2. Тематический план дисциплины и распределение часов

№	Наименование тем и разделов	Лекции	Семинары	Самостоят. работа
1.	Введение. Предмет и задачи курса Общество как объект управления	2	–	2
2.	Эволюция социологических взглядов на управление Социологический метод исследования процесса управления	4	–	4
3.	Диалектико-материалистический подход к анализу управления	2	–	2
4.	Социальные проблемы управления в современном российском обществе	2	–	4
5.	Социология и управленческая практика	2	–	4
	Итого	12	–	16

3. Содержание курса Тема 1. Общество как объект управления

Понятие общества в социологии управления. Законы самоорганизации и организации общества. Социальная структура общества и ее динамика. Пропорции и темпы социального развития общества - объект управления. Народное благосостояние как момент, результат и предпосылка социального развития. Регулирование народного благосостояния.

Территориальная организация жизнедеятельности общества. Понятие региона. Регион как объект управления: регулирование пропорций и темпов социального развития на региональном уровне. Город и его роль в жизнедеятельности общества. Городское управление и самоуправление.

Организация жизнедеятельности на микросоциальном уровне: бригада, артель, команда, коллектив, добровольные объединения, ассоциации. Проблема управления на микросоциальном уровне.

Социальная сфера как объект управления: понятие, территориальная и отраслевая организация. Актуальные проблемы управления социальной сферой в современном российском обществе.

Тема 2. Эволюция социологических взглядов на управление

Социологический позитивизм О. Конта и его влияние на формирование научного подхода к управлению обществом. Законы общественного развития и их реализация посредством управления.

Эволюционистские взгляды Г. Спенсера, его отношение к государственному вмешательству в жизнедеятельность общества. Развитие либеральных взглядов на общественное устройство.

Теория бюрократии М. Вебера. Бюрократия как идеальный тип легального господства. Легитимация экономического и политического господства в управлении. Политические и бизнес элиты, их роль в формировании и поддержании социального порядка. Проблема неравенства и социального отчуждения.

Структурный функционализм Т. Парсонса, его влияние на анализ и моделирование систем управления. Функционально-ролевая трактовка управления.

Системный (А. Этциони) и поведенческий (Г. Саймон) подходы в современной теории управления. Антропологические концепции управления (Р. Хаас, Дж. Коллинс, Дж. Поррас).

Тема 3. Диалектико-материалистический подход к анализу управления

К. Маркс об управлении и его месте в системе общественных отношений капиталистического производства.

Отношения управления в системе производственных отношений. Собственность и управление. Двойственный характер управления. Взаимосвязь типов собственности и типов управления.

Управление в системе политических отношений. Власть и управление. Политический характер управления. Взаимосвязь форм власти и форм политического управления. Диалектика управления и самоуправления.

Управление как способ разрешения противоречий в интересах социальных групп. Категория “интерес”, ее соотношение с категориями “потребность”, “ценность”, “цель”. Система интересов. Экономические интересы как основа деятельности людей и объединения их в социальные классы.

Управленческое решение как инструмент воздействия на интересы людей. Социальные факторы и социальные последствия принятия управленческих решений. Конфликты в сфере управления и способы их разрешения.

Государство и его функции в социальном управлении. Насилие как важнейший ресурс государственного управления. Демократизация общественной жизни и проблемы государственного управления в современном российском обществе.