25. Производительность труда как показатель его эффективности.
Повышение эффек-ти труда означает постоянное улучшение людьми экономич-й деят-ти, постоянный поиск возможностей работать лучше, производить больше качественных благ при таком же уровне или меньшем затрат труда, это ведёт к повышению объёмов реального продукта и дохода, повышение уровня потребления и следовательно и уровня жизни. Каждая организация характеризуется своим уровнем продуктивности труда. Есть два показателя эффективности труда, которые отличаются друг от друга тем, что это взаимообратные величины: Выработка и Трудоёмкость. Выработка – прямой показатель уровня продуктивности труда, его можно определить количеством продукции, которую произвел один работник за единицу времени труда. Этот показатель может определяться различными способами, в зависимости от того, какими единицами измеряли объём продукции и затрат труда (могут быть натуральные, стоимостные, трудовые и условно-натуральные единицы). Трудоёмкость - обратный показатель уровня продуктивности труда, который можно характеризовать кол-ом раб.времени, которое рабочий потратил на производство одной единицы продукции. На разных предприятиях существуют свои методы расчета разных видов трудоемкости: полной, обслуживающей, производственной, технологической и управленческой. Факторы повышения продуктивности труда - это вся совокупность действенных сил и причин, которые приводят к росту продуктивности труда. Резервы роста эффективности – это такие возможности ее повышения, которые вроде как уже выявлены, но еще не использованы.
26 Трудоемкость работ
На производительность труда оказывает влияние трудоемкость работ. Трудоемкость работ — это показатель, характеризующий затраты живого труда, выраженные в рабочем времени, затраченном на производство продукции (услуг). Трудоемкость измеряется, как правило, в нормо-часах (фактических часах работы, затраченных на производство единицы работы). Показатель является обратным показателю производительности труда и рассчитывается по формуле Т = Рв : Кп, Т — трудоемкость; Рв — рабочее время; Кп — количество произведенной продукции.
27. Интенсивность труда
Интенсивность труда, степень напряжённости труда, т. е. количество труда, затрачиваемое работником в процессе производства за определённый промежуток времени. Величина ИТ зависит: от степени плотности использования рабочего времени; необходимых в процессе труда физических и нервно-умственных усилий; частоты (темпа) повторения трудовых действий; количества выполняемых трудовых функций и обслуживаемых объектов (машин и т. п.). Всё это в конечном счёте определяется материально-техническими, организационными и социально-экономическими условиями производства и труда. От величины И. т. зависят основные характеристики дееспособности и воспроизводства рабочей силы: уровень работоспособности трудящихся, скорость и степень производственного утомления, восстановление работоспособности за время отдыха, производственный травматизм и заболеваемость, сроки активной трудовой деятельности. В этом состоит социальное значение И. т.
Экономическое значение И. т. проявляется в её влиянии на объём и стоимость производимой продукции. Рост И. т. так же как и рост производительности труда, увеличивает массу продуктов, производимых в данный промежуток времени. Однако если повышение производительности труда ведёт к понижению затрат труда и стоимости единицы продукта, то рост И. т. не изменяет объёма затрат труда и стоимости единицы продукции, так как при общем росте потребительных стоимостей возрастает и масса воплощённой в них стоимости.
28. Уровень производительности может быть измерен с помощью показателей выработки и трудоемкости. Выработка W=Q/T, Q объем произведенной продукции, T затраты рабочего времени. Обратным показателем является трудоемкость (t) - t=T/Q. Выработка может считаться для разных периодов, поэтому выработка может быть вычислена как: Средняя часовая выработка. Это отношение объема произведенной продукции к числу человеко-часов, отработанных в течение данного периода времени. Средняя дневная выработка. Показывает какой объем продукции был произведен каждый день в течение определенного периода времени. Для того чтобы вычислить среднюю дневнюю выработку времени необходимо объем произведенной продукции разделить на число человеко-дней затраченных на производство данного объема (время изготовления данного объема). Средняя месячная выработка. Представляет собой отношение объема производенной за месяц продукции к среднесписочной численности рабочих. Аналогично может быть вычислена выработка за квартал или год.
