Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГЭК-пед.,псих, мет.-2010-2011.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
168.96 Кб
Скачать

49. Метод проектов. Сценарный метод.

Причины распространения и сущность метода проектов. Основные требования к использованию метода проектов. Классификация проектов по доминирующей деятельности, предметно – содержательной области, характеру координации проекта, характеру контактов, количеству участников, продолжительности выполнения проекта. Этапы разработки и осуществления проекта. Параметры внешней оценки проекта. Цель применения сценарного метода. Позитивные учебные эффекты. Фазы работы со сценарием: анализ, прогноз, синтез. Этапы реализации сценарного метода. Сценарий и «мастерская будущего»: общие черты и различия в подходах.

50. Имитационные игры. Ролевые и деловые игры.

Сущность и виды имитационных игр: ролевые, деловые, конфликтные, конференц – игры, игры принятия решений, компьютерные имитации. Цели использования ролевых игр: ознакомление с возможными ситуациями, развитие способностей, умений осознавать и истолковывать последствия социальной деятельности, критически проверять и корректировать свои действия. Фазы и этапы ролевой игры. Требования к роли: коммуникативная компетенция, дистанция по отношению к роли, эмпатия, толерантность по отношению к неясным ситуациям. Роль преподавателя в ролевой игре. Деловые игры. Построение модели игры. Классификация деловых игр. Функции учащихся в процессе деловых игр.

51. «Портфель» учащегося (портфолио).

Проблема формирования объективной самооценки. Принципы формирования и оценки содержания «портфеля»: самооценка результатов, системность и регулярность самомониторинга; структуризация материалов, логичность, лаконичность, целостность и тематическая завершённость представляемых материалов, наглядность и эстетичность оформления, обоснованность презентации содержания «портфеля».

52. Разноуровневое обучение. Индивидуальный и дифференцированный подход к обучению.

Разноуровневое обучение как отражение идеи личностно – ориентированного подхода. Внутренняя и внешняя дифференциация учащихся. Виды дифференциации по общим способностям, по частным способностям, по интересам. Условия организации разноуровнего обучения. Проблемы и преграды применения индивидуального подхода. Последствия введения такого подхода для педагогов.

53. Андрагогическая модель и андрагогические принципы обучения.

Понятие андрагогики. Основные положения андрагогической модели обучения: ведущая роль обучающегося, стремление к самореализации, обладание жизненным опытом, сильная мотивация, безотлагательность применения полученных знаний; детерминация учебной деятельности временными, пространственными, бытовыми, профессиональными, социальными факторами; совместная деятельность с преподавателями на всех этапах обучения. Андрагогические принципы обучения: самостоятельность, осознанность, опора на опыт обучающегося, индивидуализация обучения, системность, контекстность, развитие образовательных потребностей.

54. Задачи и основные операции психолого – андрагогической диагностики

обучающихся.

Задачи диагностики: выявление индивидуальных особенностей и формирование устойчивой мотивации обучения. Этапы определения образовательных потребностей обучающегося: выявление индивидуальных потребностей, определение направления (области) будущего обучения, создание модели компетентности, анализ существующего уровня компетентности, сравнение уровня с моделью, выявление недостающих качеств и образовательных потребностей. Выявление объёма и характера жизненного опыта учащегося: бытового, социального, профессионального. Выявление физиологических и психологических особенностей обучающегося. Определение когнитивного и учебного стилей обучающегося.