104 Идентификация аудитории сми

(СТ) Идентификация аудитории СМИ – идентификация (от позднелат. identifico — отождествляю), признание тождественности, отождествление объектов, опознание.

(Сл) Идентификация аудитории — стремление аудитории уподобить себя искусственным образам, переданным зрителям, слушателям, читателям.

Такая идентификация следует по этапам создания и распространения образов. Например, танец рассматривается как элемент культа, где осуществляется самоидентификация с демоном или животным, маска или регалии которого используются в танце.

Идентификация, проявляется как стремление первобытных людей уподобиться тотему своего рода. Подобно этому (как предпосылка чувства растроганности) действует механизм идентификации актёра — с изображаемым им лицом, идентификация зрителя — с героем фильма, с образами в живописи или в скульптуре, читателя — с персонажем романа. Условием такой идентификации является то, что сущность вещи, лица резко выражена и живо схватывается.

105 Штатная структура

(И) Штатная структура. Штатное расписание: 1.Название должности 2.сумма оклада 3. возможность или нет получение премиальных 4.должностная инструкция.

Описание того, чем должен заниматься человек, занимающий должность в штатном расписании, а также что является результатом работы. Это юридический документ.

106 Заработная плата

Заработная плата - денежное вознаграждение за труд; часть стоимости созданного трудом продукта, дохода от его продажи, выдаваемая работнику предприятием, учреждением, в котором он работает, или другим нанимателем. Величина заработной платы устанавливается либо в виде должностного оклада, либо по тарифной сетке (ставке), либо в соответствии с контрактом, но не может быть ниже уровня установленной законом минимальной заработной платы. Верхний предел заработной платы в условиях экономики рыночного типа обычно не ограничивается.

107 Премия

Премия - 1) денежное или материальное поощрение за достижение, заслуги в какой-либо отрасли деятельности; 2) величина превышения одной цены над другой на один и тот же товар, в частности реальной цены над номинальной; 3) сумма, уплачиваемая покупателем опциона его продавцу за приобретаемое право продать или купить ценные бумаги, товары по заранее установленной цене в течение некоторого периода времени; 4) денежная сумма, уплачиваемая страхователем страховщику (страховая премия).

108 Отпуск

Отпуск - предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое нанимателем, организацией, в которой трудится работник.

109 Трудовое соглашение

Трудовое соглашение - в РФ соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 Трудового кодекса РФ).

По общему правилу заключение Т. д. допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, однако в некоторых случаях закон предусматривает возможность заключения Т. д. с лицами моложе указанного возраста. Условия Т. д. могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 58) Т. д. могут заключаться: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок не более пяти лет (срочный Т. д.), если иной срок не установлен самим Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Если в Т. д. не оговорен срок его действия, то он считается заключенным на неопределенный срок. В случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного Т. д. в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока Т. д., такой договор считается заключенным на неопределенный срок.