- •Право в системе социальных норм
- •2. Нормы права
- •3. Система права
- •4. Нормативно-правовой акт как источник права
- •6. Юридический прецедент как источник права
- •7. Правовой обычай как источник права
- •8. Договор как источник права
- •9. Правовая система
- •12. Мусульманская правовая семья
- •13. Правоотношение: понятие, элементы, виды.
- •14. Юридические факты: понятие, виды.
- •Билет 16.
- •Билет 17.
- •Билет 18.
- •Билет 19.
- •Билет20.
- •Билет 21
- •Билет 22
- •47. Акционерное общество (ао)
- •49. Публично-правовые образования.
- •50. Право собственности.
- •51. Приобретение права собственности.
- •1.К первоначальным способам приобретения права собственности относятся:
- •2. К производным способам приобретения права собственности относится:
- •52. Защита права собственности.
- •53. Общая собственность.
- •54. Ограниченные вещные права.
- •55. Договор: понятие, виды.
- •56. Договор купли-продажи и его разновидности.
- •57. Договор мены и дарения.
- •58. Договор ренты и аренды.
- •1. Расторжение брака в органах загса.
- •2. Расторжение брака в судебном порядке.
- •1) Личные права и обяз-ти супругов
- •2) Имущественные права и обяз-ти супругов
- •71. Права и обязанности родителей и детей
58. Договор ренты и аренды.
По договору ренты одна сторона (получатель ренты) передает другой стороне (плательщику ренты) в собственность имущество, а плательщик ренты обязуется в обмен на полученное имущество периодически выплачивать получателю ренту в виде определенной денежной суммы либо предоставления средств на его содержание в иной форме.
Рента может быть постоянной и пожизненной, при этом последняя может быть установлена на условиях пожизненного содержания гражданина с иждивением. Предметом договора ренты может быть любое имущество: движимое и недвижимое. В договоре ренты (как постоянной, так и пожизненной) определяются форма, размер и сроки выплаты ренты.
Главным признаком постоянной ренты является бессрочный характер обязательства по выплате ренты, возложенного договором на плательщика ренты. Это означает, что его существование не ограничивается каким-либо периодом времени, в том числе сроком жизни или существования получателя. Получателями постоянной ренты могут быть только граждане, а также некоммерческие организации, если это не противоречит закону и соответствует целям их деятельности.
Договор пожизненной ренты - порождает срочные обязательства по выплате рентных платежей. Они устанавливаются на период жизни получателя ренты. Иначе говоря, смерть получателя ренты прекращает обязательства по выплате пожизненной ренты. Права получателя пожизненной ренты непередаваемы, так как неразрывно связаны с его личностью.
Договор пожизненного содержания с иждивением - по договору пожизненного содержания с иждивением получатель ренты – гражданин передает принадлежащие ему жилой дом, квартиру, земельный участок или иную недвижимость в собственность плательщика ренты, который обязуется осуществлять пожизненное содержание с иждивением гражданина и (или) указанного им третьего лица.
Договор аренды – это сделка, позволяющая расширить возможности хозяйственного использования имущества. Собственник имущества предоставляет его в пользование другому лицу, не отчуждая имущество, но извлекая из такой передачи доход. В свою очередь, пользователь имущества извлекает собственную выгоду благодаря эксплуатации чужого имущества. В связи с этим формы арендных отношений весьма многообразны. К ним относятся прокат, аренда транспортных средств, аренда зданий и сооружений, аренда предприятий, финансовая аренда (лизинг).
Законом могут устанавливаться максимальные (предельные) сроки договора для отдельных видов аренды, а также для аренды отдельных видов имущества. Установление предельных сроков договора аренды имеет целью, во-первых, предотвращение того, чтобы под видом аренды не произошло отчуждения имущества, во-вторых, предоставление возможности каждой из сторон после определенного промежутка времени потребовать изменения условий пользования имуществом применительно к изменившейся хозяйственной обстановке.
59. Договоры займа и ссуды
Договоры займа и ссуды — родственные договоры, однако между ними есть и существенные различия, которые необходимо знать, чтобы различать два эти договора. Выделяют следующие рааличия1: Заем: предмет договора — вещи, определенные родовыми признаками; вещи передаются на праве собственности; получатель обязан вернуть такое же количество вещей того же рода; риск случайной гибели переданных вещей лежит на получателе (как собственнике); обязательство — строго одностороннее.
Ссуда: предмет договора — вещи индивидуально-определенные; веши передаются во временное пользование; получатель обязан вернуть полученную вещь; риск случайной гибели лежит на передавшем ее собственнике; наряду с основной обязанностью получателя вещи может возникнуть обязанность ссудодателя возместить вред, причиненный ссудополучателю
Договор займа представляет собой соглашение, согласно которому заимодавец осуществляет передачу заемщику в собственность денежных средств либо каких-либо вещей, определенных родовыми признаками. В пункте 1 статьи 807 ГК РФ говорится, что при этом заемщик берет на себя обязательства вернуть заимодавцу сумму полученного займа, либо возвратить полученные вещи. Договор займа относится к числу односторонних, реальных, возмездных договоров.
Иностранная валюта и валютные ценности могут быть предметом договора займа на территории РФ
Форма договора: договор между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма в 10 раз больше МРОТ. Если заимодавец – юр.лицо, то письм. форма обязательна.
Если иное не предусмотрено законом и договором, то заимодетель имеет право на получение с заемщика процентов в порядке, определенным договором. Договор займа предполагается беспроцентным, если он заключен между гражданами на сумму не превышающую 50 МРОТ и не связан с осуществлением предпринимательской деят-ти одной из сторон, а также если по договору заемщику передаются не деньги, а др вещи, определенные родовыми признаками
Заемщик обязан возвратить сумму в срок (можно и досрочно), если же срок возврата не установлен, то сумма должна быть возвращена в течение 30 дней после требования заимодавца вернуть ее.
Договор ссуды (договор безвозмездного пользования) — это реальный контракт, по которому одна сторона (ссудодатель) передавала другой стороне (ссудополучателю) индивидуально-определенную вещь во временное безвозмездное пользование, а другая сторона —ссудополучатель — обязана была по окончании срока договора вернуть ту же самую вещь в неповрежденном виде.
Признаки договора ссуды:
• договор ссуды — это реальный договор, то есть обязательство возникало лишь с момента фактической передачи имущества в пользование; предмет договора — только индивидуально-определенная вещь; вещи передавались не в собственность, а лишь во временное пользование ссудополучателю;
ссуда всегда была безвозмездна; риск случайной гибели лежал на ссудодателе, так как он оставался собственником переданного имущества.
Договор ссуды порождал одностороннее обязательство. Это означало, что у ссудодателя после передачи имущества не было никаких обязанностей перед ссудополучателем, а были лишь права. У ссудополучателя, наоборот, не было никаких прав по отношению к ссудодателю, но была обязанность — вернуть в установленный срок имущество. Обязанности на стороне ссудодателя могли возникнуть только случайно, по его собственной вине (например, передана неисправная вещь, которая причинила ссудополучателю ущерб). Срок не являлся существенным условием договора ссуды, по этому договор мог быть заключен как на определенный пери од, так и без срока. В бессрочном договоре ссудодатель мог потребовать возврата вещи в любой момент.
60. Договоры подряда, возмездного оказания услуг и хранения
Гражданско-правовой договор подряда определяется ГК РФ как договор, в силу которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работ и оплатить их (ст.702 ГК РФ). Виды подрядов – бытовой строительный, для государств и муниципальн нужд
Из приведенного в ГК РФ определения договора подряда следует, что он является консенсуальным, возмездным и взаимным. Характерными признаками договора подряда являются:
-
подрядчик выполняет работу по заданию заказчика с целью удовлетворения тех или иных индивидуальных запросов и требований заказчика;
-
подрядчик обязуется выполнить определенную работу, результатом которой является создание новой вещи, либо восстановление, улучшение, изменение уже существующей вещи;
-
вещь, созданная по договору подряда принадлежит на праве собственности подрядчику до момента принятия выполненной работы заказчиком, это условие может быть не указано в образце договора подряда;
-
подрядчик самостоятелен в выборе средств и способов достижения обусловленного договором подряда результата;
-
подрядчик обязуется выполнить работу за свой риск;
-
подрядчик выполняет работу за вознаграждение, право на получение которого у него возникает по выполнению и сдаче работы, если иное не предусмотрено договором подряда.
Из приведенных выше характеристик, присущих любому виду договора подряда, ясно, что обязательства подрядного типа регулируют отношения по оказанию услуг (выполнению работ). Иными словами, подрядные обязательства относятся к таким обязательствам, в которых должник обязуется не что-либо дать, а что-либо сделать, т.е. выполнить определенную работу. Выполнение работы подрядчиком направлено на достижение определенного результата, например, изготовление индивидуально-определенной вещи, осуществление ее ремонта, улучшение или изменение ее потребительских свойств. Результат работы затем передается заказчику.
Договор возмездного оказания услуг. Согласно ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. При этом если иное не установлено соглашением сторон, то услуги должны быть оказаны исполнителем лично. В том случае, если исполнитель предполагает привлечение к работе каких либо иных лиц целесообразно данный момент прописать в договоре. Кроме того, в договоре важно чётко определить предмет договора. Например, если необходимо заключение договора на оказание консультационных услуг, то важно чётко и подробно указать по каким темам, и в каком объёме будут оказаны данные консультационные услуги.
Главной особенностью услуг является то, что они, в отличие от выполняемых работ, не имеют овеществлённого результата, т.е. заказчику «продается» не сам результат, а действия, к нему приведшие. Такой подход к пониманию услуг находит своё отражение не только в гражданском, но и в налоговом законодательстве. Так, например, согласно ч. 5 ст. 38 Налогового кодекса РФ услугой признаётся деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе осуществления этой деятельности.
Договор возмездного оказания услуг может быть публичным договором, когда организация или предприниматель по характеру своей деятельности обязаны оказать соответствующую услугу каждому, кто обратится, в соответствии со ст. 426 ГК РФ. Так, публичным договором является договор об оказании гражданам услуг связи, медицинских, гостиничных, туристических и других подобных услуг. Часто договоры по оказанию услуг заключаются путём присоединения заказчика к договору, условия которого определены исполнителем в разработанных им формулярах или иных стандартных формах. Так заключаются, например, договоры об оказании туристических, экскурсионных услуг. Такие договоры в соответствии с ГК признаются договорами присоединения, и на них распространяются правила ст.428 ГК, направленные на обеспечение прав заказчика, обычно предоставляемых по договорам такого вида.
В отличие от подрядчика исполнитель оказывает услуги заказчику не за свой риск. По общему правилу риск невозможности исполнения договора возмездного оказания услуг несет заказчик. Именно он обязан возместить исполнителю фактически понесенные им расходы в случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна сторона не отвечает
По договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить вещь, переданную ей другой стороной (поклажедателем) и возвратить эту вещь в сохранности (п. 1 ст. 886 Гражданского кодекса РФ). Предметом договора являются услуги по хранению. В качестве поклажедателя может выступать как физическое, так и юридическое лица, при этом поклажедатель не обязательно должен являться собственником имущества. Хранителями также могут быть как юридические лица, так и граждане. Однако для заключения некоторых договоров хранения, к которым относится договор ответственного хранения, необходимо наличие у хранителя специальной лицензии. Договор хранения может быть заключен как в письменной, так и в устной форме. Письменная форма обязательна в том случае, когда одним из участников договора является юридическое лицо, а также, если стоимость вещи, передаваемой для хранения, составляет не менее 10 минимальных зарплат. Регулирование положений данного договора осуществляется ГК РФ. При этом договор ответственного хранения, хранения на товарном складе и специальные виды хранения предусматривают использование отдельных правил. Договор хранения товара относится к числу реальных договоров. Однако данный договор может рассматриваться как консенсуальный, в том случае если он заключен с профессиональным хранителем. В зависимости от его условий, договор хранения имущества может быть двусторонним и односторонним, безвозмездным и возмездным. Кроме того, данный договор может представлять собой часть иного договора, например договора поставки или перевозки.
Виды хранения
Гражданский кодекс РФ регулирует следующие виды хранения:
-
хранение на товарном складе,
-
хранение в ломбарде,
-
хранение ценностей в банке,
-
хранение в камерах хранения транспортных организаций,
-
хранение в гардеробах организаций,
-
хранение в гостинице,
-
секвестр.
61. Договор комиссии, поручения и агентский договор
Договором комиссии называется гражданско-правовой договор, согласно которому одна из сторон (комиссионер), за определенное вознаграждение берет на себя обязательства совершения сделок по поручению и за счет другой стороны (комитента), однако от имени комиссионера. При этом договор комиссии услуг возлагает на комиссионера обязанность выполнения принятых поручений с учетом указаний комитента и на выгодных для него условиях. В результате совершенных по данному договору сделок, комиссионер приобретает связанные с ними права и обязанности. Договор комиссии товара является возмездным, консенсуальным и взаимным. В число отличительных характеристик данного договора входят: — выполнение комиссионером поручений комитента от своего имени, но за счет комитента; — приобретение комиссионером прав и обязанностей по совершенным согласно договору сделкам; — выплата комитентом вознаграждения комиссионеру за оказанные услуги. Договор комиссии на реализацию услуг служит для юридического оформления торгового посредничества. Данные договоры используются субъектами хозяйственной деятельности как способ оптимизации налогов. В соответствии с условиями договора комиссии комиссионеру выплачивается комиссионное вознаграждение. В роли комитента может выступать физическое или юридическое лицо. Договор комиссии на реализацию товара относится к числу самых распространенных в мировой практике договоров, поскольку его участники получают возможность выполнять взятые по договору обязательства на различных условиях. Образец договора комиссии применяется при купле-продаже услуг, работ и товаров, поскольку позволяет комиссионеру приобретать или отчуждать имущество комитента от своего имени.
Договор поручения относится к числу представительских договоров. Согласно его условиям одна из сторон, именуемая поверенным, берет на себя обязательства по выполнению действий юридического характера за счет и от имени второго участника договора — доверителя. К числу действий юридического характера относится не только заключение сделок, но и представительство в судебных органах по уголовным и гражданским делам. В результате заключения данного договора все права и обязанности, вытекающие из заключенных поверенным сделок, возлагаются на доверителя. Если договор поручения относится к разряду возмездных, а его исполнение может повлечь за собой материальный убытки, он считается двусторонним. Таким образом, доверитель является ответственным за часть риска, возникающего в процессе выполнения порученного им задания. Основной функцией договора является регулирование отношений доверителя и поверенного. Договор определяется как консенсуальный и взаимный. Чаще всего данный договор является безвозмездным, поскольку уплата вознаграждения происходит только в предусмотренных законом случаях или если данное условие оговорено самим договором. Помимо этого, договор поручения считается фидуциарным. Это означает, что основой договора являются доверительные отношения сторон. Из этого следует, что доверитель имеет право отменить свое поручение, также как и поверенный может от него отказаться. Кроме того договор прекращается в случае смерти поверенного или доверителя либо признания недееспособности одного из них. В соответствии с правилами договора поручения, все порученные доверителем действия должны исполняться лично поверенным.
Агентский договор (агентское соглашение, агентирование, договор агентирования) — это договор, по которому агент, одна сторона, берет на себя обязательства по поручению и за вознаграждение принципала, другая сторона, на совершение разнообразных юридических действий. Условия договора диктуют то, каким образом эти действия могут совершаться — от имени принципала или же от своего. Но всегда оплачивает данные действия принципал (п.1 ст.1005 ГК РФ). Впервые агентский договор введен в качестве самостоятельного договора в российское законодательство. Данный вид договора по природе своей является возмездным, консенсуальным и двусторонним. Если агент производит свои действия от имени принципала — договор схож с договором поручения, а когда агент осуществляет действия от своего имени — сходство с договором комиссии. На практике агентский договор, направленный на оказание услуг, в основном используется для покупки/продажи движимого имущества или недвижимости. Наиболее распространен данный вид договора при операциях с квартирами, земельными участками, зданиями, сооружениями, а также при оказании или предоставлении различных услуг (турагенты, услуги антрепренеров, юридические услуги, патентных поверенных, импресарио). Совершение вышеперечисленных действий не всегда оформляется как договор агентских услуг. Можно заключить договор комиссии или же договор, предусматривающий оказание услуг. Вариантов немало, однако все они гораздо сложнее оформляются. Именно многообразие разновидностей агентского договора позволяет ему стать одной из универсальных форм договора.
62. Понятие наследования. Место и время открытия наследства. Принятие наследства и отказ от наследства.
При наследовании имущество умершего переходит к др лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент
Основания: по завещанию или по закону
Наследство открывается со смертью гражданина.
Время открытия наследства: в день смерти гражданина или в день объявления его умершим или в день предполагаемой гибели.
Место открытия наследства: последнее место жительства наследодателя. Если такое место неизвестно или находится вне РФ, то местом открытия наследства становится место нахождения наследуемого имущества. Если имущество находится в разн местах – в месте наиболее ценного (недвижимого)
Принятие и отказ от наследства
Для того чтобы приобрести наследство (по закону или по завещанию), наследник должен его принять, а именно — выразить свою волю на то, чтобы наследственное имущество от наследодателя перешло к нему, и свое намерение на приобретение наследства. При этом наследник замещает наследодателя в тех имущественных правах и обязанностях, которые принадлежали тому при жизни. Необходимо отметить, что принудить человека принять наследство нельзя, наследник сам должен выразить свою волю на его принятие либо на отказ от него.
Если наследник принял часть наследства, то это означает, что он принял все причитающееся ему наследство, в чем бы оно ни заключалось и где бы ни находилось.
Закон не допускает принятие наследства под какими-либо условиями или с оговорками, например нельзя принимать наследство только в том случае, если у наследника будут деньги для уплаты налога на принимаемое наследство. Если заявление о принятии наследства содержит какие-либо условия или оговорки, оно расценивается как недействительное (ничтожное), поэтому его подача не влечет приобретения наследства, а выданное на основании этого заявления свидетельство о праве на наследство не имеет силы.
Когда наследников несколько, то каждый из них должен заявить о принятии своей доли наследства. Если его принял один наследник, то это не влечет за собой автоматического принятия наследства другими наследниками.
Закон содержит такое понятие, как отказ от наследства. В течение срока для принятия наследства (по общему правилу, в течение шести месяцев со дня открытия наследства) наследники по закону или завещанию могут заявить отказ от причитающегося наследства. Наследник вправе отказаться от наследства, даже если он уже принял его. По заявлению такого наследника суд может признать его отказ от наследства и после шести месяцев со дня открытия наследства, если сочтет причины пропуска этого срока уважительными. Как правило, от наследства отказываются, когда долги наследодателя равны или превышают стоимость наследственного имущества.
Отказ от наследства должен быть оформлен письменным заявлением и подан наследником в нотариальную контору по месту открытия наследства лично, либо направлен по почте (заявление должно быть нотариально заверено), либо через представителя наследника, имеющего на совершение отказа нотариально удостоверенную доверенность. Отказ не может быть впоследствии изменен или взят обратно.
Если наследник проживал вместе с наследодателем, но не желает принимать наследство, то ему необходимо обратиться с заявлением к нотариусу, т. к. проживающий совместно с наследодателем всегда считается принявшим наследство.
Отказаться от наследства можно без указания лиц, в пользу которых происходит отказ, либо с их указанием. Указывать можно только наследников по завещанию или любой очереди, которые не лишены наследства. Можно отказаться от наследства также в пользу наследников по представлению (внуков, их потомков, племянников и племянниц, двоюродных братьев и сестер наследодателя) или в порядке наследственной трансмиссии. Наследник может отказаться от наследства в пользу как одного, так и нескольких наследников с указанием долей каждого из них.
Если наследник — несовершеннолетний, недееспособный или ограниченно дееспособный гражданин, то его отказ от наследства может быть совершен только с обязательного согласия органов опеки и попечительства.
Отказ от наследства не допускается, если он совершен:
-
в пользу других лиц от наследства по завещанию, если все имущество завещано наследникам, назначенным наследодателем;
-
от обязательной доли в наследстве;
-
в случае, если наследнику подназначен другой наследник;
-
в пользу наследника, лишенного завещателем права наследования.
Отказ от наследства может быть признан недействительным по основаниям, установленным для признания сделок недействительными, например, если он был совершен:
-
лицом, не способным на момент совершения отказа понимать значение своих действий или руководить ими;
-
под влиянием обмана, насилия, угрозы;
-
под влиянием заблуждения.
Закон не допускает отказа от части наследства, оно должно быть принято целиком либо должен поступить отказ от всего наследства. Однако если наследник призывается к наследованию одновременно по нескольким основаниям (по завещанию и по закону или в порядке наследственной трансмиссии и в результате открытия наследства и тому подобное), он вправе отказаться от наследства, причитающегося ему по одному из этих оснований, по нескольким из них или по всем основаниям.
Доля наследства, причитавшаяся отпавшему наследнику, распределяется между остальными наследниками по завещанию пропорционально их долям, если завещанием не предусмотрено иное.
Если в силу необходимости наследник понесет расходы на погребение (даже продаст какую-либо вещь наследодателя для их покрытия), то такой факт не лишает наследника права отказаться от наследства.
63. Наследование по закону
Наследование осуществляется по закону, если:
-
завещание отсутствует (не составлялось вовсе или отменено посредством распоряжения завещателя о его отмене);
-
завещание касается только части наследственного имущества, вследствие чего другая его часть, не охваченная завещанием, наследуется по закону;
-
завещание является недействительным;
-
наследник реализует свое право на обязательную долю в наследстве;
-
завещание неисполнимо в связи с тем, что никто из наследников по завещанию наследство не принял либо не имеет права наследовать, либо все наследники по завещанию умерли до открытия наследства или одновременно с завещателем, либо все наследники по завещанию отказались от наследства, а другой наследник на такой случай не подназначен, то происходит наследство по закону;
-
содержание завещания заключается в лишении наследства одного, нескольких или всех наследников по закону либо ограничивается завещательным отказом (завещательным возложением).
Также наследование по закону характеризуется тем, что помимо круга наследников законом установлен порядок наследования. Наследники по закону разбиты на группы-очереди и призываются к наследованию не все сразу, а последовательно - в порядке очередности. Понятие "очередность наследования" выражается в том, что наследники каждой последующей очереди призываются к наследованию по закону, если нет ни одного наследника из предшествующих очередей, включая наследников по праву представления. Приобретение наследства хотя бы одним наследником из состава предшествующих очередей исключает призвание к наследованию наследников всех последующих очередей.
Считается, что наследников предшествующих очередей нет (и значит, к наследованию призываются наследники последующей очереди) при следующих обстоятельствах:
1) наследники предшествующих очередей отсутствуют: они никогда (на день открытия наследства) физически не существовали либо умерли до открытия наследства или одновременно с наследодателем и нет наследников по праву представления, либо родственники наследодателя, входящие в состав предшествующих очередей, хотя и родились живыми после открытия наследства, однако были зачаты после смерти наследодателя и потому не призываются к наследованию;
2) никто из наследников предшествующих очередей не имеет права наследовать или все они отстранены от наследования, либо лишены завещателем права наследования;
3) никто из наследников предшествующих очередей наследство не принял или все они отказались от наследства без указания, в пользу кого они отказываются
По закону очередь наследников состоит восьми групп (очередей) наследования по закону. Назовем состав каждой очереди наследников по закону.
-
Наследники первой очереди: дети, супруг и родители наследодателя.
-
Наследники второй очереди: братья и сестры, дедушки и бабушки;
-
Третья очередь наследников: дяди и тети наследодателя;
-
Четвертая очередь: прадедушки и прабабушки наследодателя;
-
У пятой очереди наследников относят: двоюродные внуки и внучки, двоюродные бабушки и дедушки;
-
Шестая очередь: двоюродные правнуки и правнучки, двоюродные племянницы и племянники, двоюродные дяди и тети;
-
К седьмой очереди относятся: пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя;
-
При отсутствии других наследников по закону нетрудоспособные иждивенцы наследодателя наследуют самостоятельно в качестве наследников восьмой очереди.
Наследники каждой очереди наследуют в равных долях, исключением из этого является наследование по праву представления, например внуки наследуют только если нет в живых их родителей - наследников первой очереди. Причем внуки наследуют ту часть, которая причиталась его умершему родителю. Это же правило распространяется и на племянников наследодателя. Таким образом, наследство по закону строго регулируется законом, и не зависит от воли наследодателя.
64. Наследование по завещанию
Каждый задумывается о судьбе приобретенного им имущества после своей смерти, хочет оставить наследство для своих поколений. Поэтому, регулируя наследственные отношения , закон в первую очередь предоставляет гражданам право по своему усмотрению распорядиться принадлежащим им имуществом на случай смерти. При этом такое распоряжение может быть выражено только одним способом - путем совершения завещания (п. 1 ст. 1118 ГК РФ), основным принципом которого является свобода его совершения. Таким образом, законодатель на первый план выводит наследство по завещанию, которое обладает преимущественном правом перед наследниками по закону. Нашим гражданам юридически разрешено формировать свою последнюю волю.
Наследование по завещанию приоритетно. Сделка завещания – это сделка, направленная на достижение определенных правовых последствий, которые заключаются в переходе имущественных и некоторых неимущественных прав от умершего гражданина к другим лицам. Завещание является распоряжением на будущее, выражением воли завещателя относительно своего имущества, прав.
Юридическими принципами завещания являются:
- личный и индивидуальный характер завещания;
- свобода завещания;
- односторонний характер сделки.
Следует помнить, что в законе закреплено жесткое требование о соблюдении тайны завещания ко всем лицам, которые принимали участие при его удостоверении.
Свобода завещания предполагает, что гражданин вправе по своему усмотрению завещать любое имущество любым лицам (количество таких лиц не ограничено). При этом единственным ограничением свободы воли является законом установленное правило об обязательной доле в наследстве (cт.1149 ГК РФ). Право на обязательную долю заключается в том, что определенному кругу наследников, несмотря на содержание завещания, предоставляется право на получение доли в наследстве.
Предметом наследования прежде всего является имущество, то есть совокупность имущественных прав и обязанностей, носителем которых умерший был при жизни.
Общее требование к форме завещания как сделке – письменная форма и нотариальное удостоверение. Предполагается, что воля завещателя излагается четко и недвусмысленно, в свободном для понимания и последующего исполнения выражении. Завещание с неясными и противоречивыми положениями требует толкования, выступающего обязательной стадией исполнения завещания.
Завещание может быть признано недействительным, что ведет к тому, что оно не влечет никаких правовых последствий, т.е. права и обязанности относительно завещанного имущества не переходят к наследникам.
Завещание, дабы быть реализованным, требует своего исполнения. Исполнение завещания – это процесс совершения юридических и фактических действий, направленных на реализацию воли умершего, выраженной в содержании завещания. Исполнение завещания может быть возожжено завещателем на одного из наследников, или душеприказчика, независимо является ли это лицо наследником или нет.
Таким образом, подытожив все вышесказанное, отметим, что наследование по завещанию – это первейший и желательнейший вариант перехода имущества и имущественных прав. В идеале лицо должно самостоятельно распорядиться собственным имуществом, распределить кому и в какой доле оно переходит. Тем самым исполняется воля лица, его нравственная установка на дальнейшую судьбу личного, созданного в течение жизни имущества в виде материальных ценностей. Где и как, если не в завещании лицо может распорядиться своим имуществом на случай смерти.
Завещание это хороший способ разделить имущество «по справедливости» на субъективный взгляд наследодателя. Закон может быть объективен, однако человеческие отношения часто строятся на субъективных родственных, дружеских, партнерских отношениях. И в этом свете «родственные» не всегда равнозначны «близким» отношениям, и не всегда родственники заслуживают того, что досталось бы им в качестве наследства по закону.
Завещание – это распорядительный документ. Воля, изложенная в нем, направляется на то, чтобы имущество, перешедшее к наследникам, находилось в надежных руках, продолжало выполнять свою функцию, являлось социально полезным.
65. Индивидуальный трудовой договор: содержание, заключение, виды
Индивидуальный трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, на основании которого работник обязуется выполнять работу, соответствующую определенной специальности, квалификации или должности, на которую он назначен, с соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, а работодатель обязуется обеспечить работнику условия труда, предусмотренные настоящим кодексом, иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным трудовым договором, а также своевременно и в полном размере выплачивать ему заработную плату.
Стороны - работник и работодатель
Содержание индивидуального трудового договора
(1) Содержание индивидуального трудового договора определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего законодательства и включает следующее:
a) фамилию и имя работника;
b) идентификационные реквизиты работодателя;
c) срок договора (на 5 лет или бессрочно)
d) дату вступления в силу договора;
e) должностные функции;
f) риски, сопутствующие должности;
g) права и обязанности работника;
h) права и обязанности работодателя;
i) условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, надбавки, премии и материальную помощь;
j) компенсации и выплаты, в том числе за тяжелую работу и работу с вредными и/или опасными условиями труда;
k) место работы;
l) режим труда и отдыха;
m) испытательный срок (в случае необходимости);
n) продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и условия его предоставления;
o) положения коллективного трудового договора и правил внутреннего распорядка предприятия, касающиеся условий труда работника;
р) условия социального страхования;
r) условия медицинского страхования.
(2) Индивидуальный трудовой договор может содержать и иные условия, не противоречащие действующему законодательству.
(3) Запрещается установление в индивидуальном трудовом договоре условий, ухудшающих положение работника по сравнению с действующими нормативными актами, коллективными соглашениями и коллективным трудовым договором.
(4) Если работнику предстоит работать за рубежом, работодатель обязан своевременно предоставить в его распоряжение всю информацию, предусмотренную частью (1), и дополнительно следующую информацию:
a) продолжительность работы за рубежом;
b) валюта, в которой будет оплачиваться труд, а также форма оплаты;
c) компенсации и преимущества в денежном и/или натуральном выражении, связанные с переездом;
d) особые условия страхования.
Заключение индивидуального трудового договора
(1) Индивидуальный трудовой договор заключается на основе переговоров между работником и работодателем. Заключению индивидуального трудового договора могут предшествовать специфические обстоятельства (проведение конкурса, избрание на должность и пр.).
(2) Работник вправе одновременно заключить индивидуальные трудовые договоры и с другими работодателями (работа по совместительству), если это не запрещено действующим законодательством.
(3) Индивидуальный трудовой договор составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами и скрепляется печатью предприятия, с присвоением номера из реестра предприятия. Один экземпляр индивидуального трудового договора вручается работнику, другой хранится у работодателя.
66. Прекращение трудового договора
Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы
67. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
По определению ТК РФ индивидуальный трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором может быть признан спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем (в случае отказа работодателя от заключения такого договора).
Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию (согласованию) возникших разногласий. Если возникли разногласия по применению норм ТК РФ и иных нормативных актов, их пытаются урегулировать по взаимной договоренности. Именно поэтому ТК РФ определяет трудовой спор, подлежащий разрешению в специальном порядке, как неурегулированное разногласие.
Индивидуальные трудовые споры рассматривает комиссия по трудовым спорам (КТС)(состоит из равн кол-ва работников и работодателей) и суд. При этом защитой прав работника в трудовых отношениях в первую очередь занимается КТС. Суд защищает само право по трудовому договору и рассматривает другие трудовые споры после (вместо) КТС или в случае ее отсутствия.
Кроме упомянутых выше органов, ТК РФ предполагает возможность обращения работника в государственную инспекцию труда субъекта федерации. В ряде статей ТК прямо предусмотрено обжалование отдельных решений работодателя в Рострудинспекцию, например, ст. 193. Таким образом, можно утверждать, что государственная инспекция труда наделена полномочиями по решению трудовых споров между работниками и работодателем.
Помимо этого, работник может обратиться в вышестоящий орган или к вышестоящему должностному лицу для урегулирования спора в административном порядке. Сроки рассмотрения в данном случае общие, т.е. три месяца по спорам о дисциплинарном взыскании и месячный срок об увольнении. Спор, как правило, решается в присутствии работника, если только он не просит о заочном рассмотрении дела или не является без уважительных причин.
Однако основными специализированными органами по разрешению трудовых споров все же остаются КТС и суд.
68. Брак: понятия, условия заключения
Брак можно определить как добровольный и равноправный союз между мужчиной и женщиной, заключенный с целью создания семьи при соблюдении условий и порядка, установленных законом, и порождающий взаимные права и обязанности супругов.
Под формой брака понимается установленный законом способ его заключения. Законной формой брака в России является заключение брака путем его государственной регистрации в органах загса.
Условия заключения брака – это обстоятельства, наличие которых необходимо, чтобы брак имел правовую силу. Их соблюдение свидетельствует о законности заключенного брака. Поэтому, придавая большое значение государственной регистрации брака, закон устанавливает обязательные условия его заключения.
Для заключения брака необходимо наличие следующих условий:
– различие (противоположность) полов, так как брак может быть заключен только между мужчиной и женщиной;
– взаимное добровольное согласие мужчины и женщины на вступление в брак;
– достижение брачного возраста.
Препятствиями к заключению брака являются:
1. Наличие другого брака.
2. Близкое родство. Не допускается заключение брака между прямыми родственниками по восходящей и нисходящей линии без учета степени родства, а также между боковыми родственниками до второй степени родства: полнородными и неполнородными (имеющими общих только отца или мать) братьями и сестрами.
3. Усыновление. Исходя из морально-этических соображений, не могут заключить брак между собой усыновитель и усыновленный (до тех пор, пока существует усыновление), поскольку усыновленный полностью приравнивается законом к родным детям усыновителя. В то же время допускаются браки между лицами, которые в результате усыновления оказались в отношениях родственников по прямой линии или в положении братьев и сестер.
4. Недееспособность лица (лиц), вступающих в брак.
69. Прекращение брака
Основания для пркращения брака:
Смерть одного из супругов является естественным способом прекращения брака. Документом, подтверждающим факт прекращения брака, является свидетельство о смерти, выданное органом загса.
Объявление судом одного из супругов умершим влечет те же правовые последствия, что и физическая (естественная) смерть. По решению суда производится государственная регистрация смерти, брак считается прекращенным, открывается наследство.
Брак может быть расторгнут супругами в органах загса или в суде. Однако форма расторжения брака не зависит от воли супругов, а определена в законе. В законе установлено, при наличии каких обстоятельств брак может быть расторгнут в органе загса или в суде. Основной критерий – это наличие или отсутствие у супругов общих несовершеннолетних детей.