- •Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Экономическая теория и институциональная экономика»
- •Предпосылки неоклассического экономического анализа и их модификация в институциональном анализе.
- •Концепция совершенной рациональности и ее критика. Понятие ограниченной рациональности.
- •Понятие института. Функции координации.
- •Понятие института. Функции кооперации.
- •Понятие института. Функции распределения.
- •Понятие института. Функции институциональной среды.
- •Формальные и неформальные институты. Их соотношение и сравнительные преимущества.
- •Понятие института. Институт и организация. Внешние институты и внутренние институты. Примеры.
- •Концепция трансакций Коммонса: определение трансакции, классификация.
- •Понятие трансакционных издержек. Классификация Милгрома – Робертса. Примеры.
- •Понятие трансакционных издержек. Классификация Норта – Эггертссона. Примеры.
- •Издержки измерения. Механизмы их минимизации. Классификация товаров по структуре издержек измерения. Примеры.Кбю
- •Основные принципы и понятия контрактного права, основные элементы и параметры контракта. Понятие совершенного контракта и причины несовершенства реальных контрактов.Кбю
- •Модель «принципал-агент». Оппортунизм. Неблагоприятный отбор: примеры проявления на разных рынках, факторы возникновения, моделирование.
- •Неблагоприятный отбор на рынке товаров и услуг. Модель Акерлофа.
- •Механизмы борьбы с неблагоприятным отбором (перечислить). Сигнализирование. Примеры на разных рынках.
- •3 Механизма: Сигналы, Фильтрация(просеивание), Рационирование
- •Сигналы на рынке труда. Модель м.Спенса.
- •Механизмы борьбы с неблагоприятным отбором (перечислить). Фильтрация. Примеры на разных рынках.
- •3 Механизма: Сигналы, Фильтрация (просеивание), Рационирование
- •Механизмы борьбы с неблагоприятным отбором (перечислить). Рационирование. Примеры.
- •Модель «принципал-агент». Оппортунизм. Моральный риск: виды, примеры проявления на разных рынках, факторы возникновения, моделирование.
- •Методы решения проблемы морального риска, границы их применимости.
- •Проблемы корпоративного управления: моральный риск во взаимоотношениях менеджеров и акционеров. Внешние и внутренние механизмы обеспечения дисциплины менеджеров.
- •Юридическая классификация контрактов: классический, неоклассический, отношенческий контракты.
- •Типы контракта и альтернативные способы организации сделки
- •1. Классический контракт.
- •2. Неоклассический контракт.
- •Отношенческий или имплицитный контракт.
- •Основные понятия теории прав собственности: определение, система прав собственности. Спецификация и «размывание» прав собственности. Расщепление прав собственности.
- •Права собственности и внешние эффекты. Урегулирование конфликтов по поводу внешних эффектов. Теорема Коуза.
- •Альтернативные режимы прав собственности: частная, коллективная, государственная собственность и собственность общего доступа.
- •Трагедия общедоступной собственности (модель) и способы ее разрешения.
- •Наивная теория прав собственности
- •Теория групп давления
- •Теория рентоориентированного поведения
- •Различные теории формирования прав собственности: наивная теория.
- •Различные теории формирования прав собственности: теория групп интересов.
- •Различные теории формирования прав собственности: теория рентоориентированного поведения.
- •Альтернативные подходы к объяснению фирмы и ее границ. Неоклассическая теория фирмы. Теория фирмы р.Коуза. Их достоинства и недостатки.
- •Альтернативные подходы к объяснению фирмы и ее границ. Теория Алчиана-Демсетца. Понятие остаточного дохода. Достоинства и недостатки теории.
- •Альтернативные подходы к объяснению фирмы и ее границ. Теория Дженсена-Меклинга. Достоинства и недостатки теории.
- •Альтернативные подходы к объяснению фирмы и ее границ. Теория Гроссмана-Харта. Достоинства и недостатки теории.
- •Понятие остаточного контроля. Проблемы отделения собственности от контроля.
- •Различные типы фирм и их анализ с точки зрения теории трансакционных издержек и теории прав собственности: ичп
- •Различные типы фирм и их анализ с точки зрения трансакционных издержек и теории прав собственности: партнерство или товарищество.
- •Контрактные и эксплуататорские теории государства. Неоклассическая теория государства Норта.
- •Контрактные и эксплуататорские теории государства. Модель стационарного бандита Олсона.(пособие)
-
Понятие института. Функции кооперации.
Институты – «правила игры в обществе», или созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми (экономические, политические, социальные). Они включают неформальные ограничители, формальные правила и механизмы, обеспечивающие их выполнение.
Одного правила недостаточно! Важно, чтобы было принуждение к выполнению этого правила. Иначе они не будут воздействовать на поведение этих людей.
В обыденной жизни происходит смешение понятий «институты» и «организации». Их нужно различать. Институты – правила игры, организации – игроки.
Проблема коопераций (мотиваций, дилемма заключенных) возникает во взаимодействии по уже выработанным правилам. Равновесие де дает эффективного результата – институты могут дать правила, которые будут стимулировать кооперативные действия (приведут к лучшему результату). Проблема кооперации вызвана конфликтом между целями индивида и группы, краткосрочными и долгосрочными целями экономического агента. Нужно изменить стимулы и мотивацию путем изменения правил или введения санкций.
Что дает введение институтов в этой ситуации? Проблему кооперации могут разрешать формальные и неформальные институты. Если малая группа – применяется механизм репутации, если большая – законы и награды.
-
Понятие института. Функции распределения.
Институты – «правила игры в обществе», или созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми (экономические, политические, социальные). Они включают неформальные ограничители, формальные правила и механизмы, обеспечивающие их выполнение.
Одного правила недостаточно! Важно, чтобы было принуждение к выполнению этого правила. Иначе они не будут воздействовать на поведение этих людей.
В обыденной жизни происходит смешение понятий «институты» и «организации». Их нужно различать. Институты – правила игры, организации – игроки.
Функция распределения неравенства отвечает разделению того, на что изначально не определены права собственности. Нужно поделить результаты экономической деятельности. Проблема решается путем введения института прав собственности. Игрокам небезразлично, какое равновесие установится в закреплении неравенства. Введение института в данных ситуациях даст минимизацию издержек, т.к. будет дано правило, как распределить выгоды.
-
Понятие института. Функции институциональной среды.
Институты – это «правила игры» в обществе или созданные человеком ограничивающие рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми (полит., эк., соц.). Они включают неформальные ограничения, формальные правила, а так же механизмы, обеспечивающие их выполнение.
Функции институциональной среды:
-
Рамочное регулирование. Мы живем в неопределенности (Пр: какая будет погода, расписание). А устойчивые правила позволяют снизить издержки. Т. е. рамки = устойчивые правила. Институты в целом регулируют деятельность участников экономических отношений путем ограничения набора доступных альтернатив. Это позволяет минимизировать количество конфликтных ситуаций и добиться более эффективной координации.
-
Обеспечение стабильности и предсказуемости – условия резко не меняются. Невозможно просчитать действия других агентов, следовательно, возникает неопределенность. Институты выполняют важнейшую задачу — обеспечивают предсказуемость результатов определенной совокупности действий (т. е. социальной реакции на эти действия) и таким образом привносят в экономическую деятельность устойчивость. Следование тому или иному институту позволяет рассчитывать на некий результат с поддающимися оценке затратами на его достижение.
-
Обеспечение свободы и безопасности. Институты обеспечивают свободу и безопасность действий в определенных рамках, что исключительно высоко ценится участникам экономических отношений. Совокупность формальных институтов задает рамки, в пределах которых каждый участник отношений свободен в действиях, и его не накажет закон. Неформальные институты определяют рамки, в пределах которых участник отношений свободен в действиях, и его не накажет общественное мнение.
-
Минимизация затрат на обеспечение сделок. В интересах участников отношений минимизировать усилия по поиску партнеров, и институты призваны облегчить им эту задачу. Кроме того, институты способствуют выполнению обязательств, взятых на себя участниками. Пр: институт бумажных денег, полностью основанный на доверии. Действительно, деньги как бумага не имеют собственной ценности, и граждане пользуются ими до тех пор, пока их доверие к государству, эти деньги выпустившему, не утрачено. А при его утрате (как, скажем, это произошло в России в начале 1990-х гг.) граждане переходят на неденежные отношения — отношения бартера. Такие отношения связаны с большими издержками, ибо приходится долго искать нужного партнера. Но если в деньги никто не верит, бартер неизбежен.
-
Обучение или передача знаний.
-
Институты наследуются благодаря свойственному им процессу обучения;
-
Обучение может быть формальным и неформальным (Пр формального обучения: институт высшего образования, его главная функция – образование осуществляется посредством конкретных организаций – ПГУ, ВШЭ; Пр неформального: институт семьи, одна из функций – обеспечить начальную социализацию ребенка);
-
Институты могут наследоваться либо в процессе деятельности (Пр: фирмы), либо в рамках специально созданной организации (Пр: вуз).