- •Бізнес-план його призначення та завдання
- •Планування як функція управління , його принципи та методи
- •Поняття, функції та методи управління підприємством
- •Вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємством
- •Класифікація підприємств та їх практичне значення
- •Виробнича структура підприємства
- •7. Інтеграційні форми підприємств та організаці
- •8. Поняття підприємства, його мета, функції основні завдання
- •9. Підприємницька діяльність як основна сучасна форма господарювання
- •10. Оцінка, класифікація та структура основних фондів. Амортизація основних фондів
- •11. Показники ефективності використання основних фондів.
- •12. Нематеріальні активи. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •13. Структура, формування та використання оборотних фондів підприємства
- •15. Сутність і зміст техніко-технологічної бази виробництва
- •16. Персонал підприємства: класифікація, структура. Визначення чисельності персоналу
- •17.Продуктивність праці, показники та методи її вимірювання
- •18. Форми та системи оплати праці
- •19. Виробничий процес, його характеристика та структура
- •20. Виробничий цикл, його характеристика та структура
- •21. Класифікація витрат підприємства
- •22. Кошторис витрат та калькуляція собівартості готової продукції
- •23. Характеристика продукції, її класифікація, номенклатура й асортимент
- •24. Поняття, склад та структура інвестицій
- •25. Оцінка ефективності виробничих і фінансових інвестицій. Інвестиційні проекти підприємств та організацій
- •*Економічна оцінка ефективності інвестиц
- •*Оцінка ризикованості
- •Розрахунок індекса прибутковості
- •Період окупності
- •26. Загальна характеристика інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його загальні і пріоритетні напрями
- •27. Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень
- •28. Поняття фінансового результату. Формування та використання прибутку
- •29. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства
- •Середній рівень оплати кредиторської заборгованості постчальникам :
- •Коефіцієнт абсолютної ліквідності – це відношення абсолютно ліквідних активів до короткострокових пасивів.
- •30. Характеристика процесу реструктуризації підприємства
Вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємством
Зовн середовище – сук госп суб’єктів, ек, сусп і прир ум, нац і міждерж інституц структур та ін зовн стосовно п-ва ум і чинників, які діють у глоб оточенні. Зал від х-ру впливу розріз міро- і макросередовище. Мікро середовище – сер прямого впливу на п-во. Його утв такі суб’єкти: постачальники рес (суб’єкти господарювання, які забезп п-во необх матер-тех та енергет рес. Тому кожне п-во повинне реально стежити за динамікою цін на об’єкти постачання та регулярністю поставок рес, їх ромірами відносно задов потреб в-чої програми), посередники (орг або окр фіз. особи, які допоміг в-кам в реаліз їх тов на певному ринку: торгові посер, фірми-спеціал з орг торг обігу, агентствоа з надання маркет поглуг), споживачі (в-ки пов ретельно вивчати своїх клієнтів та відстеж кон’юнктуру ринку та опер реагувати на її зміни, які повсякчас відб на ринку), конкуренти (витрим конкур є найсклад завд, яке належить розв суб, які намаг якнайдовше ф-ти на відп ринку, причому виріш знач має розробка та дотрим ринк стратегії і такт поведінки з урах багатьох чинників, які вплив безпос на рів і ступ жорст конкур), держ органи (нагляд за дотрим законів і видають необх норм акти. Чим вища міра втручання держ в ек процеси, тим менша підпр свобода). Макросередовище охоплює матер-тех та ек ум, сусп відносини та інститути та ін чинники, які вплив на п-ва та їх мікро сер опосердк. Компоненти макрос: 1 природний (врах при розробці нац стратегії імпорту рес або прод і обґрунтуванні вл та іноз ін вест, розв в-ва в-них видів прод та політики ресурсозбер) 2 демограф (врах при виборі перспект напрямків підпр діял щодо задов потреб різних верств нас та забезпечення в-ва необх прир рес) 3 наук-тех (врах при визнач попиту ринку, пріоритетів інветув інновац проектів, орг нових в-в з використ нов. тех.-й) 4 еколог (врих при обгр та реаліз проектів екологізації в-ва, вкл забезп безп ум в-ва та вигот еколог чистої прод) 5 ек (врах шляхом пост діагностики та оцінки можливих для п-ва наслідків зміни ек важелів і регуляторів) 6 політ (врах шл впливу на акції держ, недопущення протистоянь у сусп та некомпетентного втруч політики в проц упр ек-кою) 7 міжнар (врах при встановленні прямих контактів з іноз партнерами та створ сп п-в, розробці стратегії розв в-ва та підготовки кадрів)
Класифікація підприємств та їх практичне значення
за формою власності майна:
індивідуальне – засноване на приватній власності фіз. особи та виключно на її праці;
сімейне – на власності та праці членів однієї сім”ї;
приватне – на власності окремих громадянина з правом найму РС;
колективне – на власності кооперативу, труд. колективу п-ва, іншого статутного товариства, громадської та релігійної організації;
державне комунальне – на власності адмін.-терит. одиниць;
державне – на загальнодержавній власності;
за належністю капіталу:
національні;
спільні – на поєднанні різних форм власності, в т.ч. із залученням інозем. капіталу;
іноземні – на власності інозем. осіб;
за правовим статусом і формою госп-ня:
одноосібні(власність 1 особи або родини, несе відповідальність за свої зобов”язання усім своїм майном;
кооперативні (добровіл.об”єднання громадян з метою спіл.діял-ті);
орендні;
господарські товариства:
- повне товариство – всі учасники якого займ-ся спільною підприємн.діял-тю і несуть солідарну відповідальність за зобов”язання п-ва усім своїм майном.
-з обмеженою відповідальністю –має статут.фонд, поділений на частини, розмір котрих визнач-ся засновницькими документами; його учасники несуть відповідальність в межах їх вкладів;
-командитне – поряд з членами з повною відповідальністю, включає 1 чи більше учасників, відповідальність котрих обмежується особистим вкладом у майно такого п-ва;
-акціонерне – відкрите, закрите;
за масштабами діял-ті:
малі:кількість працюючих-не більше 50 чол. і річний оборот до 500тис.євро;середні(50-1000\ 500-5млн$), великі.
за метою і характером діял-ті: комерційні і не-;
за наявністю влади на ринку: конкурентні, олігопольні, монопольні;
за характером ек. діяльності: виробничі, торговельні, фін.-кредитні, посередницькі, науково-виробничі та ін.;
за галузевим складом: пром., буд., с/г, транспортні, торг., страх., лізинг., банк., тур. та ін.;
за технолог.(терит.) цілісністю і ступенем підпорядк-ті: гол.(материн.), дочірні, асоційовані, філії.
добровільні об”єднання п-в:
асоціація – договірне об”єднання п-в з метою постійної координації госп.діял-ті ;не має права втручатися у виробничу і комерц.діял-ть будь-якого з її учасників;
корпорація – договірне об”єднання господарюючих суб”єктів на основі інтеграції їх наук-техніч., в-чих і комерц.інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діял-ті кожного з учасників;
консорціум – тимчас.статут.об”єднання промисл. і банк.капіталу для досягнення загал.мети;
концерн – форма статут.об”єднань, що хар-ся єдністю власності і контролю; інтегрує п-ва різних галузей; госп.суб”єкти втрач. самостійність;
картель- договірне об”єднання п-в переважно однієї галузі для здійснення спільної комерц. діяльності – регул-ня збуту вигот.продукції;
синдикат- різновид картелю, для реалізації продукції учасників через зпільний збутовий орган(мережу) 1 з учасників;підібно може здійсн-ть закупівля сировинидля всіх учасників; характерний для галузей з мас. в-вом однорід. продукції;
трест- мономоліст. об”єднання п-в, що раніше належали різним підпр-цям, в єдиний в-чо-госп. комплекс; п-ва втрачають юр.і госп.самостійність, так як інтегруються усі напрямки діял-ті;
холдінг- форма об”єднання капіталів;безпосер. не займається в-чою діял-тю, а використ. свої фін.кошти для придбання контрол.пакетів акцій ін. п-в, які є учасниками концерну або ін. добровіл. об”єднання; завдяки цьому Х. контролює діял-ть таких п-в; суб”єкти мають юр. і госп. самостійність;вирішення осн. питань їх діял-ті належ. халдінг. фірмі;
фін.група- об”єднання юр.і екє самостійних п-в різних галузей; на відміну від концерну ФГ очолюють 1 або декілька банків, які розпорядж-ся капіталом п-в, що входять до них, координують усі сфери їх діял-ті.
