Пособие по временной не трудоспособности

С 1 01 2011 произошел ряд изменений в законодательстве при оплате больничного + форма самого больничного с 1 июля 2011

Страховые взносы

Оплата труда за проработанное время облагается страховыми взносами во внебюджетные взносы. Ставки с 01.01.11 одинаковые практически для всех видов деятельности. В пенсионный фонд 26%, ФСС 2,9% , ФМС 5,1% в том числе федеральная часть 3,1% территориальная 2%. Так же сужествует страхование от несчастных случаев и проф заболеваний. Ставка определяется по опасности деятельности конкретной оргии.

Начислено зп рабочим цеха 1

Д 25-1 к70 100000

Д25-1 к 69-1…5… 34200

Для всех видов взносов кроме несчастных случаев действует ограничение по сумме ЗП нарастающим итогом 430000 в год.

Страховыми взносам не облагается больничный лист и декретные, т.к. они начисляются за счет фсс

НДФЛ

С1.01.2011 ставка на доходы полученные в виде оплаты труда резидентов РФ облагаются единой ставкой 13 процентов .

Формула расчета налога: (зп начисленная + доходы в виде социального пакета – льгота по основному месту работы – льготы на иждивенцев – специальные льготы)*0,13

Льгота 400 р в месяц до 40000 дохода в ггод по накоплению

Льгота на иждивенцев 1000 на человека (реденок до 18 или студент очной бесплатки до 24) в месяц до достижения зп 280000 наростающим итогом. Удвоенная льгота предоставляется одньому родителю только в случае физического отсутствия вторго либо по индивидуальному заявлению

Специальные льготы предоставляются ликвидаторам в последствии различных аварий и катастроф. Сума для каждого случая своя (см. список в интернете)

Расчет ндфл с социальных выплат неудобен тем, что начисляемую ЗП по проводкам не увеличивает, а ндфл в проводке д70 к 68 возрастает. Если не будет справки бухгалтерии и иных сопроводительных документов может показаться что наог посчитан не верно.

Купили абонименты в фитныс

Д76 к 51 84000

Д44 к76 84000 если такая возможность охраны труда включена в коллективгный договор

Д91 к 76 84000 если коллективного трудового нет, и подобные затраты не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль.

При передаче карт сотрудникам проводок никаких не будет. Заполняется ведомость, в которой сотрудник расписывается а получение карты с конкретным номером, после чего делается пересчт ндфл в соответствующем месяце

Если сотрудник не резидент и проживает менее 183 дней. Для них ндфл 30%

Ставка ндфл становится 35 % по доходам полученным в виде подарков (если больше 4000 в год) выйграши в лотерею и конкурсы, и за счет экономии на поцентах