9.10. Организация работы отделений срочной социальной помощи.

Отделения срочной социальной помощи находятся либо в ведении управлений труда и социальной защиты населения, либо в составе центров со­циального обслуживания населения.

В работе данных структур решающее значение имеют два направления - подбор критериев для определения степени нуждаемости обратившихся за срочной помощью и поиск средств для оказания помощи. Нужно помнить, что, несмотря на государственную принадлежность, отделения срочной социальной помощи покрывают свои расходы на оказание помощи в основном за счет вне­бюджетных источников. Поэтому в организации работы отделения важнейшую роль играют специалисты, способные изыскать денежные и материальные средства.

Так как эти отделения нередко собирают благотворительные взносы, ве­щи и т.д., то в работе отделения существенное место должно отводиться орга­низации учета, хранения и использования материальных поступлений.

1. Организации деятельности центра социального обслуживания

2. Данный вид учреждения является основным в системе государственных социальных служб РФ, оказывающих внестационарные социальные услуги ос­новным категориям населения, нуждающимся в социальной защите. Эти учре­ждения функционируют на территории каждого административною образова­ния края, поэтому представляют собой удобный объект для изучения. В зави­симости от социально-экономической ситуации в регионе и от истории форми­рования социальных служб в районах сформировались различные модели соци­ального обслуживания, в которых ЦСОН отводятся разные роли. Эти роли оп­ределяют структуру и задами центров в конкретной социозащитной среде.

Опыт многих российских регионов позволил подготовить. Примерный устав Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвали­дов, который лежит в основе всех учредительных документов. Кроме этого норматива необходимо знать и пользоваться нормативами обеспечения штатов, нормативами расходования материальных средств, нормативами нормирования и оплаты труда и пр.

При изучении темы следует принимать во внимание, что часть деятель­ности Центра выходит за рамки социальной работы, к примеру, работа психо­логов, медицинское обслуживание и пр. Большое значение для эффективной работы Центра имеет корректная постановка целей и задач его работы.

Приложение 1

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

преддипломной практики студента (ки)

__________ группы _________ курса

_______________________________________________

(Ф.И.О. студента (ки))

	Срок выполнения
Наименование работы	(число и месяц)
	По плану	фактически

Студент__________

(подпись)

Научный руководитель__________________________________

Дата (подпись)

Приложение 2

ДНЕВНИК

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Студента________________________________

№______ курса _____________________группы

________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Место практики_________________________________________

_______________________________________________________

Руководитель практики от организации______________________

________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

Месяц и число	Подразделение организации	Краткое описание выполненной работы	Подпись руководителя практики

Начало практики__________________

Конец практики____________________

Подпись практиканта_____________________

Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.

Руководитель практики от организации ___________/______________/

(подпись) ( Ф.И.0.)

М.П.

Приложение 3

ОТЧЕТ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

На______________________________________________________

(наименование организации)

Студента (ки)____________________________________

№ _____________курса ________________________группы

_______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Рекомендуемая оценка_____________________________________

Руководитель практики от организации______________________

________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

_________

(подпись)

М.П.

Рекомендуемая оценка____________________

Руководитель практики от СПбГИЭУ

________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________

(должность)

____________/______________/

(подпись) (дата)

46