1.2 Темы для самостоятельного изучения

1. Закономерности формирования и развития организации

2. Принципы организации.

3. Коммуникации и информация в организациях

4. Нововведения в организациях

5. Организационная культура

6. Организационное проектирование

7. Управление организацией.

1.3 Вопросы к экзамену

1. Теория организации как наука и ее место в системе научных знаний.

2. Организация как система. Системные свойства организации

3. Эволюция научных взглядов на организационно-управленческую деятельность.

4. Понятия, характеризующие строение и функционирование систем.

5. Сущность и принципы системного подхода к исследованию организации.

6. Самоорганизация в природе и обществе. Взаимодействие организации и самоорганизации.

7. Миссия и цели организации. Классификация целей и их согласование

8. Сущность управления. Система управления организации.

9. Закон, закономерность, зависимость – соотношение понятий.

10. Законы организации: понятие, классификация. Взаимодействие законов в природе и обществе.

11. Закон синергии.

12. Закон наименьших. Понятие устойчивости организации.

13. Закон самосохранения. Механизм самосохранения.

14. Закон развития (онтогенеза).

15. Закон информированности - упорядоченности.

16. Закон единства анализа и синтеза.

17. Закон композиции и упорядоченности.

18. Закон пропорциональности.

19. Сущность и классификация принципов организации. Универсальные принципы организации.

20. Принципы статической организации.

21. Принципы динамической организации.

22. Принципы рационализации.

23. Социальная организация: понятие, характеристика, особенности.

24. Классификация социальных организаций.

25. Хозяйственные организации: понятие, организационно-правовые формы.

26. Особые виды организации. Административные организации.

27. Организация как процесс. Классификация процессов.

28. Цикличность развития организации. Жизненный цикл организации, его модели.

29. Рост и развитие организации: сущность, пределы, различие.

30. Механизмы организационного развития.

31. Процесс проектирования организационных структур.

32. Методы проектирования организационных структур.

33. Реорганизация (корректировка) организационных структур.

34. Оценка эффективности организационных проектов.

35. Организационные структуры иерархического типа.

36. Организационные структуры органического типа.

37. Коммуникации в организации: сущность и природа.

38. Основные элементы коммуникационного процесса.

39. Коммуникационные сети. Барьеры общения.

40. Организационная культура: сущность и основные элементы.

41. Развитие организационной культуры: формирование, поддержание, изменение.

42. Влияние организационной культуры на результативность и эффективность организации.

43. Субъекты и объекты организаторской деятельности. Понятие и параметры управляемости организацией.

44. Методы руководства.

45. Понятие и критерии эффективности управления организацией.

46. Инновации в организации: понятие, классификация, основные характеристики.

47. Инновационная среда: понятие, сущность, условия.

48. Основные этапы и модель инновационного процесса. Инновационный цикл.

49. Управление инновациями в организации. Стратегии организации по отношению к инновациям.

50. Сущность внедрения инноваций. Восприимчивость организации к нововведениям.