- •Структура социологического знания.
- •Реализм и номинализм в социологической теории.
- •Проблема волюнтаризма и детерминизма в социологической теории.
- •Понятия поведения и социального действия (по м. Веберу).
- •Понятие общества.
- •Понятия социального института и социальной роли.
- •Понятия социальной стратификации и мобильности (по п. Сорокину).
- •Биологическое и социальное в становлении человека. Понятие социализации.
- •Понятие культуры в социологии.
- •Осн. Теоретические подходы в исследованиикультуры
- •Компоненты культуры
- •Понятия девиантного поведения и социальной аномии (по э. Дюркгейму).
- •Понятия эволюции и революции в социологии. Виды социальных изменений
- •Эволюционные изменения
- •Революционные изменения
- •О понятии социологического закона.
- •Социология о. Конта.
- •Социология к. Маркса.
- •25.Социология э. Дюркгейма.
- •Социология м. Вебера.
- •Социология в. Парето.
- •Социология п. Сорокина.
- •Социология т.Парсонса.
- •Социальный порядок
- •Социальные системы
- •Социологические воззрения представителей франкфуртской школы.
- •Социология а. Шюца.
- •Социологические взгляды Дж.Хоманса и п.Блау.
- •Постмодернистская социология.
- •Понятие социологического воображения (По ч.Р.Миллсу). Функции социолога. Этика социолога.
- •Количественные методы сбора и анализа социологической информации.
- •Качественные методы сбора и анализа социологической информации.
Социологические взгляды Дж.Хоманса и п.Блау.
Теории социального обмена утверждают, что социальная система возникает в результате индивидуального взаимодействия, понимаемого как обмен, в основе которого лежат открытые бихевиористами психологические закономерности. При этом основным источником вознаграждения (подкрепления) считается другой человек (группа), а само вознаграждение понимается очень широко (включая любые услуги, внимание, улыбку и т. д.).
Наиболее известный представитель данного направления – американский социолог Джордж Хоманс (р. 1910). В книге «Социальное поведение: его элементарные формы» (1961) он формулирует закономерности элементарного поведения (их называют бихевиористическими постулатами Хоманса). Элементарное социальное поведение – это непосредственный, во взаимодействии лицом к лицу, обмен с другим человеком. Дж. Хоманс отличает его от институционального поведения, которое ориентируется на вербализованные нормы и часто связано с опосредованным обменом между многими людьми. Институты существуют лишь в той мере, в какой их нормы опираются на первичный обмен. Если вознаграждения и наказания, получаемые в ходе элементарного поведения, противоречат институциональным нормам, институт постепенно изменяется. Феномен власти Дж. Хоманс объясняет принципом наименьшего интереса: тот, кто наименее заинтересован в обмене, обладает большей способностью диктовать его условия, что приводит к несимметричному обмену и властным отношениям.
Согласно Дж. Хомансу, элементарное поведение подчиняется следующим закономерностям:
1. Если в прошлом проявление конкретной ситуации-стимула было событием, в котором данная деятельность человека была вознаграждена, то чем более похожа наличная ситуация-стимул на прошлую, тем выше вероятность того, что он выполнит эту или какую-то подобную деятельность сейчас.
2. Чем чаще на протяжении данного промежутка времени деятельность одного человека вознаграждает деятельность другого, тем чаще другой будет выполнять эту деятельность.
3. Чем ценнее для человека единица деятельности, которую другой ему предоставляет, тем чаще он будет выполнять деятельность, вознаграждаемую этой деятельностью другого.
4. Чем чаще человек в недавнем прошлом получал от другого вознаграждающую деятельность, тем менее ценной для него становится любая следующая единица этой деятельности.
5. Чем больше ущерба несет человеку несоблюдение правила распределительной справедливости, с тем большей вероятностью он будет проявлять эмоциональное поведение, которое мы называем раздражением.
Теория Питера Блау (р. 1918), изложенная в книге «Обмен и власть в социальной жизни» (1964) – это своеобразный синтез бихевиористического и структурно-функционального подходов. Согласно П. Блау, социальный обмен лежит в основе взаимодействия и возникновения различий статуса и власти в случае неэквивалентного (несимметричного) обмена. Дифференциация статуса и власти ведет к возникновению социальной организации и ее легитимации – признанию всеми участниками обмена, основанному на культурных ценностях. Обмен не лежит в основе ценностей, а, следовательно, и не объясняет феномен власти целиком. Легитимация и организация усугубляют неравенство, создавая структурные предпосылки социального изменения.