- •Издательство «экзамен» москва 2005
- •Содержание
- •Глава 24. Население. Занятость. Рынок труда. Безработица 435
- •Глава 25. Государственное регулирование экономики 456
- •V Кредитная система страны 490
- •Предисловие
- •Введение: Экономические теории как отражение социально-экономического развития общества
- •1 Дракер р ф Посткапиталистическое общество // в кн Новая постиндустриальная волна на Западе Антология «Acadcmia» /Подред в л Иноземцева м, 1999 с 84
- •1 Селигмен б Основные теории современной экономической мысли / Пер с англ м, 1968 с 145
- •1 Алле м Современная экономическая наука и факты «Тезисы» 1994 № 4 24
- •Часть I
- •Предмет экономической теории
- •1 Барр р Политическая экономия м , 1995 t I с 63
- •2 Самуэльсон /7 Экономика м Прогресс, 1964 с 25
- •1 Барр р. Политическая экономия м, 1995 t 1 с 62,63 34
- •1 Маркс к, Энгельс ф. Соч. Ч. II. Т. 26. С 278.
- •Функции экономической теории
- •1 Фридмен м Методология позитивной экономической науки // Тезисы Научный подход 1994 г 4 с 9,20,48-49
- •1 Приводится по м Фридмен Meiодоления позитивной экономической науки // Тезисы Науч ный метод 1994 t 4 с 9
- •2 Приводится по м Фридмен Методология позитивной экономической науки/Яезисы Научный метод 1994 т 4 с 48-49
- •Глава 2. Процесс производства, воспроизводства и его фазы
- •Роль и место распределения в воспроизводственном процессе
- •Отношения обмена
- •1 Арон р Этапы развития социологической мысли м., 1993 с. 454,455 54
- •Глава 3. Система отношений собственности в современной экономике
- •Глава 4. Система экономических интересов, мотивов и стимулов
- •1 Гогчан л. Эткин а От культа власти к власти людей // Нева, 1989 №7 с 169
- •Глава 5. Система экономических законов
- •Выявление экономических законов и новых тенденций
- •В социально-экономическом развитии общества — главное
- •Предназначение экономической науки
- •Основное содержание экономических законов: экономии времени, повышающейся производительности труда и возвышения экономических потребностей
- •1 Маркс к Капитал т 1 с 628.
- •Глава 6. Рынок и рыночная экономика: содержание, функции, виды
- •Структура рыночной экономики
- •1 Смит а Исследование о природе и причинах богатства народов м Соцэгиз, 1962 с 332
- •Глава 7. Конкуренция как главный элемент в рыночной модели хозяйствования
- •1 Смит а Исследования о природе и причинах богатства народов м Сошэгиз, 1962 с 61
- •Функции конкуренции
- •Конкуренция и монополия
- •1 Чемберлин э Теория монополистической конкуренции м , 1996 с 41
- •1 Маршалл а Принципы экономической науки м Прогресс, 1993 т 1 с 61-64 '«МжМо» 1989 №12 с 20
- •1 Источник itk и Госкомстат рф *
- •Антимонопольная политика и антимонопольное регулирование: экономическое содержание и особенности России
- •1 «О конкуренции и организации монополистической деятельности на товарных рынках» Закон Российской Федерации от 29 марта 1991 г с изменениями, внесенными Федеральным Законом с1г21 апреля 1995 г №83—фз
- •Глава 8. Содержание теорий трудовой стоимости и предельной полезности
- •1 Маркс к, Энгельс ф Соч т 32 с 9
- •2 Маркс к. Энгельс ф Соч t 26 ч 3 с 150
- •1 Маркс к, Энгельс ф Соч т 23 с 229 6 1413
- •I) последующем маржиналисты не стеснялись заимствовать все полезное н у к. Маркса. П. Самуэльсону, автору известного американского учебника,
- •1 /Ntpp р Политическая экономия м . 1995 т 1 с 39 'МарксК Капитал м ,1953 г I с 767
- •1 Селигмен б Основные течения современной экономической мысли / Пер с англ м, 1968 с 145
- •1 Селигмен б Основные течения современной экономической мысли. С 145
- •И проблемы взаимодействия
- •1 Чемберлин э Теория монополистической конкуренции м , 1996 с 131 180
- •Глава 10. Сущность и функции денег
- •Происхождение денег
- •Функции денег
- •1 Маркс к. Энгельс ф Соч t 25 ч II с 121
- •1 Самуэчьсон п Экономика / Пер с англ м • Прогресс, 1964 с. 312
- •Западные теории денег
- •1 В русском переводе в 1913 г вышла книга под названием «Очерки государственной теории денег», в которой дана часть книги Кнаппа «Государственная теория денег».
- •1 Кейнс Дж м. Трактат о денежной реформе м , 1925. С 104
- •1 Харрис л Денежная теория / Пер с англ м Дело, 1990. С. 240. 196
- •Основные понятия к части I
- •Часть II
- •Глава и. Предприятие (фирма) как главный субъект хозяйствования в условиях рынка
- •1 Шумпетер й а Теория экономического развития м , 1982
- •1 Источник Вопросы экономики 2001. №4 с 66.
- •Глава 12. Капитал как материальная основа развития предприятия
- •1 Кэнэ ф Избранные экономические произведения м , 1967 с 104 216
- •I'mmA Исследование о природе и причинах богатства народов м Соцэгиз, 1962 с 206
- •1 Милль Дне с Основы политической экономии сПб, 1865 с 69
- •2 Дракер Питер Посткапитапистичсское общество См Новая индустриальная волна на Западе Под ред в я Иноземцева м , 1999 с 84
- •1 Фишер сДорнбуш р. Экономика/ Пер с англ м Дело лтд, 1993 с 303 220
- •Время транспортировки продукции.К потребителю, обусловленное разной удаленностью поставщика-потребителя, дорожными условиями и пр.;
- •Время приобретения новых запасов факторов производства.
- •Рис I Структура капитала предприятия
- •Глава 13. Издержки производства: сущность, классификация и структура
- •1 МакконнелпК р, БрюС л Экономикс 2 м Республика, 1992 с 387 1 'Гам же, с 47
- •Глава 14. Денежные доходы предприятий и формы их проявления в рыночной экономике
- •1 МилльДжС Основы политической экономии /Пер с англ м. Прогресс, 1980 t 2 с 127
- •2 Маршал! а Принципы политической экономии /Пер санг м. Прогресс, 1983 t 1 с 134 1 Макконелл к р. Брю с.Л. Экономикс t 2 с 46-47
- •Ссудный процент
- •1 Дисконтирование — метод, с помощью которого вычисляется сегодняшний аналог суммы, выплачиваемый через определенный срок при существующей норме процента
- •11'КюреитД Экономические теории и цели общества / Пер с англ м. Прогресс, 1976 с 110
- •1 Гэпбрейт д Справедливое общество // Новая индустриальная волна на Западе Антология / Подред в л Иноземцева м Прогресс, 1999 с 238-239
- •11'МбрейтД Экономические теории и цели обшесгва / Пер с англ м Прогресс, 1976 с 105 ' 1амже с юз-мо
- •Экономический риск: содержание и определяющие факторы
- •1 Большой экономический словарь / Под ред а н Азрилияиа м Фонд «Правовая культура»,
- •1 Балобанов и. Т. Риск-менеджмент м Финансы и статистика. 1996 с 22
- •1 Тодаро м п Экономическое развитие* Учеб / Пер с англ м, 1997 с 652
- •Рис I Зависимость прибыли от риска
- •Глава 15. Особенности аграрных отношений. Земельная рента. Цена земли
- •1 Столыпин п а Нам нужна Великая Россия Поли собр речей в Гос думе и Гос совете 1906-1911 гг mj991 с 178
- •Глава 16. Банк как субъект хозяйствования в рыночной экономике. Ценные бумаги и фондовая биржа
- •Услуги, связанные с рационализацией оборота финансовых активов клиентов: расчетно-кассовые услуги; трастовые услуги; консультационные и прочие услуги.
- •Основные понятия к части II
- •Часть III
- •Глава 17. Общественное воспроизводство на национальном уровне
- •1 КейнсДж Общая теория занятости, процента и денег м , 1948 с. 240. 308
- •1 Долан э Дж., Линдсей д е Макроэкономика/Пер с англ сПб, 1994 с 33
- •Баланс народного хозяйства и система национальных счетов
- •Национальное богатство страны: содержание и структура
- •1 Нестеров л и., Аширова г т. Методологические проблемы совершенствования статистики национального богатства Вопросы статистки. 2001. № 10 с. 9.
- •Глава 18. Темпы и факторы экономического роста страны
- •1 Составлена по: мэ и мо. 2001. № 9. С. 96.
- •Факторы экономического роста
- •XVIII в. Главная роль стала принадлежать техническому прогрессу, который набирал все большую силу. В результате начал формироваться и усиливаться «технократический» подход к экономическому росту.
- •1 По некоторым сведениям, еще в 1919 г. Митчерлих использовал производственную функцию для анализа зависимости «удобрения - урожайность» в сельскохозяйственном производстве.
- •1 Пезенти а. Очерки политической экономии капитализма. Т.2. М.: Прогресс, 1976. 338
- •1 Селищев г. С. Восточноазиатская модель экономического роста (уроки для России). Иркутск. 1995.
- •Устойчивого экономического роста;
- •Догоняющего роста;
- •Прорывного экономического роста.
- •Глава 19. Уровень социально-экономического развития и типы экономического роста
- •Повышение уровня экономического развития как следствие и условие перехода к интенсивному типу экономического роста
- •Варианты экономического роста в зависимости от изменения численности занятых и уровня производительности общественного труда (цифры условные, в единицах)
- •Глава 20.
- •Научно-технический прогресс: сущность, проблеме
- •Воспроизводства экономической системой
- •Актуальность изучения нтп
- •1 Маркс к, Энгельс ф. Соч. Т. 23. С. 404.
- •Глава 21. Экономическая эффективность национальной экономики: сущность, уровень, тенденции изменения
- •1 Фон Мизес л. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистичекая ментальность / Пер. С англ. М, 1993. С. 23.
- •1 Парето в. (1848-1923) — итальянский экономист, последователь родоначальника математиче ского направления предельной полезности швейцарского экономиста Вальрасо (1834-1910)
- •2 Алле м. Условия эффективности в экономике / Пер. С фр. М: ниц «Наука для общества», 1998. С. 32.
- •1 Хэнди ч. Ачущий дух. За гранью капитализма: поиск цели в современном мире // в кн.: Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под ред в.Л. Иноземцева. М.: «Academia», 1999. С. 176.
- •1 Маркс к, Энгельс ф. Соч. Т. 38 с. 234,248.
- •0 Л Продукция
- •0 Заработная плата
- •1 Маркс к, Энгельс ф. Соч. Т. 26. 4. II. С. 377.
- •Среднегодовые темпы прироста производительности труда (I) и фондовооруженности одного занятого (II) в материальном производстве западных стран, % (расчет в долларах 1958 г.)
- •Глава 22. Накопление, инвестиции, сбережения
- •Источники инвестиций
- •1 Тодаро м. Экономическое развитие / Пер. С англ. М.: юнити, 1997. С. 653.
- •Глава 23. Макроэкономическое равновесие. Экономические циклы и кризисы
- •I Реальный объем
- •Глава 24. Население. Занятость. Рынок труда. Безработица
- •Рост численности населения
- •1 Источник: Вопросы статистики. 2001. № 12. С. 66.
- •Воспроизводство рабочей силы
- •Занятость и рынок труда
- •1 Ходжсон Дж. Социально-экономические последствия прогресса знаний и нарастания сложно-с I и / Пер с англ. // Вопросы экономики. 2001 №8. С. 45.
- •1 Российский статистический ежегодник. М, 2001. С. 140. 446
- •1 Источник: Вопросы статистики. 2001. №10. С. 38.
- •Уровень безработицы, в %
- •Глава 25. Государственное регулирование экономики
- •В рыночной экономике
- •1 World Economic Outlook. May 2000 // «мэ и мо». 2001. №1. «Мировая экономика в XX веке: потрясающие достижения и серьезные проблемы». С. 12. *
- •1 Криминология / Под. Ред. В.М. Кудрявцева. М.: Юристь, 1997. С. 447.
- •2 The Global Comperetitiveness Report. 1997. Word Economic Form. Geneva, 1997. 320 pp. // «мЭиМо». 1998. №7. С. 150.
- •1 Ольсевич ю. «Неортодоксальный взгляд» у. Баумоля на достижения экономической науки в XX веке и ее задачи» // Вопросы экономики. 2001. № 12. С. 31.
- •1 «МЭиМо». 2001. К2 1.С. 13.
- •2 Бункина м.К., Семенов в.А. Макроэкономика. М., 1997. С. 257.
- •1 Ходов лт. Основы государственной экономической политики. М.: Бек., 1998. С. 13.
- •1 Нёрр к.В. Социальное рыночное хозяйство и правовой порядок Германии // Социальное ры ночное хозяйство / Пер. С нем. СПб., 1999. С. 246.
- •2 Мишель а. Капитализм против капитализма / Пер. С фр. СПб., 1998. С. 17.
- •3 Шумпетер и. Теория экономического развития. М, 1982.
- •Социальная справедливость и равенство. Социальная дифференциация и государственное перераспределение доходов
- •1 ГэлбрейтД. Справедливое общество // в кн.: Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. М: «Academia», 1999. С. 226.
- •Коэфф1д*.-£2££
- •1 Гребневая регрессивная модель промышленного роста // Вопросы статистики. 2001, № 10. С. 44.
- •2 Гэлбрейт Дж.К. С. 236. 'ГэлбрейтДжК с. 238.
- •На предотвращение существующей или потенциальной угрозы национальным экономическим интересам со стороны внешних сил— оборонительный или пассивный протекционизм;
- •На усиление конкурентных возможностей национальными предпринимателями и выхода на мировой рынок — наступательный протекционизм.
- •Глава 26. Денежно-кредитная и финансовая системы в процессе воспроизводства на национальном уровне.
- •Денежная система страны
- •100 150 200 Млрд руб.
- •Кредитная система страны
- •1 Тодаро л/. Экономическое развитие: Учебник / Пер. С англ. М: юнити, 1997. С.573. 496
- •Налоговые поступления в бюджет, руб, долл.
- •1 МакконеллК., БрюС. Экономикс. М. Республика, 1992. T.L. С.358.
- •Основные понятия к части III
- •Часть IV
- •Глава 27. Мировое хозяйство: сущность и закономерности развития
- •1 Клеер к. Всемирное хозяйство. Закономерности развития. М: Мысль, 1979. 512
- •Мировой рынок рабочей силы
- •Глава 28. Международное разделение труда и интеграционные процессы в мировом хозяйстве
- •1 Смит а. Исследование о природе и причинах богатства народов. М: Соцэгиз, 1962. С. 333. 530
- •Преимуществах
- •1 Рикардо д. Соч. М: Соцэгиз, 1955. Т. 1. С. 112-128.
- •Глава 29. Различия в уровнях социально-экономического
- •Развития стран мирового сообщества.
- •Слаборазвитость: экономическое содержание
- •И пути решения
- •1 Ленин в.И. Поли. Собр. Соч. М. Т. 26. С. 354. 540
- •1 Экономическая энциклопедия. М.: брэ, 1979. Т. 3. С. 93.
- •Экономически развитые страны постиндустриального развития с высокой долей занятости в сфере социальных и деловых услуг.
- •Страны со средним уровнем экономического развития, находящиеся на стадии индустриального развития.
- •1 В последние годы в отдельную группу выделяются страны с переходной экономикой
- •1 Микроснстемный подход сегодня // мэ н мо. 1991. №11. С. 59.
- •1 Проблемы власти на пороге XXI в. // Свободная мысль. 1992. № 2. С. 113-120.
- •2 Маркс к, Энгельс ф. Соч. Т. 21. С. 178.
- •Новые индустриальные страны первого и последующих поколений;
- •Нефтедобывающие страны (в первую очередь страны опек);
- •Страны, занимающие по основным показателям среднее положение;
- •Наименее развитые страны.
- •1 Мюрдаль г. Современные проблемы «третьего мира» / Пер. С аигл. (сокр.). М.: Прогресс, 1972. С. 551-557.
- •Наличие хорошо обоснованной государственной программы развития научно-технического прогресса и механизма ее реализации;
- •Повышение образовательного уровня всего населения, без чего невозможно эффективное использование современной сложной и дорогостоящей техники.
- •Глава 30. Международный рынок капиталов. Валютная система мирового хозяйства
- •Запрет на манипуляции валютным курсом или международной валютной системой для уклонения от урегулирования.
- •Обязательство каждой страны учитывать в своей политике интервенции интересы своих партнеров, в особенности тех, в чьей валюте она осуществляет свои интервенции.
- •Глава 31. Экономические аспекты глобальных проблем
- •1 Сущность и формы проявления глобальных проблем
- •Оказание финансовой, научно-технической, материальной помощи в защите окружающей среды развивающимся странам вообще и экономически отсталым в особенности.
- •Определенное содействие в прямой финансовой и научно-технической помощи странам бывшего сэв, находящимся сегодня на стадии перехода к рыночным отношениям.
- •Необходимость международного контроля за хозяйственной деятельностью экономически развитых стран.
- •Основные понятия к части IV
- •300600, Г. Тула, пр. Ленина, 109.
Глава 14. Денежные доходы предприятий и формы их проявления в рыночной экономике
Общее представление о доходах предприятия
Экономическая наука различает два вида доходов: 1) доход от экономической деятельности хозяйствующих в обществе субъектов; 2) доходы населения и их перераспределение между различными социальными группами.
Распределение доходов от экономической деятельности хозяйствующих субъектов получило в западной экономической науке название функционального, что отражает реально существующие различия в функциях наемных работников и предпринимателей в воспроизводственном процессе предприятия.
Второй вид распределения в рыночной экономике получил название институционального или персонального. Это процесс перераспределения национального дохода страны с участием государства (бюджета) и других организаций посредством формирования доходов работников бюджетных организаций, трансфертных платежей в поддержание определенного уровня денежных доходов различных социальных групп населения страны.
Вторая форма распределения — перераспределения доходов — относится к проблемам макроэкономической теории и будет рассмотрена в третьей части учебника.
В настоящей главе ставится задача выявления принципов распределения и форм реального проявления денежных доходов, образующихся от экономической деятельности в рамках отдельного лредприятия и составляющих предмет микроэкономического анализа.
Распределение денежных доходов в рамках предприятия, связанное с экономическими функциями доходообразующих субъектов, позволяет выделить трех хозяйствующих субъектов и соответствующих выполнению ими экономических функций трех форм денежных доходов: 1) заработную плату как доход наемного работника; 2) прибыль— как доход предпринимателя, собственника средств производства (основного капитала); 3) процент как доход на денежный капитал (заемный или предоставляемый кредит).
Каждая из форм денежного дохода предприятия вознаграждает производительные усилия соответствующего хозяйствующего субъекта, обеспечивает воспроизводство системы экономических потребностей и интересов.
Заработная плата, прибыль, процент выступают в рыночной экономике материальным источником, побудительным экономическим мотивом эффективного использования способностей к труду, средств производства (основного капитала), денежного капитала.
246
Доход предприятия— это денежные средства, полученные им в результате жоиомической деятельности за определенный период (день, неделю, месяц, год).
Любой результат хозяйственной деятельности (товар, услуга) в рыночной жономике в конечном счете практически реализуется в цене. Цена любого ювара и всей хозяйственной деятельности предприятия распределяется на две основные части: 1) возмещающую материально-производственные за-фаты и обеспечивающую поддержание простого воспроизводства (по марксистской терминологии это С — постоянные или текущие, потребленные материально-производственные затраты; 2) на добавленную, или вновь созданную стоимость (V + т) по марксистской терминологии.
Добавленная, или вновь созданная стоимость — это то, что добавлено живым трудом к материальным затратам. Вновь созданная, или добавленная гюимость составляет разницу между ценой товара и материально-производственными затратами на его производство. Это единственный реальный источник не только для распределения между всеми хозяйствующими субъектами в рамках предприятия, но и единственный источник для макроэкономического перераспределения доходов.
Из добавленной стоимости, созданной в реальном секторе экономики, формируются доходы наемных работников, предпринимателей (как их личный доход, так и та часть, которая направляется на обновление и расширение производства), а также доходы государства (налоги на прибыль и заработную плату), выступающие источником заработной платы (жалований) работников социальной сферы, государственных .чиновников, армии. Объем и 1емпы роста добавленной стоимости определяются темпами роста произ-иодства предприятия и показателями его экономической эффективности. Чем ближе хозяйственная деятельность предприятия к конечному производ-i ту товаров и услуг и выше степень использования высококвалифициро-нанного труда, а также новейшей техники и технологий — тем выше доля добавленной стоимости в цене производимой продукции.
При анализе доходов предприятия различают: 1) валовой доход как выручку от реализации всей произведенной продукции; 2) средний доход как доход и расчете на единицу реализованной продукции; 3) предельный доход ( одна in основных категорий неоклассической экономической теории) как приращение валового дохода от продажи дополнительной единицы продукции.
Различение валовых и предельных доходов объясняет содержание широко распространенного в западной учебной литературе понятия «закона убы-нающей доходности». Его суть состоит в том, что дополнительно увеличи-иаемые затраты на один из факторов производства при неизменных количествах других факторов производства ведут к уменьшению объемов пополнительно производимой продукции и, следовательно, — валового дохода. Это вполне понятно: если предприятие вводит в производство более аорогостоящую и потенциально более производительную технику, а количество рабочих оставляет прежним, то доход уменьшается. Поэтому практически такие экономически неоправданные решения разумный предпринима-
247
тель не может принять. Это объясняет неоднозначность подхода многих экономистов к наличию закона убывающей доходности.
Как правило, предприятия увеличивают доходность за счет расширения масштабов производства на основе или единовременного роста факторов производства, или увеличения одних и сокращения других.
Заработная плата как форма денежного дохода наемных работников
Одна из основных особенностей заработной платы состоит в ее одновременной двусторонней функциональности. С одной стороны, заработная плата— денежный доход наемного работника и, как правило, основной источник дохода всей семьи. Поэтому каждый работник ищет более высокооплачиваемую работу и стремится к увеличению заработной платы на своем рабочем месте. С другой стороны, заработная плата для предпринимателя — это издержки на производимую продукцию, которые он стремится сократить для повышения доли прибыли в общем объеме добавленной стоимости.
Несмотря на существенные качественные изменения во взаимоотношениях труда и капитала, происшедшие в странах с развитой рыночной экономикой в XX веке, суть капитализма, состоящая в получении прибыли, в том числе и за счет наличия потенциальных возможностей стабилизации и даже сокращения заработной платы наемным работникам, остается прежней. И дело не столько в возможностях сокращения личных притязаний предпринимателя, сколько в огромной заинтересованности частного владельца в увеличении прибыли как источника сохранения рыночной конкурентоспособности. Поэтому в регулировании заработной платы и разрешении противоречий в распределении добавленной стоимости между двумя основными субъектами хозяйствования на микроуровне огромная роль принадлежит государству. Активное участие в распределительных процессах в современной рыночной экономике принимают профсоюзы. При анализе экономической сущности заработной платы в современных учебниках используются в основном два подхода.
Исторически первый, не утративший научного и практического значения и сегодня,— подход К.Маркса с позиций классической теории трудовой стоимости.
В соответствии с марксистской теорией заработной платы последняя лишь на поверхности выступает как плата за труд. При найме рабочей силы возникает внешнее впечатление, что предприниматель, нанимая работника, платит ему за все отработанное время. Таким образом исчезает деление труда на необходимый и прибавочный, а добавленной или вновь созданной стоимости — на заработную плату и прибыль. Источник прибавочного продукта, прибыли при трактовке заработной платы наемного работника как платы за труд, за все отработанное время исчезает. На самом деле, как дока-
248
бывает К.Маркс, рабочий продает не труд, а рабочую силу, которая представляет собой в рыночной экономике особый товар, потребительная стоимость которого состоит в способности к труду, производству новой, добав-иенной стоимости.
Труд как целесообразную деятельность вообще нельзя продать. Работник и его живой труд не является товаром, они — источник стоимости и вновь создаваемой стоимости. Потребительная стоимость товара — рабочая сила состоит в способности создавать большую стоимость по сравнению со стоимостью товара — рабочая сила. Труд каждого наемного работника делится на необходимое и прибавочное рабочее время. В течение необходимого рабочего времени работник оправдывает заработную плату, а все прибавочное рабочее время идет на создание прибыли для собственника основного капитала. Поскольку на поверхности рыночных отношений заработная плата выступает как плата за труд, а ее глубинная сущность имеет стоимостное содержание, К.Маркс назвал заработную плату превращенной формой стоимости и цены товара «рабочая сила».
Следовательно, экономическая суть заработной платы при марксистском подходе состоит в том, что она является эквивалентом стоимости особого товара «рабочая сила».
Стоимость товара «рабочая сила» различна по странам, зависит от достигнутого страной уровня экономического развития и, следовательно, характеризуется различной величиной и структурой личного потребления работника и его семьи, необходимого для процесса воспроизводства работника и ci о способностей к труду.
Второй подход к пониманию сути заработной платы, представленный в тпадных «Экономикс» по существу как единственный, рассматривает заработную плату как плату за труд.
Западная неоклассическая теория, в основе которой лежит теория предельной полезности, возникшая исторически позже марксистской теории как идеологическая реакция на теорию трудовой стоимости вообще и заработной платы в частности, для объяснения сущности заработной платы исполь-iye г теорию предельной производительности факторов производства.
Автором этой теории считается американский экономист Д. Кларк (1884-1963 гг.). Он распространил выработанные до него основные положения теории предельной полезности на самую острую в любой социально-экономической системе проблему распределения первичных доходов. В соответствии с современной западной теорией о сущности заработной платы, распределение доходов в капиталистическом обществе осуществляется на основе принципа: каждый получает доход, равный его предельному вкладу в доход фирмы. Эта теория в равной степени распространяется и на работников, и на предпринимателей, и на капитал.
Иначе говоря, в соответствии с этой теорией, каждый получает то, чего он стоит: наемный работник получает за вложенный труд и его результаты, собственник средств производства — за предоставленные материальные ресурсы.
249
Западные сторонники теории распределения доходов, исходя из принципа предельной производительности факторов производства, считают такой принцип распределения доходов справедливым. Более того, они доказывают, что такой подход к распределению доходов в конкурентной рыночной экономике может расцениваться в качестве естественного закона. Однако в самой западной экономической литературе изложенная теория подвергается вполне обоснованной критике.
Во-первых, оппоненты доказывают, что из-за неравенства в распределении производственных ресурсов использование принципа предельной производительности факторов при распределении доходов нельзя признать справедливым.
Во-вторых, многие собственники средств производства и огромных капиталов получают колоссальные доходы не за свой вклад, а за унаследованное богатство. Доход от унаследованной собственности вступает в противоречие с принципом : «каждый получает за то, что создает».
В-третьих, бедность наследуется из поколения в поколение, в силу чего исходные позиции для образования, приобретения высокодоходной профессии бедных социальных слоев общества несравнимы с экономическими возможностями высоко- и среднеобеспеченных.
Экономисты всех направлений различают номинальную и реальную заработную плату. Сумма денег, выплачиваемая работодателем наемному работнику, есть номинальная заработная плата.
Количество же товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату, называется реальной заработной платой. Во всех странах отрицательное влияние на денежный доход наемного работника оказывает инфляция. Номинальная заработная плата, как правило, не успевает за ростом цен и обесценением национальной валюты. Живущие на заработную плату в условиях инфляции оказываются, как правило, проигравшими.
Формы заработной платы. Исходная форма заработной платы — повременная. Она зависит от величины отработанного времени. Эта форма заработной платы существовала на ранних этапах развития рыночной экономики, когда увеличение рабочего времени служило основным источником получения прибыли.
По мере сокращения и ограничения продолжительности рабочего дня и роста производительности труда широкое распространение получает сдельная или поштучная заработная плата.
Эти две основные формы заработной платы служат источником комбинации самых различных форм заработной платы в современной рыночной экономике. Многочисленные модификации этих основных форм заработной платы призваны способствовать развитию у наемного работника трудовой инициативы, смекалистости, заинтересованности в количестве и качестве производимой продукции. Широко используются в этих целях поощрительные формы оплаты труда: премии, доплаты за качество, инициативу, участие в распределении прибыли путем распространения акций предприятия среди работников и т.п.
250
При обновлении форм заработной платы практически важное значение имеет ее понимание как многоаспектного, многофункционального и динамичного процесса. Она одновременно является и элементом издержек производства, и вознаграждением за наемный труд, и мерой труда, и мерой распределения (а также и мерой потребления), и экономическом стимулом, и превращенной формой стоимости рабочей силы, и важным элементом механизма рынка труда, и т.д.
Заработная плата как стимул может эффективно действовать в системе с другими элементами стимулирования труда. Иначе будет иметь место односторонне узкий взгляд на современного человека. Вместе с возрастанием жачимости «человеческого капитала» акцент стимулирующей функции заработной платы перемещается со стимулирования результатов труда на стимулирование самих качественных характеристик рабочей силы.
В постиндустриальных странах, а также в высокотехнологичных отраслях других стран, стремящихся занять достойное место в международном разделении труда, проблемы качества рабочей силы, ее трудовой мотивации, изменения отношения к труду приобретают прикладной характер, поскольку результат производства, повышение его эффективности выступает следствием качественных характеристик рабочей силы. Для решения этой проблемы в экономически развитых странах наряду с сохранением взаимосвязи заработной платы с результатами труда, все большее развитие получает распространение системы взаимосвязи заработной платы с участием в прибыли (экономическом эффекте) и участием в капитале.
Развитие смешанного типа рыночной экономики, основанного на взаимодействии рыночных, саморегулирующихся начал и государственного регулирования, объясняет интегрированность микро- и макроуровней в организации системы заработной платы и в целом трудовых отношений.
Инфляция, формирование привязанных к заработной плате социальных фондов, необходимость установления минимальной заработной платы и уче-ia ее среднестатистического уровня выводит в определенной степени регулирование заработной платы за рамки предприятия.
Заработная плата в современной России — одно из самых уязвимых мест как на макро- так и на микроуровне. Общеизвестна проблема «дешевизны» рабочей силы России. Почасовая оплата труда рабочих в промышленности США выше чем в России в 15 раз. При этом квалификация и образовательный уровень рабочей силы России остаются пока достаточно высокими: почти треть занятого в национальной экономике населения имеет высшее п in среднее специальное образование.
Дешевизна рабочей силы наряду с высоким уровнем ее подготовки оцениваются международными экспертами в качестве существенных факторов дня привлечения иностранных инвестиций в российскую промышленность и монышения конкурентоспособности ее продукции.
Вместе с тем низкая заработная плата замедляет процесс расширения миуфеннего рынка России вследствие снижающегося платежеспособного
251
спроса населения. Если учесть, что российская промышленность более 85% продукции производит для внутреннего рынка, то отрицательное влияние низкой заработной платы на перспективы развития отечественного производства вполне очевидны.
Рост заработной платы — объективный и необходимый для развития экономики процесс, поскольку это основной источник расширения внутреннего рынка и избежания кризиса сбыта.
В результате роста заработной платы такое конкретное преимущество, как дешевизна рабочей силы исчезает. Однако следует учитывать, что это утрата преимущества низкого порядка, следовательно, неустойчивого. Будущее принадлежит высокой заработной плате, повышению качественных характеристик рабочей силы, подготовке уникальных, высокооплачиваемых специалистов, благодаря чему создаются условия для формирования конкурентоспособных преимуществ высокого порядка.
Сегодняшняя ситуация в России характеризуется невостребованностью высококвалифицированных работников науки, наукоемких производств, их мизерной заработной платой, оттоком за рубеж, наконец, не укладывающейся в западные понятия невыплатой заработной платы за фактически выполненную работу. Пользуясь массовой безработицей и отсутствием контроля за соблюдением установленных государством трудовых отношений, российские предприниматели и администраторы увеличивают продолжительность рабочего времени без соответствующей компенсации, имеют место ничем неоправданные громадные различия в оплате труда администрации предприятий и рядовых работников и т.д. Все это не способствует социальной стабильности и развитию позитивных начал в рыночных преобразованиях.
Прибыль: экономическая сущность и функции
Прибыль — важнейшая категория рыночной экономики. Как и заработная плата, прибыль имеет многофункциональный характер. Она выступает критерием в оценке предпринимательской активности и хозяйственной деятельности собственника средств производства; ее масса и норма выступают фактором, определяющим конкурентоспособность фирмы на рынке, увеличивают или сокращают возможности для расширения производства и оплаты труда наемных работников и т.д.
Количественно прибыль равна общей выручке за реализованную продукцию за минусом совокупных издержек производства, в которые входят кроме материально-производственных и затраты на заработную плату.
Как и при определении экономической природы заработной платы, понимание экономической сути прибыли различно в марксистской теории и у теоретиков предельной полезности.
В соответствии с марксистским взглядом на экономическую природу прибыли последняя представляет собой превращенную форму прибавочной стоимостью. Суть превращения состоит в том, что прибавочная стоимость
252
предстает в форме прибыли как порождение всего капитала: переменного (V) и постоянного (С). «Прибавочная стоимость, представленная как порождение всего авансированного капитала, — пишет К. Маркс, — приобретает превращенную форму прибыли». Вся добавленная или вновь созданная стоимость создается только живым трудом. Средства производства представляют собой лишь овеществленный в прошлом результат живого труда. Прибавочная стоимость, как часть вновь созданной стоимости, является, в соответствии с доказательствами К. Маркса, лишь частью неоплаченного фуда наемных работников. В форме прибыли прибавочная стоимость утрачивает всякую видимую связь с ее источником — переменным капиталом (V). Прибыль, таким образом, это прибавочная стоимость, принявшая форму происхождения и прироста всего авансированного каптала (С + V), маскирующая ее происхождение.
Степень прибыльности капиталистического предприятия измеряется нормой прибыли. Последняя представляет собой отношение прибавочной стоимости ко всему авансированному капиталу, выраженное в процентах. Норма прибыли значительно ниже нормы прибавочной стоимости, так как последняя является отношением прибавочной стоимости только к переменному капиталу.
Так, например, при обшей сумме авансированного капитала 400 тыс. долл., где постоянный капитал «С» равен 320 тыс. долл., а переменный — 80 |ыс. долл., норма прибыли составит:
^•100о/о=80тЫСДОЛЛ-100%=20%.
к 400
тыс. долл.
Норма же прибавочной стоимости будет равна*
^•100%=80ТЫСДОЛЛ-100%
= 100%.
V 80
ТЫС. долл.
К.Маркс доказывает, что норма прибыли скрывает сущность капитали-аической эксплуатации, измеренной нормой прибавочной стоимости
—100%. v
Более того, исследуя межотраслевую конкуренцию и межотраслевой перелив капиталов, К.Маркс обосновывает теорию образования средней нормы прибыли и приходит к выводу, что наемным рабочим противостоят все капиталисты. «Капиталисты,— замечает К.Маркс,— обнаруживая столь мало братских чувств при взаимной конкуренции друг с другом, составляют в то же ирсмя поистине масонское братство в борьбе с рабочим классом как целым».
На основе исследования прибавочной стоимости, экономической природы заработной платы и прибыли К. Маркс приходит к выводу о необходимости ликвидации частнокапиталистической формы собственности и замены ее общественной формой. Вряд ли капиталистическая элита и официальная экономическая наука могла смириться с такой теорией.
253
По оценке самих западных экономистов, появление теории предельной полезности объясняется прежде всего негативной реакцией на теорию тру* довой стоимости и марксово понимание экономической природы заработной платы и прибыли.
Современная западная экономическая литература рассматривает прибыль как доход от использования всех факторов производства — труда, земли и капитала. Однозначного понимания сущности прибыли, экономического источника ее образования экономисты не дают. Все они едины во мнении, что прибыль не является результатом неоплаченного труда наемных работников. Она — или вознаграждение владельца капитала, или плата за услуги предпринимательской деятельности, или плата за новаторство и талант в управлении фирмой, или плата за риск и т.п.
Типично западный взгляд на экономическую природу прибыли довольно четко выражен английским экономистом Дж. С. Миллем (1806-1873). «Подобно тому,как заработная плата рабочего является вознафаждением за труд, прибыль капиталиста... также является, собственно говоря, вознаграждением за воздержание. Прибыль является тем, что выгадывает капиталист, воздерживаясь от расточения имеющегося у него капитала на собственные нужды и разрешая непосредственным производителям потреблять этот капитал для удовлетворения их нужд»1 ( подн., Т.Ч).
А. Маршалл, идеи которого сыфали существенную роль в последующем развитии западной экономической теории и ее понятийного аппарата, предложил рассматривать прибыль как разницу между чистым доходом капиталиста от функционирования его предприятия и процента на капитал по текущему курсу2.
Современные американские учебники «Экономикс» проблему сущности прибыли или вообще обходят, или заменяют ее рассмотрением бухгалтерской и экономической прибыли. Разница в величине экономической и бухгалтерской прибыли определяется структурой издержек производства предприятия.
Экономическая прибыль— это общая выручка фирмы за вычетом всех издержек: внешних, внутренних и нормальной прибыли предпринимателя (сумма внешних издержек).
Под нормальной прибылью Р. Макконелл и С. Брю имеют в виду минимальную плату, необходимую для вознафаждения предпринимательских функций как элемента внутренних издержек наряду с внутренней рентой и внутренней заработной платой. Нормальная прибыль, по мнению этих авторов, необходима для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в пределах данного направления деятельности фирмы.
Бухгалтерская прибыль равна общей выручке за вычетом бухгалтерских (внешних) издержек3.