2.8. Определение расходов по заработной плате административно-управленческого персонала

Эти расходы рассчитываются исходя из заданной численности управленческого персонала и их должностных окладов. Расходы по заработной плате вместе с начислениями определяются из выражения:

_n

Э_зп =  Ф_доi*12*(1+),

Э_зп=6200*12*(1+0,34)=99696

^{I = 1}

где Ф_доi – месячный должностной оклад управленческого работника;

 - доля, учитывающая начисления на заработную плату исходя из

действующей системы налогов, в задании  = 0,34.

С 2011 года страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования составляют 34%.

Численность управленческого персонала - задается преподавателем.

Расчеты заработной платы управленческого персонала сводятся в табл. 10.

Таблица 10

Расходы по заработной плате управленческого персонала

Должность управленческого работника	М Страховые взносы 0,34 есячный должностной оклад управленческого работника – Фдо, долл.
1. Секретарь	600
2. Менджер	800
3. Маркетолог	800
4. Бухгалтер	100
5. Зам директора	1300
6. Директор	1700
Итого ФОТ	6200
n Эзп =  Фдоi*12*(1+) i = 1	99696

2.9. Определение доходов и расходов транспортной компании

Доходы транспортной компании представляют собой сумму доходов

от перевозок и сдачи судов в аренду с учетом количества судов каждого проекта.

Д_тк = т.е. Д _{пер i} = Д _пер* n _i

Дар	nc,ед	Дтк
449446	1	2551296
1045120	2	5779984
11901508	4	19008514
Σ=		27339794

Расходы транспортной компании представляют собой сумму расходов от перевозок, сдачи судов в аренду и расходов по заработной плате административно-управленческого персонала.

Э_тк = ,

Эар	nc,ед	Эзп	Этк
161575	1	99696	1659224
271400	2	99696	3556424
372600	4	99696	6075265
Σ=			11290912

где n – число судов каждого проекта, работающих на данной линии.