32. Экономический цикл. Типы экономических циклов. Причины экономических колебаний.

Экономическим циклом назы­вается промежуток времени между двумя одинаковыми со­стояниями экономики (экономической конъюнктуры). Кейнс показал, что экономический цикл есть результат взаимодействия трех составляющих: национального дохода, потребления и накопления капитала. В основе цикла лежит динамика спроса, которая в свою очередь определяется доходами домашних хозяйств и фирм Выделяют три типа эко­номических циклов в зависимости от причин и сроков дли­тельности. К первому типу относятся краткосрочные циклы продолжительностью 3 — 4 года, получившие название цик­лов Китчина. Их причины экономисты связывали с колеба­ниями мировых запасов золота, а также с закономерностями денежного обращения. Второй тип — среднесрочные циклы продолжительностью 10 — 20 лет. В качестве причин средних циклов одни экономисты называли кредитную сферу (Жугляр), а также периодическое обновление производственных сооружений и жилья (так называемые строительные циклы Кузнеца). Другие экономисты основную причину видели в износе и периодичности обновления основных фондов. Тре­тий тип — долгосрочные циклы (большие экономические циклы Кондратьева) продолжительностью 48-55 лет. При­чину больших циклов Н.Д.Кондратьев объяснял нарушени­ем долгосрочного равновесия, в основе которого лежит ме­ханизм накопления и распределения капитала, и последую­щим восстановлением этого равновесия. Выделяют следующие причины экономических циклов:

Внутренние: изменение в потреблении; изменение инвестиционных расходов; изменение государственных расходов; изменения, происходящие в международной торговле. Внешние: технологические изменения; катаклизмы (стихийные бедствия, катастрофы, войны). ФАЗЫ: ПИКОВАЯ ТОЧКА, КРИЗИС ИЛИ СПАД, ДЕПРЕССИЯ, ОЖИВЛЕНИЕ, ПОДЪЕМ

33. Динамика основных макроэкономических показателей в рамках эк.Циклов

В экономическом цикле выделяют четыре фазы , но не выделяются экстремальные точки, так как предполагается, что когда экономика достигает максимума или минимума деловой активности, то некоторый период времени (иногда достаточно продолжительный) она находится в этом состоянии: 1) I фаза – бум (boom), при котором экономика достигает максимальной активности. Это период сверхзанятости (экономика находится выше уровня потенциального объема производства, выше тренда) и инфляции. (Вспомним, что когда в экономике фактический ВВП выше потенциального, то это соответствует инфляционному разрыву). Экономика в этом состоянии носит название «перегретой» («overheated economy»); 2) П фаза – спад (recession или slump). Экономика постепенно возвращается к уровню тренда (потенциального ВВП), уровень деловой активности сокращается, фактический ВВП доходит до своего потенциального уровня, а затем начинает падать ниже тренда, что приводит экономику к следующей фазе – кризису; 3) Ш фаза – кризис (crisis) или стагнация (stagnation). Экономика находится в состоянии рецессионного разрыва, поскольку фактический ВВП меньше потенциального. Это период недоиспользования экономических ресурсов, т.е. высокой безработицы; 4) IV фаза – оживление или подъем. Экономика постепенно начинает выходить из кризиса, фактический ВВП приближается к своему потенциальному уровню, а затем превосходит его, пока не достигнет своего максимума, что вновь приведет к фазе бума.

34.Занятость населения как экономическая категория. Состав занятого населения. Занятость – общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, приносящая заработок и трудовой доход. Занятые – лица обоего пола. старшие определенного возраста, которые в рассматриваемый период выполнили работу по найму за вознаграждение, а также иную, приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных граждан. По статусу занятости выделяют различные категории населения: 1)наемные работники (80-90% от всего занятого населения) - гражданское населения - военнослужащие По длительности найма: - постоянные - временные - сезонные - нанятые на случайные работы 2)лица, занятые на индивидуальной основе (самостоятельно обеспечивают себя работой) 3)работодатели (управляющие собственным частным предприятием и постоянно использующие труд наемных рабочих) 4)неоплачиваемые работники семейных предприятий 5)члены производственных кооперативов. Виды занятости: 1.Полная занятость – ситуация, когда могут трудоустроиться все лица, желающие работать, при сложившемся уровне заработной платы. 2.Неполная занятость – наличие в стране или в регионе лиц, обладающих возможностью и желанием работать, но не имеющих работы. Формы занятости: 1.Первичная – занятость на основном рабочем месте 2.Вторичная – дополнительное использование рабочей силы на производстве.