих у пунктах 2, 3;
громадян, перерахованих у пунктах 1,3.
ТЕСТ 13. З якого дня після реєстрації громадянина в службі зайнятості йому виплачується допомога по безробіттю:
з восьмого;
з дев'ятого;
з одинадцятого;
з дванадцятого.
ТЕСТ 14. Протягом якого часу виплачується допомога по безробіттю:
одного року;
двох років;
трьох років;
п'яти років.
ТЕСТ 15. У якому розмірі виплачується допомога по безробіттю громадянам, які зареєстровані на загальних підставах:
1) не менше 100% середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи;
не менше 75% середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи;
не менше 50% середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 16. Які види безробіття відносять до «природного безробіття»:
фрикційне і циклічне;
конверсійне і молодіжне;
фрикційне і структурне;
приховане безробіття.
ТЕСТ 17. Циклічне безробіття — це:
1) безробіття, обумовлене спадами виробництва;
безробіття, яке виникає внаслідок структурних зрушень у народному господарстві;
безробіття, що пов'язане з добровільною зміною місця роботи;
немає правильної відповіді.
ТЕСТ 18. Виберіть обернені показники продуктивності праці:
1) продукція вироблена на одного працівника за одиницю робочого часу;
2) товарна продукція в розрахунку на одного працівника;