38. Краткосрочный и долгосрочный период взаимодействия инфляции и безработицы. Теория рациональных ожиданий. Феномен стагфляции.

Теория и практика: явление стагфляции. Попытки прогнозирования инфляции с помощью зависимости Филлипса в 70-х гг. были безуспеш­ными. Простая, теоретически очевидная зависимость между темпом рос­та номинальной заработной платы и уровнем безработицы исчезла. При любом конкретном уровне безработицы уровень инфляции в экономике развитых стран в начале 70-х гг. оказывался выше, чем в 60-х гг. (в связи с ростом номинальной заработной платы). Под воздействием резкого по­вышения цен на нефть в экономике многих стран началась стагнация (т. е. спад производства), сопровождающаяся ускорением инфляции. Это явление получило название стагфляции.

Природа стагфляции обычно объясняется инертностью инфляцион­ного процесса. По мнению последователей Филлипса, причина стагфля­ции связана с продолжительностью периода и спецификой инфляцион­ных ожиданий. Графически процесс стагфляции выражается посред­ством перемещения кривой Филлипса РС вправо (рис. 7.5).

Рис. 7.5. Перемещение краткосрочной кривой Филлипса

В условиях стагфляции

Любая точка на кривой РС, по мере ее перемещения относительно осей координат, показывает более высокие темпы инфляции Р и более значи­тельный уровень безработицы U по сравнению с предыдущим положени­ем кривой.

Теория рациональных ожиданий. Соглашения о заработной плате, как правило, предусмотрены на период более одного года, поэтому рост зара­ботной платы в следующем году отчасти обусловлен решениями, огово­ренными в соглашениях за два-три года до этого, а не только текущими ожиданиями в связи с инфляцией. Другая часть повышения заработной платы может быть предопределена специальными условиями соглаше­ния, например об индексации заработной платы, устанавливающими правила увеличения номинальной заработной платы, очень слабо связан­ными с ожиданиями.

Группа известных экономистов во главе с Р. Лукасом и Т. Сарджентом в начале 70-х гг. XX в. подвергла критике анализ взаимосвязей инф­ляции и безработицы, сделанный в теории Филлипса, и обосновала тео­рию рациональных ожиданий. Их критика шла по двум направлениям. Во-первых, они сомневались в уместности применения механизма кор­ректировки заработной платы, потому что медленное приближение к равновесию в уравнении недостаточно обосновано.

С их точки зрения, заработная плата устанавливается на том уровне, который, будучи препятствием для неожиданных изменений, всегда обеспечивает равновесие на рынке. Во-вторых, указанные экономисты отвергли предположение об адаптивных ожиданиях как произвольных. Они утверждали, что рабочие и фирмы заинтересованы в нахождении как можно более точных способов прогнозирования будущей инфляции. Ошибки в прогнозе инфляции оборачиваются большими потерями (вы­соким уровнем безработицы, потерей фирмами прибыли). Предполага­ется, что рабочие и фирмы ведут себя так, словно знают «истинную» модель экономики и прогнозируют инфляцию и поведение правитель­ства на основе этой модели, а не на основе сложившихся текущих и прош­лых тенденций. Такой подход получил название рациональных ожиданий и существенно изменил подходы к формированию антиинфляционной политики. Важным аспектом теории рациональных ожиданий является то, что рабочие и фирмы формируют свои ожидания будущей инфляции с учетом будущей политики государства. По этой причине рациональные ожидания иногда называют «ожиданиями, устремленными вперед», а адаптивные — «ожиданиями, повернутыми назад».

В соответствии с предпосылкой о саморегулировании (рис. 7.7) в рам­ках концепции рациональных ожиданий заработная плата и цены (Р, Р₊₁, Р₊₂) в каждом периоде устанавливаются таким образом, чтобы обеспе­чить равновесие рынка (Y, Y₊₁, Y_f) в следующем периоде исходя из ожи­даний в отношении экономического положения в будущем. Ошибка в прогнозировании уровня цен (Р, Р₊₁, Р₊₂) может стать причиной неизмен­ного отклонения уровня занятости от равновесного в длительной перс­пективе (рис. 7.7). Тем не менее сущность теорий рациональных ожида­ний состоит в том, что рынки быстро возвращаются к состоянию полной занятости Y_f, в ситуации, когда хорошо информированные рабочие и фирмы гибко корректируют заработную плату и цены.

Рис. 7.7. Равновесие в свете концепции рациональных ожиданий

Используя соответствующую долгосрочную кривую Филлипса, сто­ронники концепции рациональных ожиданий делают следующий вывод: безработица в будущем периоде является результатом погрешности про­гноза инфляции для этого будущего периода. Если инфляция оказывает­ся выше ожидаемой, безработица незначительна (поскольку невысока и реальная заработная плата). Если же инфляция оказывается ниже ожи­даемой, безработица высока (поскольку высока и заработная плата).

Кривая Филлипса «безработица — зарплата». Инфляция и безрабо­тица взаимосвязаны между собой. В 1958 г. английский экономист Д.В. Филлипс на основе эмпирических исследований показал, что рост безработицы существенно замедляет рост цен и заработной платы, а уменьшение безработицы сопровождается ростом цен и заработной пла­ты. Филлипс установил, что увеличение безработицы в Англии сверх 2,5-3 % приводило к замедлению темпов роста зарплаты и цен.

В числе аргументов, объясняющих обратную зависимость инфляции и безработицы, — структурные проблемы, возникающие на рынке труда по мере приближения состояния полной занятости. В этой ситуации обычно не удовлетворяется спрос на рабочую силу определенной квали­фикации (при наличии безработицы среди работников старых профес­сий), некоторые категории работников подвергаются дискриминации при найме на работу. Профсоюзы, учитывая возросшие доходы предпри­нимателей, настойчиво добиваются повышения заработной платы. Мо­нополистические предприятия, господствующие в экономике, повыша­ют цены, ориентируясь на растущий спрос. Таким образом, на стадии подъема достаточно быстро увеличивается общий уровень цен, однако безработица резко уменьшается, не превышая естественного уровня.

Долгосрочный период и оригинал кривой Филлипса. Однако эта теория не учитывает того факта, что заработная плата также является элементом общего уровня цен, а рабочих и нанимателей интересует именно реальная зарплата. Рабочие озабочены не денежным выражением своей заработной платы, а ее покупательной способностью. Нанимателей беспокоит не уро­вень номинальной заработной платы, а стоимость рабочей силы относи­тельно цены готовой продукции. Это наблюдение заставило некоторых видных экономистов усомниться в достоверности кривой Филлипса в ее изначальной форме. Видные представители монетаризма М. Фридмен и Э. Фелпс пришли к заключению, что поскольку всех интересует реальная заработная плата, необходимо скорректировать номинальную заработную плату с учетом инфляционных ожиданий. Это утверждение базируется на использовании основного уравнения монетаризма М ∙ V = Р ∙ Q.