27. Кибернетическая теория Карвера и Шейера.

Теория контроля уподобляет саморегуляцию функционированию некой системы обратной связи, такой как термостат. Системы обратной связи минимизируют расхождения между имеющимся состоянием и стандартами, представляющими желаемое состояние. Точно также, как термостат минимизирует расхождение между желаемой и имеющейся температурой, система обратной связи для поведенческой саморегуляции минимизирует расхождения между личными стандартами и достигнутыми результатами. Системы обратной связи состоят из четырех взаимосвязанных элементов. Функция ввода заключается в восприятии информации из окружающего мира. Компаратор сравнивает входящие сигналы с интериоризированными стандартами, или референтными ценностями. В зависимости от степени соответствия входящих сигналов и стандартов на выходе получается тот или иной поведенческий результат. Когда компаратор обнаруживает расхождение между входящими сигналами и стандартами, результирующая функция изменяет поведение. Считается, что компаратор активируется в условиях, усиливающих внимание человека, направленного на самого себя. Внешние стимулы, направляющие внимание человека на самого себя, заставляют его сравнивать свое поведение с интериоризированными стандартами и стремится к большему соответствию между ними. Два типа обратной связи: негативная обратная связь минимизирует расхождение между входящими сигналами и стандартами; позитивная обратная связь направлена на максимизацию расхождений При позитивной обратной связи стандарты представляют собой результаты, которых необходимо избежать. Человек может стремиться максимизировать расхождение между своим поведением и стандартами, представляющими леность и низость. Достоинством теорий контроля является то, что они способны отразить иерархию отношения между стандартами и целями. Недостатки: системы обратной связи крайне механистичны и поэтому приводят к недооценке человеческой способности к сознательному выбору – аналогия между человеческой саморегуляцией и работой роботов. Недооценивается способность человека творчески влиять на собственное развитие. Недооценивается роль эмоций в саморегуляции.

28. Социально-когнитивная теория а. Бандуры.

Мотивационные тенденции объясняются преимущественно с точки зрения человеческой способности к предвидению. Поведение человека в ситуации «здесь-и-теперь» зависит от его представлений о будущем. Четыре детерминанты мотивации: ожидания в отношении результата; восприятие собственной эффективности; цели и стандарты; эмоциональные самореакции. Человек мотивирует себя с помощью критики своих прошлых действий и ощущением самоудовлетворенности при улучшении результатов Данный подход отражает механизмы, посредством которых человек управляет своими действиями, однако не способен ответить на вопрос о том, почему результаты или цели обладают «мотивационной силой», или на вопросы «энергизации» поведения. Социально-когнитивные теории переоценивают важность в саморегуляции рациональных, саморефлексивных процессов.