- •1.Политическая наука: становление, предмет и функции
- •2.Методы политической социологии
- •1) Общенаучные методы.
- •2) Теоретические методы.
- •3) Эмпирические методы.
- •3.Политика, как сфера социальной жизни.
- •4.Политика как объект исследования обществознания.
- •5.Понятие и теоретические подходы к интерпретации власти.
- •6.Cтруктура и элементы властных отношений
- •7.Происхождение и природа политической власти
- •8.Проблема легитимности политической власти Понятие легитимности политической власти
- •Источники легитимности
- •Типы легитимности
- •Кризисы легитимности и способы их урегулирования
- •9.Макроконцепции политики. Понятие политической системы
- •10. Теоретические модели политической системы
- •11.Понятие и основные формы социальной стратификации. Политическая стратификация.
- •12.Основные факторы политики. Индивид как субъект политики
- •13.Основные подходы к анализу политического поведения
- •14.Факторы и мотивация политического поведения.
- •15. Категория «политическая элита», подходы к пониманию элиты. Контрэлита.
- •16.Понятие, структура и функции политической элиты
- •17.Основные элитистские концепции
- •18.Механизмы и каналы рекрутирования политических элит
- •19.Основные характеристики политических элит
- •20.Политическое лидерство: понятие и современные концепции.
- •21.Типы и функции политических лидеров:
- •22.Понятие политического института и основные подходы к пониманию
- •23. Концепция «неоинституционализма». Понятие «институционального дизайна»
- •24. Государство как политический институт: основные теоретические подходы к пониманию государства
- •25. Понятие, функции и генезис политических партий Понятие политической партии
- •Функции политических партий
- •Основные этапы партогенеза
- •26. Организационное устройство политических партий
- •27. Проблема типологии политических партий:
- •28. Партийные системы и их основные типы.
- •29 Политические партии в современной России
- •I . Закон о политических партиях 2001.
- •II. Политический спектр России.
- •30. Понятие и функции групп интересов
- •31 Типология групп интересов
- •32. Условия, формы и методы политической активности групп интересов
- •33. Лоббизм как политическое явление.
- •34. Понятие, структура и основные компоненты политического процесса.
- •33. Лоббизм как политическое явление.
- •34. Понятие, структура и основные компоненты политического процесса.
- •35 Понятие и этапы развития политических конфликтов
- •Пошаговая этапизация конфликта
- •36. Политические конфликты: их роль в жизни общества и проблема регулирования
- •Основные стратегии управления конфликтами
- •37. Понятие, задачи и основные этапы процесса государственного управления.
- •38. Процесс принятия политических решений: сущность и основные этапы
- •39. Политический режим: понятие и типы
- •1. Демократические режимы:
- •2. Недемократические режимы:
- •40. Демократия как политический режим.
- •41. Признаки и виды диктаторских режимов.
- •Диктатура в Древнем Риме
- •Диктатура в древнегреческих государствах
- •Диктатура в Средние века
- •Диктатура в Новейшее время Диктаторские режимы правого толка в Европе
- •В Азии, Африке, Латинской Америке
- •Диктаторские режимы левого толка
- •Скрытые формы диктатуры
- •42. Признаки и виды авторитарных режимов
- •Признаки авторитарного режима
- •43. Тоталитарные диктаторские режимы
- •Признаки тоталитарного общества по версии к. Фридриха и з. Бжезинского
- •44. Понятие, основные характеристики и соотношение политических изменений и политического развития
- •45. Современные теории политического развития
- •Политическое развитие. Модели политического развития.
- •46. Понятия устойчивости, стабильности, кризис в политических исследованиях.
- •47. Современные теории модернизации
- •48. Современные концепции транзитологии
- •49. Понятие, основные компоненты и функции политической культуры
- •50. Проблема классификации политических культур. Понятие субкультуры.
- •51. Особенности политической культуры современной России.
- •52. Политическая социализация
- •53. Современные политико-идеологические доктрины: понятие, структура и роль в обществе.
- •54. Основные виды современных политико-идеологических доктрин
- •55. Исторические этапы развития и современное состояние мировой политики
- •56. Мировая политика: основные подходы к анализу.
- •57. Понятие геополитики Возникновение и сущность геополитики
- •Классические геополитические теории
- •58. Современные концепции геополитики
- •59. Глобализация: основные подходы к интерпритации
- •История
- •Критика глобализации
- •60. Основные факторы и тенденции глобализации
- •62. Основные компоненты и этапы политической коммуникации
- •63. Виды современных политических коммуникаций
- •64. Современные подходы к изучению политических коммуникаций.
36. Политические конфликты: их роль в жизни общества и проблема регулирования
Конфликт – один из возможных вариантов взаимодействия политических субъектов. Однако из-за неоднородности общества, непрерывно порождающего неудовлетворенность людей своим положением, различия во взглядах и иные формы несовпадения позиций, как правило, именно конфликт лежит в основе изменений поведения групп и индивидов, трансформации властных структур, развития политических процессов. Как источник политического процесса конфликт представляет собой разновидность (и результат) конкурентного взаимодействия двух и более сторон (групп, государств, индивидов), оспаривающих друг у друга распределение властных полномочий или ресурсов.
В принципе конфликт представляет собой один из возможных вариантов взаимодействия политических субъектов. Однако из-за неоднородности общества, непрерывно порождающего неудовлетворенность людей своим положением, различий во взглядах и иных формах несовпадения позиций чаще всего именно конфликт лежит в основе изменений поведения групп и индивидов, трансформации властных структур, развития политических процессов. Как технологически измеряемая величина конфликт есть разновидность (и результат) конкурентного взаимодействия двух и более сторон (групп, государств, индивидов), оспаривающих друг у друга властные полномочия или ресурсы.
Как показывает практический опыт, различные субъекты, либо участвующие в конфликте, либо вовлеченные в его течение в качестве посредника, чаще всего стремятся к управлению конфликтом или к установлению (в той или иной форме) контроля за ним. В частности, контроль как форма сознательного воздействия на политический конфликт предполагает трехступенчатую программу действий:
-
осуществление превентивных мер в виде выявления основных элементов в поле конфликта (причин, состава не всегда очевидных участников спора, позиций и т.д.), анализа взаимодействия сторон и мониторинга событий;
-
выявление факторов, как способствующих усилению интенсивности конфликта (конфликтогенных факторов), так и препятствующих его эскалации, в результате чего проясняются основные направления действий субъектов контроля;
-
предупреждение перехода конфликтов из стадии спора к стадиям, на которых возможны насилие и рост политической напряженности; минимизация степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни, чтобы не сдетонировать более широкие, дополнительные потрясения, на регулирование которых будет необходимо тратить дополнительные ресурсы и энергию. В результате формируются определенные ограничения деятельности контролирующих субъектов, в рамках которых развитие конфликта избегает трансформации в кризисы и катастрофы.
В отличие от контроля управление конфликтами представляет собой форму целенаправленного влияния на различные компоненты конкурентного взаимодействия сторон, предполагающего повышение соответствия их состояния сознательным намерениям того или иного субъекта. В этом смысле управление – это не просто более сложный тип сознательного конструирования действительности, но и более затратный тип деятельности, требующий большего применения сил, энергии и ресурсов для достижения цели.
Более того, осуществление управленческого воздействия на развитие конфликта непосредственно зависит от той модели соперничества, которой придерживается воздействующий на него субъект. В частности, в научной литературе выделяется несколько таких моделей, среди которых присутствует так называемый «инженерный подход», авторы которого трактуют конфликт как определенное изменение ситуации, требующее известной «достройки» либо в области структуры, либо поведения той или иной стороны, либо иных компонентов. В том случае, если удается верно определить этот критический для всей конструкции элемент и добиться его сознательной модификации в нужную сторону, то можно уверенно управлять течением событий.
Сторонники «гуманистического» подхода отстаивают иную модель действий, согласно которой управление конфликтом возможно только на основании постоянного сближения позиций сторон при помощи проведения консультаций, экспертиз, деятельности посредников и арбитров. В «управленческой» модели упор делается на формулировке субъектом управления таких выдвигаемых перед сторонами конфликта задач, решение которых позволит им сблизить свои позиции и свои цели и примирить интересы.
На практике, как правило, используют те или иные сочетания подобных установочных моделей, на базе которых вырабатываются соответствующие технологии контроля и управления конфликтами.