Нормативные акты

1. Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. Вступил в силу 3 января 1976 г. Ратифицирован СССР 18 сентября 1976 г.// БВС РФ.1994. №12.

3. Трудовой кодекс РФ. ФЗ РФ от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 2002. №1. Ч.1. Ст.3; № 30. Ст.3014; 3033; 2003. № 27. Ст. 270; 2004. №18. Ст. 1690; №35. Ст. 3607; 2005. №1. Ч. 1. Ст. 27; №19. Ст. 1752; 2006. №27. Ст. 2878.

4. Гражданский кодекс РФ. Часть первая. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1994. №32. Ст. 3301; 1996. №9. СТ. 773; №34. Ст. 4026; 1999. №28. Ст. 3471; 2001. №17. Ст. 1644; №21. Ст.2063; 2002. №12. Ст. 1093; №48. Ст. 4737; 4746; 2003. №2. Ст. 167.

5. О гражданстве РФ: ФЗ от 31 мая 2002 г. №62-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 2002. №22. Ст. 2031; РГ. 2003.14 нояб.

6. О правовом положении иностранных граждан в РФ: ФЗ от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 2002. №30. Ст. 3032; 2003.№27. Ст. 2700.

7. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: ФЗ от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1996. № 3. т. 148; 2002. № 12. Ст. 1093; № 30. Ст. 3029; 3033; 2003. № 27. Ст. 2700.

8. Об объединениях работодателей: ФЗ от 27 ноября 2002 г. №156-ФЗ // СЗ РФ. 2002. №48. Ст. 4741.

9. О порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу: Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2002 г. № 941 // СЗ РФ. 2003. №1 Ст. 134.

Литература

1. Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права.2003. №1.

2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова. М.,2002.

3. Мельник Н. Руководитель в законе. Новинки Трудового кодекса РФ // Бизнес-адвокат. 2002. №9.

4. Никонов Д.А, Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право: Учебное пособие для вузов/ Под ред. А.В. Стремоухова. М., 2003.

5. Трудовое право России: учебник для студ. средн.проф.учебн. заведений / В.И Казанцев, В.И. Васин. М., 2007.

Тема 5. Социальное партнёрство в сфере труда. План семинара

1. Понятие и основные принципы социального партнёрства.

2. Формы социального партнёрства.

3. Субъекты социального партнёрства.

4. Понятие коллективного договора, его содержание.

5. Порядок заключения и действие коллективного договора.

6. Понятие и виды соглашений.

7. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения.

8. Гарантии и компенсации участникам коллективных переговоров.

9. Ответственность сторон социального партнёрства.

Задачи и практические задания

1. Работнику Петрову был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Поскольку, на его взгляд, к нему незаконно применили дисциплинарное взыскание, он обратился письменно в профсоюзный комитет организации с просьбой разобраться в конфликтной ситуации. Работодатель, ссылаясь на то, что Петров не является членом профсоюза, отказал профкому в проведении консультаций по спорному вопросу.

Прав ли работодатель? Какие права имеют в данной ситуации работник и профсоюзный комитет? Дайте мотивированный ответ государственного инспектора труда?

2. На судоремонтном заводе «Балтийский ветер» действуют две профсоюзные организации и совет работников. Ни одна из организаций, представляющих работников, не объединяет более половины от их общего числа.

Каковы должны быть действия сторон при заключении коллективного договора на заводе? Дайте мотивированный ответ юриста.

3. В ходе проведения коллективных переговоров Скоков, член комиссии, представляющий работников, совершил прогул. Приказом директора он был уволен из организации без согласия представительного органа работников.

Вправе ли работодатель по собственной инициативе расторгать договор с членами комиссии по коллективным переговорам? Какие гарантии и компенсации предусмотрены законодательством для этих лиц? В каких случаях с ними может расторгаться трудовой договор? Дайте мотивированный ответ юриста.